根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。
所以，首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書，其次還需要在認定書裏面明確不是員工的主要責任，才有可能被認定為工傷。
擴展資料
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若幹問題的規定》第六條規定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：
（壹）在合理時間內往返工作地和住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
1953年1月2口政務院修正公布的《中華人民***和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
參考資料：