殘保金不是每個單位都必須交。根據規定符合標準的小微型企業可以免繳殘保金。但是國家規定,每壹家企業都必須按比例安置殘疾人,如果不安置每年就要交壹筆殘疾人保障金(稅務局每年直接扣的),金額數目跟企業職工總人數有關。
如果安排殘疾人就業比例沒有達到規定比例，是需要繳納殘保金的。
殘保金應繳費額＝（上年度單位在職職工總數×1.5%—上年度單位實際安排殘疾人數）×上年度本單位職工年平均工資。
所有的企業都要繳納殘疾人保證金，而且是每年都需要繳納。 保障金年繳納額=（上年職工總人數×1.5%-上年殘疾人就業人數）×上年度年平均工資。 殘疾人保證金壹般都是在每年的下半年度繳納，具體的以當地的通知時間為準，每個地區都不壹樣。
殘疾人保障金用處：有償扶持殘疾人集體從業、個體經營;補貼殘疾人職業培訓費用;獎勵超比例安置殘疾人就業的單位及為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位;經同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞動服務機構經費開支;其他。
雇傭要求用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含壹年)勞動合同(服務協議)，且實際支付的工資不低於當地最低工資標準，並足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。用人單位安排1名持有《中華人民***和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民***和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數。
法律依據
《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》第二十壹條
保障金納入地方壹般公***預算統籌安排，主要用於支持殘疾人就業和保障殘疾人生活。支持方向包括：
（壹）殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。
（二）殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職業技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施設備購置、改造和支持性服務費用。補貼輔助性就業機構建設和運行費用。
（三）殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。
（四）獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位，以及為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位或個人。
（五）對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業，收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補助。
（六）經地方人民政府及其財政部門批準用於促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。