所以，公司在辦公電腦安裝監控軟件，以及下載保存員工使用辦公電腦的微信，qq聊天信息的行為，主觀上沒有過錯，不會構成侵犯隱私權。
《民法典》第壹千零三十二條規定，自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
但是公司在工作電腦中安裝監控軟件，對員工在工作期間使用QQ、微信等軟件與客戶聯系業務的記錄進行保存的行為，是企業具有正當目的的管理行為，並不具有窺探員工個人隱私的主觀故意，故該行為並未侵犯員工隱私權。
企業在工作經營場所應用電腦監控軟件具備合理合法。《互聯網安全保護技術措施規定》第8條中，明確寫有互聯網絡單位為落實網絡信息安全保障措施，能能紀錄並存留公司員工使用的互聯網網絡地址，紀錄、跟進網絡運行狀態，數據監測、記錄查詢網絡安全事件等。只要企業遵照“提前告知”的規定，告知公司員工公司有電腦監控軟件部門會隨時監控聊天記錄等，但不可以把屬於個人隱私的信息內容進行散播，也不構成侵權行為。