無經驗的學習人員簡稱實習生，泛指在某壹專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。
聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式雇傭的勞工。
擴展資料：
實習的作用：
1、驗證自己的職業抉擇。
當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否願意做這樣的工作。
舉例來說，如果妳想做個文案的工作，但是當妳在廣告公司工作之後妳發現自己不是很喜歡那種文字工作，那妳就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。
2、了解目標工作內容。
在確定自己適合文案工作後，那妳就要明確文案的所有工作內容，文案的壹天都要怎麽度過，文案的核心工作是什麽?
文案的邊緣工作是什麽?文案要與那些部門打交道，文案的核心能力是什麽?在了解工作內容後就要嘗試著操作，爭取在實踐中把文案的工作都做了，也在操作中明確自己的優劣勢。
3、學習工作及企業標準。
知道了文案工作都要做什麽後，妳就要了解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標準，這時妳要以業內及企業的最高標準來要求自己，用這種高標準來要求自己時無疑就是向業內人物發展。
4、找到自身職業的差距。
實習不單是為了落實工作，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距，並在實習結束時制定詳細可行的補短計劃。當妳從明確差距彌補不足的高度來看實習時，妳會實習中得到更多。
選擇實習單位：
1、在自身能力和知識結構允許前提下，盡可能選擇自己感興趣的行業和公司;
2、最好選擇有挑戰性的實習單位，實習期間重點熟悉公司環境、企業文化、規章制度等，為將來正式就業打下良好基礎;
3、不盲目追求實習單位的名氣和規模，與其在大公司坐冷板凳，不如去中小企業實踐壹番，也許能更有作為。
4、最好找尋與自己的職業方向壹致或與自己感興趣的職業相關聯的行業企業去實習。
實習安全問題：1、實習機會找尋時要慎重，尤其是通過網絡找尋來的實習機會。壹定要註意辨別網上發布信息的真偽。
2、選擇在離家近的或者自己熟悉的地區實習。
3、註意與實習單位簽署約定雙方權利義務的實習協議。
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