第壹，合作精神。能贏得人的合作，願意與人合作，善於團結和說服他人。
第二，決策能力。根據事實而不是想象做決定，要有站得高看得遠的能力。
第三，組織能力。能充分發揮下屬的才能，善於組織人力、物力、財力。
第四，敢於放權。在管理上，可以合理用權，抓住大事，小事分部署。
第五，善於適應。方便、靈活、進取，不抱殘守缺、墨守成規。
第六，負責任。對上層，對底層，對產品用戶，對整個社會有高度的責任感。
七。勇敢承擔風險:擁有巨大的智慧和勇氣，敢於迎接任何挑戰，絕不錯過任何機會。
8.勤於創新:對新事物、新環境、新思想、新技術有敏銳的感覺。
九、尊重他人。重視別人的意見，不武斷傲慢，不強加於人。
十、品德高尚。有高尚的道德情操，能受到社會和企業員工的敬仰。