? 我們每個人在職場都有自己的優勢和劣勢，取長補短，發揮長處才是明智的做法。
自去年，全區為貫徹落實《關於實行審計全覆蓋的實施意見》，在各直屬部門創先成立了審計科，對本單位日常工作進行審計，定期上報審計局。
最近，單位負責辦公室黨建兼審計科科長的小旭調走了，科裏會計出身的小慧也壹同調走了，審計科急需配備人員接手工作。
因考慮到同和小旭負責黨建工作的小婷也很出色，領導對她很信任和欣賞。於是，即刻委任小婷接任審計科科長，讓她繼續負責審計工作。
但可能領導沒想到，小旭大學是學財務專業的，而小婷是學英語專業的，同時她愛好文學，文筆還不錯，可對財務工作壹竅不通，隔行如隔山。開展審計工作很有難度。
審計說白了，是對財務日常收支情況的監督和檢查，完全沒有財務基礎的，連基本的財務報表都看不懂，更別想在資產負債表及其他專項資金使用中，找出漏洞查出問題了，以便得心應手地寫出審計報告，上報上級審計機構。
小婷對工作是很認真負責的，在工作上從不願推三阻之，感謝領導對自己的高度信任，雖然當時勉強服從了安排，頂著壓力接下來這項重擔，同時也想挑戰壹下自己，看是否通過進壹步學習能夠勝任此項工作。
日前，正值年底審計工作開始進行，組織審計人員集中培訓，聽著老師講的繁雜的審計流程，看著那壹串串陌生又關鍵的數字，像是在看壹本天書，實在是總也進不了狀態。
小婷目前的工作，主要是寫單位匯報材料和黨建資料，對文字的癡迷。讓她無論多少個日夜加班趕寫材料都不會厭倦，可是壹想到那些天文數字就會頓時頭暈轉向，實在太難了。
工作是帶給人快樂的，做不適合自己的或不擅長的工作，會感覺壓力加大而無法完成的。
連續幾天的培訓工作令小婷頭疼，壹向恪守職責的她由壹個陽光快樂的女生，變得如今吃不下飯，睡不好覺，總怕哪點做的不好，給單位帶來負面影響。
可能這個職務在單位是赤手可熱的，令同事們羨慕和向往，可對她而言就是牢固的枷鎖被束縛著，失去了快樂的前提，連寫文件都沒有了穩定的思緒，心裏亂亂的。
每個人在人生的舞臺都有各自的角色安排，才能盡情展現獨特的風采。人要給自己看，而不是活在別人的目光裏。勇於放棄不適合自己的位置，做壹個真實的自己。這樣才會體會到工作的樂趣，享受美好的生活。
"去和領導說吧！勇敢地選擇放棄！把它留給適合的人去做。"心中有個聲音在不斷地勸說著。想到這，她長長地深呼吸，然後，向領導辦公室走去。