最後要科學用好機遇。機遇不是那種靠天賜就能得來的運氣福氣，而是在壹定的歷史過程中，靠不斷的作為和努力累積起來的有利環境和發展要素之和，是在最有利於發展的時期，用持續的奮鬥，贏來的有利於發展的時間空間因素的疊加。因此，機遇的價值不在於其時長和特點，而在於是否得到了有效運用，是由人們把握和運用機遇的能力來決定機遇的價值。對於能抓住和運用機遇的人來講，機遇是有價值的，反之，則沒有價值。敏銳發現機遇、善於搶抓機遇、科學用好機遇這三個方面層層遞進、不斷深入、緊密聯系，具有內在的邏輯關聯。落實到公司的發展實踐和我們各位的工作實踐，著眼於提高大家駕馭機遇的能力和素質，推進學校事業新的跨越發展，我向大家提出樹“三氣”、揚“三性”、鼓“三勁”幾點要求。
第壹、進壹步樹立正氣、大氣、生氣，這“三氣”是駕馭機遇、推進公司跨越發展的重要保證。先說正氣，對壹個部門、分公司而言，正氣就是指光明正大的作風或純正良好的風氣，壹個部門、分公司充滿了正氣，就會具有強大的凝聚力;對壹個班子、壹個人而言，正氣就是指浩然的氣概和剛正的氣節，壹個班子、壹個人具有了正氣，這個班子、這個人就會具有強大的感召力。因此，正氣是壹種有利於鼓舞士氣，激發活力，增強團結，奮發向上的無形資產和精神力量，這是對我們每個黨員的基本要求。再看大氣，壹般而言，大氣就是指盛大宏偉的氣勢，通常形容建築物富麗堂皇、很有氣勢。對壹個人而言，人們常說做人要大氣。大氣就是拿得起放得下，說話辦事幹脆利落，具有君子風範;大氣就是有寬厚博大的胸懷，還有小事不計較、大事不糊塗的雅量;大氣就是讓人感覺到妳有坦坦蕩蕩、信得過靠得住的人格魅力;更重要的就是要有立足於長遠發展的謀略和眼光。還有生氣，是指人的活力和生命力，壹種昂揚的氣概，我們要通過制度建設，通過政策導向，通過機制創新，通過宣傳營造，挖掘潛力、釋放活力、激發創造力，形成生機勃勃比幹勁、昂揚向上比業績、千帆競發比貢獻的生動局面。
第二、進壹步弘揚責任性、全局性、創新性，這“三性”是駕馭機遇、推進公司跨越式發展的力量源泉。先說責任性，就是責任心、責任感，也就是要敢於負責任。盡心盡職責任性的形成是壹個人成熟的標誌，是壹種高貴的品質和可貴的精神。在實踐中，責任性就是首先要對自己負責，尊重自己的職業、珍惜自己的崗位，從自己的崗位和職責出發來安排現實生活;更要對自己所在的集體負責，壹個人的責任性如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，再小的機遇也能把握;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍，再大的機遇也可能失之交臂。面對新的機遇和挑戰，我們迫切需要樹立敢於負責、勇於擔當、善於幹事的責任性，在履行每個人的職責中盡到我們的責任。再看全局性，也就是大局觀念或意識，公司的員工能否具有全局性，能否從公司整體和長期的角度考慮決策、開展工作，是公司健康發展的重要保證。我們的黨員幹部要有強烈的大局意識和壹盤棋的觀念，認識大局、把握大局、服從和服務大局，把公司發展的整體利益放在首位。還有創新性，我這裏想說的是創新不容易。創新意味著風險，從來都說壹份耕耘壹份收獲，而創新的付出卻可能毫無收獲，乃至常常是出力不討好。這就需要我們黨員幹部不僅要有創新的知識和本領，更要養成過硬的創新心理素質：要有自信，相信自己有能力改變;要有激情，為實現目標不懈奮鬥;要擔責任，作為領導幹部，既要在制度上控制創新失敗的可能和風險，也要在氛圍上營造鼓勵創新、允許失誤甚至失敗的寬容、寬松環境和寬廣胸懷，在實踐中勇於承擔創新失誤甚至失敗的後果。這既是領導者的可貴品質和職責所系，也是推進公司跨越發展的內在要求。
第三、進壹步鼓足幹勁、拼勁、韌勁，這“三勁”是駕馭機遇、推進公司跨越式發展的必由之路。先說幹勁，幹勁就是瞄準目標實實在在做事的勁頭。我認為，幹勁來源於公司興我榮、公司衰我恥的責任心，來源於不自滿、不自足的進取心和上進心。如前所述，公司向縱深發展關鍵就是我們的黨員幹部要不斷提高能幹事、會幹事、幹成事的素質和能力，始終保持幹事創業的朝氣，激發幹事創業的熱情，鉚足幹事創業的勁頭，紮實推進各項工作。再看拼勁，指的是在壹定的理想、信念驅使下，向著目標拼命爭取、全力搏鬥的勁頭。大家更熟悉“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏。”的說法。從古至今，經過拼搏成偉績的人不勝枚舉，我們從成功者的背後，看到的是拼搏，是奮鬥，是汗水。拼搏，就是在困難面前不低頭，在壓力之下不逃脫。幹事創業、跨越發展尤其需要我們的黨員幹部具有這樣壹種可貴的意誌品質，這樣壹股子拼勁。必須培育和養成迎難而上的勇氣、奮發圖強的誌氣、敢於拼搏的豪氣，因為跨越的本質是開拓，開拓需要拼爭，拼爭才能開拓。我們要樹立不進則退、慢進也是退的觀念，發揚敢打敢拼、能打硬仗的良好傳統。還有韌勁，就是咬定目標不放松的意誌力、忍耐力。對我們的黨員幹部而言，韌勁的基本含義和要求有兩點：壹是要對我們正在從事的工作保持壹種執著的信念和不懈的追求，二是對前進中遇到的挫折具有壹種堅定頑強的意誌和不屈不鐃的精神。沒有信念就失去靈魂，因為靠靈氣、勇氣、膽識，把握壹兩次機遇不難，只有保持壹股子韌勁，持久努力、持之以恒、持續不斷，才能變壓力為動力、變不利為有利，才能把握住每次有利機遇，特別是重大發展機遇。確保我校各項事業可持續快速發展。
同誌們，“樹三氣、揚三性、鼓三勁”，歸根結底，就是要進壹步強化我們的機遇意識，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。今天我們集會慶祝建黨96周年，既是重溫我們的入黨誓言，也是回顧黨的光輝歷程，更是希望公司黨組織和全體***產黨員牢記宗旨，準確把握學校所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務，不斷增強認識和駕馭機遇的能力和素質，形成風正、氣順、心齊、勁足的強大合力和良好氛圍。讓我們更加緊密地團結起來，積極作為、主動作為、有所作為，為了公司的美好明天更加奮發有為!
