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2014年房地產行業個人年終工作總結

2014年即將過去,新的壹年就要來臨。自2014年項目組成立,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。

 現就個人壹年來的工作情況做以下總結:

 壹、工作思想

 積極貫徹公司領導關於公司發展的壹系列重要指示,忠於公司、忠於股東、誠實守信、愛崗敬業、團結進取,進壹步轉變觀念,改革創新,面對競爭日趨激烈的房地產市場,強化核心競爭力,開展多元化經營經過努力和拼搏,使公司持續的發展。

 全面加強學習,努力提高自身業務素質水平。作為壹名宣傳銷售人員肩負著上級領導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定並實施。因此,我十分註重房產銷售理論的學習和管理能力的培養。註意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

 二、在開發公司的日常工作

 我於年初進入公司以來,在公司開發部工作。在公司領導,主管領導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

 進入公司壹個月時間裏,我主要負責開發公司的有關文件的保管,收發登記及文字處理等工作,並參加了李培莊商住小區的拆遷工作及李培莊商住小區的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導布置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調查,為公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

 5月底開始李培莊商住小區的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

 1、根據公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。

 2、策劃李培莊小區的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領導審批後實施。

 3、辦理售房合同,負責開發公司的文件文字處理,保管資料的收發登記。

 4、參加李培莊拆遷工作及合同的管理。

 5、進行社會調查,接待客戶,對客戶保持聯系。

 三、通過這段時間在公司的工作與學習,我學到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設想:

 首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,並控制整個銷售環節。

 1、銷售控制表

 可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情況,並以制度銷售改進策略,做好保密工作,絕不能向客戶透露;

 2、來電、來客的登記

 填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待壹組客戶後,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯絡方式和個人資訊。客戶對產品的要求條件,成交或未成交的原因。根據客戶成交的可能性,將其分類為:A、很有希望B、有希望C、壹般D、希望渺茫,以便日後有重點地追蹤詢訪。

 3、銷售登記

 管理和登記銷售的情況,包括認購資料認購合同,產權資料,付款資料。

 4、換、退房管理

 在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結果。

 5、催交欠款

 處理銷售過程中的樓款催交處理。

 6、成交客戶資料管理

 登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第壹手資料,對客戶進行分析,從而限度提高對客戶的服務。

 7、換戶

 需換戶者,在定購房屋欄內,填寫換戶後的戶別、面積、總價,並註明何戶換何戶,收回原定單;應補金額及簽約金若有變化,以換戶後的戶別為主;其他內容同原定單。

 8、退戶

 遇到退戶情況,應分析退戶原因,明確是否可以退戶,報現場管理人員或更高壹級主管確認後,辦理退戶手續,結清相關款項,將作廢合同收回留存備案,有關資金移轉事項,均須由雙方當事人簽名認定;若有爭議無法解決時,可提請仲裁機構調解或人民法院裁決。

 9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

 1)、傳播媒體報紙電視

 2)、戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要幹道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉鎮生意人和在市區工作的人員)網絡、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內顯註位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳),內容主要以開盤為主。

 3)、印刷媒體

 四、工作中的不足

 第壹,售房銷售對我而言是壹個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有余,工作效率有待進壹步提高;第二,有些工作還不夠過細,壹些工作協調的不是十分到位;第三,自己的專業知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務。

 在今後的工作裏,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟的發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面;努力學習房產專業知識、物業專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。