二、耐力型人才。這類人才是願景的堅定支持者,他們會幫助打造確保項目長期成功的系統。
三、交際型人才。這類人才是關系專家。他們確保團隊成員相處融洽,確保每個人都得到鼓勵,確保他們因此而盡全力工作。
四、都有壹顆創業的心,樂於奉獻,不計較得失的。