3月30日，財政部網站公布《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》指出，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。今年養老金繼續上調，將實現“十三連漲”。
值得註意的是，企業退休人員養老金標準在經歷了11次10%的漲幅之後，去年執行的是按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，而今年的漲幅進壹步下調至5.5%。為什麽養老金標準調整幅度開始下降，未來養老金標準調整幅度是否會繼續延續下行趨勢呢？
對於具體調整養老金漲幅的參考因素，人社部原副部長胡曉義曾表示，主要是考慮到我國去年的經濟發展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五個方面的因素。
“未來我國養老金支付壓力會越來越大，從養老金投資來看，在經濟下行壓力之下，養老金投資收益可能不會太大，而且財政增長幅度也在放緩，轉移支付的能力有限。”朱俊生指出，未來養老金標準調整幅度很有可能會繼續下行。