綜合型人才和復合型人才的區別

綜合型人才和復合型人才的區別：

綜合型人才：定義為業有所精的通才，在企業中，有發展“前景”和“錢景”的高級人才，具備團隊精神、交流能力、文化素養大都是綜合型人才。

復合型人才：是指在各個方面都有壹定能力、在某壹個具體方面出類拔萃的人。專家指出，復合型人才應不僅在專業技能方面有突出的經驗，還具備較高的相關技能。比如隨著IT技術完全融入銀行、保險、證券等行業之中，那麽，復合型人才將在未來幾年內十分搶手。

復合型人才的特點

復合型人才就是多功能人才，其特點是多才多藝，能夠在很多領域大顯身手。復合型人才包括知識復合、能力復合、思維復合等多方面。當今社會的重大特征是學科交叉，知識融合，技術集成。這壹特征決定每個人都要提高自身的綜合素質，個人既要拓展知識面又要不斷調整心態，變革自己的思維，成為壹名“光明思維者”。

網絡新聞需要的復合型人才，首先在知識結構上應該是自然科學和社會科學的結合。其次，復合型的人才還體現在對人文社會科學內各學科的融會貫通。再其次，復合型的人才還體現在理論和實踐的有機結合上。

具有壹項專業技能，並在另外領域有特長的復合型人才更是市場上最缺乏，而企業又求之若渴的人才類型。市場調查顯示，各行業各地區對復合型人才的需求非常強烈，企業偏愛復合型人才，而且“錢景”喜人。