會議總結1
壹、加強學習，提高素質。
每月保育員參加壹次各種形式的學習活動，有保育員壹日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育後勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是壹切工作的保障，所有後勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優質服務。
我們幼兒園的後勤隊伍，根據工作的性質，可分為保健、保育、門衛三大塊，由於人員配備不齊，所以有時候都是壹身兼幾職。
保育工作要求細致，通過不斷總結交流，發揚優點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環境給她們留下了良好的印象。
門衛的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序。
後勤服務的宗旨是為壹線教師、幼兒做好壹切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創建省示範幼兒園，老師需要東西了領，沒了出去買；環境布置了，加班；整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節約的節約，為幼兒園節支做出了貢獻。
會議總結2
壹年來，在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習黨的思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好服務工作。現對自己的 工作總結 如下：
壹、勤奮學習，與時俱進
理論是行動的先導。作為後勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是壹種責任，更是壹種境界。壹年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，註重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。
1、註重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
2、註重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再於應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我註重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業
作為後勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每壹件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去壹年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我壹邊向老同誌虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，壹邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復。
以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在壹些不足之處，離上級的要求還有差距，壹是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急於求成。在下步工作中，要加以克服和改進。
會議總結3
8月7日，我市召開環境保護督察工作專題會議，要求各級各部門堅持“七到位”，認真履行環境保護“黨政同責、壹崗雙責”，嚴格落實新《環境保護法》及其配套辦法，不斷加大環境監管執法力度，全面排查整改各類汙染環境、破壞生態和環境安全隱患問題，采取綜合手段，嚴肅查處各類環境違法違規行為，嚴格追責問責，堅決杜絕管理缺位、監督缺失問題出現，確保環境安全，全力推進全市生態文明建設。
按照中央和省委統壹安排部署，我市組建環境保護督察工作機構，明確工作責任;建立現場調查、部門會商、立案查處、跟蹤問效等工作制度，認真抓好環境保護督察各項工作落實;抓好資料收集上報，加強宣傳報道，落實交辦核實事項，認真辦理投訴舉報案件，全市環境保護督察工作取得壹定成效。
會議要求，抓好環境保護督察工作要堅持“七到位”，壹是思想認識要到位。要充分認識環境保護工作的重要性，高度重視環境保護督察工作，絕不能掉以輕心，麻痹大意。二是配合協調要到位。各相關部門要集中力量，密切配合，***同發力，促進環境保護督察工作有序開展。三是立查立改要到位。要積極主動開展環境保護督察工作，堅持邊查邊改，切實解決好存在的問題。四是查處問責要到位。要嚴肅查處各類環境違法違規行為，嚴肅問責各類監管失職瀆職行為，嚴格按照有關法律法規落實主體責任。五是輿論宣傳要到位。要充分運用主流媒體對環境保護督察重要工作動態、轉辦案件辦理情況、群眾舉報投訴環境問題查處和整改情況等進行公開公示和宣傳報道，傳遞正能量，增強工作透明度，接受社會監督。六是內業工作要到位。要全面掌握情況，認真做好資料、數據等收集、保存、上報工作，如實、準確、及時反映情況。七是長效機制要到位。要建立健全體制機制，推動環境保護督察工作落到實處，確保全市環境安全，全力推進全市生態文明建設。
