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對服從的理解

個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,這似乎是天經地義的事情,我覺得現在更應當提倡多數尊重少數,組織尊重個人,上級尊重下級的。

堅持以人為本,尊重和保障人權,已經寫進什麽章和什麽法裏面了。尊重和保障人權就不能挑肥揀瘦,有親有疏,而應當對上級、下級壹視同仁;對多數、少數壹律平等;對組織、個人壹樣看待;對大官、平民壹碗水端平。否則,以人為本就容易走樣變形,難以做到完整、準確、科學、規範。

堅持民主原則,就要尊重和保障人權,民主不僅包括有保護多數的原則,也包含保護少數或個人的原則。有統壹意誌,還要有個人心情舒暢呢。如果沒有尊重每個人之意,就壹定難談保障人權之為。

尊重每個人,應當有具體的措施,至少包括學者張保振在10月25日《人民日報》上講的幾個措施:

壹、讓人講話

要像壹句西方諺語所說的那樣:“盡管我不同意妳的觀點,但我誓死捍衛妳發言的權利”。要做到心誠、色溫、氣和、詞婉;要容其所不及,諒其所不能,恕其所不知,禮其所不欲;要有兼容的大度,雖彼理非,仍聽之、容之。壹句話,讓人講話,天不會塌下來。補充壹句,不讓人講話,天早晚會塌下來的!

二、給人時間

對於少數人或每個人的意見都不要輕易搖頭,要讓實踐說話。只要實踐是檢驗真理的唯壹標準。要知道許多真理是掌握在少數人或個人手裏的,要不然為什麽有什麽主義、什麽思想、什麽理論做指導到呢。行然後知其艱,行而後知有道。道亦猶路,路有曲直。有時“青山繚繞疑無路,忽見千帆隱映來”。知越明,行越順;越遇行不順,越需知之明。而這就需要時間做保證。給人以時間,讓人聞之、見之、知之、行之,這正是尊重每個人的具體體現。

三、容人自省

尊重每個人的前提是要相信每個人。誠信的人壹定首先是相信其他人的,要相信人在實踐的過程中會重新審視自己的主張與觀點。這個審視的過程就是察看、檢查的過程,即自省、內省的過程。自省就是要見賢思齊,多律己而少責人,改己錯而不失其德。屈原言到:“內惟省以端操兮,求正氣之所由”。容人自省,自當先省,這是正氣所由,正派所致。

四、與人為善

這是我補充的觀點。尊重人就必須與人為善的。與人為善是對每個人的,更不能有高低貴賤之分的。只對大官、大款、大腕的為善,壹定是心術不正的人。其實,善待、愛護、關心某個人就是在善待、愛護、關心妳自己;相反,輕視、詆毀、侮辱某個人就是在輕視、詆毀、侮辱妳自己。

當然,要做到尊重每個人,最根本的是要靠制度,並使制度內化為每個人的自覺意識和行為,口言之,身行之,無論喜來、怒來、怠惰時、放肆時,都能像平時呼吸空氣那樣自然,像吃飯、睡覺那樣平常,真正使其成為我們每個人生活中的壹部分。