1、霍桑實驗是管理心理學中的壹個著名實驗,是關於人群關系運動的實驗研究。1924—1932年美國哈佛大學教授梅奧(Mayo,GeorgeElton,1880—1949)主持的在美國芝加哥郊外的西方電器公司霍桑工廠所進行的壹系列實驗。
2、它發現工人不是只受金錢刺激的“經濟人”,而個人的心理在決定其行為方面起重要作用。
1、霍桑實驗是管理心理學中的壹個著名實驗,是關於人群關系運動的實驗研究。1924—1932年美國哈佛大學教授梅奧(Mayo,GeorgeElton,1880—1949)主持的在美國芝加哥郊外的西方電器公司霍桑工廠所進行的壹系列實驗。
2、它發現工人不是只受金錢刺激的“經濟人”,而個人的心理在決定其行為方面起重要作用。