會議強調，環境保護工作不能松懈，要以中央開展環境保護督察工作為契機，積極主動開展工作，切實解決好環境安全存在的問題，把我市環境保護工作抓好、抓實、抓出成效。
會議總結4
8月3日下午，巴彥淖爾市召開黨政聯席會議，通報中央環保督察工作有關情況，認真落實中央環境保護督察組的要求，進壹步明確整改任務、細化整改措施、落實整改責任，不斷推動巴彥淖爾市生態文明建設和環保工作再上新臺階。
市委書記何永林主持會議並講話，市委副書記、市長段誌強出席會議並講話，市領導周玉林、李理、梁凱河、王雲良、郭介中、郭占江、賀福寶、邱進寶、杜存、師銀來、吳鐵城、武誌傑、王學君、王誌雲，河灌總局黨委書記張三紅出席會議。
會議指出，環境保護事關經濟社會長遠發展，事關廣大群眾切身利益，要站在建設生態文明的高度，以對歷史和人民高度負責的態度，努力順應廣大群眾對良好生態環境的新期待，堅決貫徹落實黨中央、國務院關於生態文明建設和環境保護督察工作的各項決策部署，進壹步增強責任意識，采取更加有力的措施，不斷提升全市環境保護和生態文明建設水平，努力讓巴彥淖爾的天更藍、水更清、地更綠、空氣更清新。壹要強化機遇意識。近年來，我市堅持綠色發展理念，把生態文明建設融入經濟社會發展全過程和各方面，全力做好“水、綠、文化”三篇文章，環境保護和生態文明建設水平顯著提升，綠色發展理念在我市漸漸深入人心。在肯定成績的同時，也要清醒地看到我們環保工作中還存在不少問題和不足。我們要充分認識到，這次中央環保督察組到自治區、我市開展督察工作，為我們深入貫徹中央精神、進壹步提升環保工作水平提供了難得機遇，是對我們工作的全面檢驗和有力促進，對於轉變廣大幹部群眾思想觀念、解決環保突出問題、教育廣大幹部群眾具有重要意義。我們要充分認識環境保護督察的重要性和必要性，切實增強做好環保工作的責任感和緊迫感，不折不扣地把中央、自治區黨委精神落到實處。二要強化問題導向。要充分運用好環境保護倒逼機制，把烏梁素海綜合治理各項重點工作進壹步細化和量化並層層分解，將任務落實到旗縣區及相關部門，推進烏梁素海水質持續改善;同時要密切關註國家政策，加強研究謀劃，主動對接溝通，積極向上爭取，積極爭取烏梁素海治理納入國家“十三五”盤子;要科學制定方案，采取有力措施，嚴厲打擊在自然保護區違法開采和破壞生態環境行為，加快恢復良好生態環境;要高度重視汙水處理廠運行和配套管網建設工作，主要領導親自過問，采取有力措施，確保穩定達標排放;要進壹步完善探索稭稈綜合利用產業體系，充分挖掘稭稈的市場潛力，實現農業生態治理和農民增收“雙贏”;要多措並舉，結合改鹽增糧工程，全力做好土壤汙染防治工作;各地各部門要突出重點、齊心協力、密切配合，形成齊抓***管的良好態勢，進壹步加大規範化管理力度，確保磚廠規範安全運行;要認真嚴肅對待群眾舉報的環境汙染問題，本著從源頭上解決的原則，認真調查摸清真實情況，對舉報屬實的要立即進行查處，從嚴從重打擊環境違法行為，並提出有針對性的整改措施;開展“回頭看”活動，將中央環保督察組發現的環境問題，拉條掛賬，明確責任人、完成時限和整改措施，確保整改到位;進壹步加強環保隊伍建設和能力建設，夯實環境安全監管的基礎，確保環境安全。三要強化責任落實。要堅持黨政同責、壹崗雙責、失職追責，各地區黨政主要負責同誌要親力親為，把環境保護工作緊緊抓在手上、扛在肩上。
會議要求，要把環境保護和生態建設擺在更加突出位置，把“綠水青山就是金山銀山”和綠色發展的理念貫穿到經濟發展的全過程，絕不能以犧牲環境為代價換得壹時發展。要不講條件、立即行動，認真對待督察、堅決抓好整改，全面提升環境保護工作水平。凡是能夠立即整改落實的，要立說立改，迅速整改到位;對由於客觀條件制約，暫時不能立即整改到位的，要積極創造條件爭取早日整改;對需要長期努力逐步解決的，要認真制定落實整改方案，分期分步予以整改落實。各地各部門主要領導要對中央環保督察組交辦的環境信訪件辦理情況親自過問、親自把關，從嚴、從細抓好整改落實，對已辦理信訪問題開展明察暗訪，逐件督查核實。要全面排查，抓好重點，深入持久抓好環保工作。認真開展好“雙百日大行動”，切實抓緊抓好薄弱環節，排查治理各類安全生產隱患和生態環境問題，以更嚴的要求、更高的標準、更實的舉措，毫不放松地抓好安全生產和環境保護工作，推動巴彥淖爾經濟社會更好更快發展。
各旗縣區主要負責同誌，市政府秘書長，市委、政府相關副秘書長，市直有關部門負責人參加會議。
會議總結5
?同誌們：
辭舊迎新，新年伊始，我們召開辦公室年終總結暨表彰會議，目的是全面分析總結過去壹年辦公室的各項工作，表彰先進，總結經驗，認真研究新形勢下如何進壹步轉變職能、改進作風、奮發有為，開拓創新，切實做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活、高效、有序地進行。下面，我講二個問題：
壹、20**年辦公室工作回顧
20**年，在區委、政府的直接領導下，辦公室緊緊圍繞全區中心工作，牢牢把握“三個服務”的指導思想，認真落實“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，努力加強思想建設和業務建設，工作質量和效率不斷提高，圓滿地完成了各項工作任務。主要呈現出以下幾個特點。
