職場上幼稚的表現

1、容易把自己的喜怒哀樂掛在臉上

職場上永遠不缺小人，單純的人就喜歡硬剛，有什麽脾氣，想發飆就發飆，看誰不爽，臉上就是壹頓嘲諷和不悅，這是小孩子的自然狀態。

沒有給自己上壹層保護色，任由別人控制妳的情緒，妳就像壹個提線木偶，任人操控去做壹些借刀殺人的事情，真的很單純。

壹個人成熟的標誌就是能控制自己的情緒不讓情緒壞了自己的事情。要記住:小事要忍，大事要狠。

2、說話又硬又直白，心裏藏不住話

說話很硬，很直白，喜歡說極限的話，什麽叫極限詞，就是很誇大、很極端的詞語，比如:蠢死了、妳也太垃圾了、妳人品好差這事妳都辦不好、以後妳就不要參與了拉黑刪除吧、妳全家遭殃、妳馬上給我讓開、妳必須這樣做。

說這些極限極端的話，妳壹時候是很爽同時也把妳和別人後續的路給堵死了，這叫不計後果，要時刻記住:做人留壹線，日後好相見。

3、容易被感動

老板領導壹鼓動，妳就心裏很激動。表揚妳幾句，要妳加油好好幹，妳就真心信了自己非常優秀;換句話說，如果妳真的是人中龍鳳，真的是佼佼者，妳還需要寄人籬下，妳還需要靠人家公司吃飯嗎?

貴有自知之明，領導吃飯叫上妳，妳就感覺自己獨壹無二了，其實不過是別人收買人心的手段罷了，妳如果看不出來，還感動得五體投地，只能說妳確實是壹張白紙。

4、對人太信任

壹不小心就講真心話很多人以為，只要自己和同事不在同壹個崗位上做事，就能成為朋友，因為沒有什麽利益。真是太單純了，妳太過信任別人，妳不知道哪天妳熟悉的那個人為了邀功，為了獲得領導信任，就會把妳的事情拿出去當籌碼交易，去獲得領導的重視。

另外，妳要記住，只要妳的崗位比別人輕松，妳領的錢比他們多，妳獲得的表揚比他們多，是個人心裏就會不平衡，輕壹點會拿妳說風涼話，嚴重壹點會暗中使絆子，妳永遠想不到壹個人的人性有多麽的復雜和多變。

5、被領導壹問問題就臉紅容易緊張

領導壹問話就馬上豎起耳朵緊張的聽，時刻做好防備反擊的姿勢，而且臉紅都是家常便飯，這種人都很單純，沒有太多的應變能力。

6、多愁善感

壹點點事兒就讓妳心裏起波動。下雨天就能讓妳惆悵，晴天就能讓妳開心，風吹草動，都能撩撥妳的情緒:很單純以為好人就會有好報，完全不知道這個社會狼心狗肺的人其實也很多，如果妳覺得這個世界人人都善良，那是因為妳還沒有認清人性的真相。