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平頂山市社會保障基地

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險的職工,以本人上年度月平均工資為繳費基數。

職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、加班工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

平頂山市自2019,1年5月起,核定河南省上年度全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資的社保個人繳費基數上下限。

河南省統計局公布的2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為4575元。

職工平均工資低於2018年度河南省全口徑城鎮單位職工平均工資60% (2745元)的,按2745元/月確認基數;職工平均工資高於2065年河南省全口徑城鎮單位職工平均工資300%(即13725元)的,按13725元/月確認基數。

2019-2020平頂山市企業職工社會保險繳費比例

養老保險:公司繳納16%,個人繳納8%;

失業保險:公司繳納0.7%,個人繳納0.3%;

工傷保險:公司按行業繳費,個人不繳費;

生育保險:公司繳納0.5%,個人不交;

醫療保險:公司繳納7%,個人繳納2%。