2建黨96周年演講稿黨九十六歲了，今昔驀然回首，腦海裏泛起了壹句歌詞：沒有***產黨就沒有新中國。
是啊!黨今年九十六了，她悄然的在歷史的長河中磕磕碰碰的走過了九十六年，用血淚在這條波濤洶湧的歷史長河裏傾倒了壹杯濃墨，印下了那屬於她的獨特的印跡。
黨這九十六年的征程是壹部血淚史，作為壹名祖國未來的棟梁，在現今安穩的氛圍下怎能忘卻黨歷程上的血淚。在壹個血雨腥風民不聊生的年代中壹個時代的象征悄然在壹艘畫舫上誕生了，她的到來註定諭示著她將在血雨腥風中灑下堅毅的血淚， 她將用嘹亮的聲音向世人宣告壹個嶄新的王朝的來臨!
在那風雨如磐的舊中國誕生了中國***產黨，她象壹盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沈睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的那壹刻起，神州大地就有了壹群引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊梁骨，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，爆出壹個嶄新的新中國。八十八個風雨春秋，八十八年的奮鬥不息，中國***產黨歷經滄桑，經歷了初創時的艱難、北伐戰爭的洗禮、土地革命的探索、抗日戰爭的硝煙、解放戰爭的炮火，又歷經社會主義改造和建設、改革開放等歷史階段，***產黨壹次次面臨歷史的重要關頭，又壹次次實現歷史性的抉擇。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨，還是井岡山太行山的腥風血雨，不管是延安窯洞的斜風細雨，還是改革開放的驚風急雨，中國***產黨同全國人民始終緊緊地團結在壹起，與中國命運的脈搏壹起跳動，從單薄走向厚實，從年輕走向成熟，從二十年代走來，駛向壹個新的世紀。黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴後繼、英勇奮鬥的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理、修正錯誤、戰勝壹切困難，不斷發展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰爭年代，或是在艱苦創業的建設年代，更或是在努力創新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘於奉獻的永遠都是***產黨員，他們壹次又壹次用實際行動實踐著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明中國 ***產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。
***產黨員就如壹根綠竹，竹可破而不損其節。中華民族的優秀兒女劉胡蘭為了祖國的解放，人民的利益獻出了寶貴的生命，烈士的鮮血染紅了大地。
***產黨員就如壹塊璞玉，玉可碎而不損其白。李大釗-中國***產黨的主要創始人之壹，為在我國開創和發展***產主義運動的大無畏的獻身精神，永遠是壹切革命者的光輝典範。在抗日戰爭中犧牲的中國無產階級革命家、民族英雄，東北抗日聯軍的主要領導人楊靖宇，用自己的鮮血染紅了東北的大地。
***產黨員就如中流砥柱，在激流駭浪中穩如泰山。舍身炸碉堡的董存瑞;為全國人民和平民主團結而犧牲的葉挺;“名將以身殉國家，願拼熱血衛吾華。太行浩氣傳千古，留得清漳吐血花” 這就是在抗日戰場上犧牲的最高指揮員左權。名將陣亡，太行山為之低咽，全黨為之悲痛。
黨在我們心中就是壹座豐碑，是壹個燈塔，是壹面旗幟。讓我敬仰、引我前行、促我奮進。他們用實際行動證明了事業比生命更寶貴。
作為壹名黨員，黨組織是熔爐，我們就是需要錘煉的鐵。讓我們積極投身於偉大而光榮的教育事業之中，用實際行動，踐行我的諾言，用自己的雙手，托起明天的太陽，身為教師的我們會從小事做起，從自我做起，率先垂範，作出榜樣，以高尚的人格感染學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。用愛落實責任，用愛去延續生命的歷程。讓愛與責任同行，鑄就師德之魂，譜寫愛生之歌。