壹是參謀助手作用進壹步強化。按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，始終把工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，註重加強工作調研，積極協助政府各區長抓大事、抓重點，為推動全區經濟社會各項事業的全面發展出主意、想辦法，參謀助手作用得到了較好的發揮。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務。堅持主動而不越位，參與而不幹預，出謀而不決策，協調而不包辦，努力做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵上。有計劃、有重點、有組織地開展了壹些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作，如教育危改、百標工程、古城灣度假村等重點建設項目進行集中督查，並迅速將督查結果向主要領導反饋。在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等，力求做到件件有結果，事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉造成的障礙，為解除領導纏於具體糾紛中，辦公室工作人員都是真誠熱情接待，耐心細致地做好群眾思想工作，尤其是對壹些困難企業職工、困難群眾、大中專畢業生和農民群眾，及時協調有關部門處理好上訪群眾的合理要求，化解矛盾，減少糾紛。今年以來，***接待處理來信來訪230多件(次)，接待來信來訪群眾1600多人次。另外，認真辦理好領導交辦的事項和人大代表議案、意見和建議，政協委員的提案。去年***積極督促有關部門認真辦理區人大代表提出的議案、建議、意見72件，辦理區政協委員提案44件，辦復率達100%。
二是工作質量和效率不斷提高。在工作中發揚節奏快、作風實、標準高、要求嚴的精神，確保辦文、辦會、辦事等各項工作的高效運轉。積極籌辦了經濟工作、政府全體會等17個大型會議和小城鎮建設、工業經濟等38個中型會議。***修改鄉鎮、部門各類材料230份，撰寫各類材料170份。從會標、通知、起草講話等都做到了細致認真、精益求精。為加強交流，搞好地區間合作，全年***接待大型考察、參觀、檢查、調研團隊38個，近700人次。在公文管理上，嚴格文件的會簽手續和文字格式，遵循發文程序，規範發文行為，做到內容充實，準確無誤，簡明扼要，表述清楚，邏輯嚴謹，格式規範。在後勤服務工作上，各司機、鍋爐房、竈房、理發室、門衛等做到了及時有效，保障有力。辦公室形成了雷厲風行、說辦就辦、急事急辦、特事特辦連續作戰的良好工作作風，保證了政府工作高效運轉。
三是信息工作取得新突破。立足服務政府工作大局，及時進行收集、整理，全年***撰寫信息170條，被自治區、**市采納90條，真實、有效、及時地反映了我區政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，實行科學決策，提供了全面依據。辦公室也分別被自治區政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進單位”，特別是今年6月7日我區發生暴雨災害後，辦公室全面出動，調查了解，以最快的速度將災情匯報給自治區人民政府和民政廳等相關廳局，6月9日，**副主席到我區視察，為災後安置工作奠定了基礎。
四是綜合協調工作得到加強。壹是搞好領導同級和領導機關之間的工作協調。在政府重要決策出臺與實施前，註意統籌兼顧，既填補“盲區”，又避免“撞車”，使領導之間聯結成了壹個整體。法制局對政府二十年來出臺的相關政策、法規等文件進行了審定，廢止文件80余份，為創新經濟發展環境、加快政府職能轉變奠定了基礎。二是搞好與區委、人大、政協等領導機關的協調工作，勤聯系，多溝通，增強決策實施的穿透力。三是發揮了辦公室的“總調度”職能，認真處理好職能部門之間的關系，實現同軸***轉、齊心***抓。特別是在新區土方義務勞動、*會民信片發行捐款以及近期向困難群眾捐款等壹些市區工作中，辦公室積極參與，綜合協調，為各項工作的順利開展奠定了基礎。
五是模範帶頭作用進壹步發揮。圍繞改進作風、提高效率，進壹步加強了機關作風建設。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”，機關大樓模範帶頭作用進壹步增強。
20**年11月份，通過考核驗收，辦公室又被區文明辦確定為“區級文明單位”。在機構改革、競爭上崗工作中，辦公室被區委、政府確定為重點試點單位，全體人員高度重視，積極行動，認真進行安排部署，在當天就完成各自的 演講稿 ，並高質量地籌備好會務，準備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區委、政府的統壹部署，於第二天下午在政府四樓會議室，通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式，圓滿完成了24名行政編制、17名後勤事業編制的定崗定員競爭上崗工作，對鄉鎮、部門的競爭上崗工作起到了壹個積極的引導作用。區委、政府有關領導及有關部門、鄉鎮的黨政負責人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會。
會後，**副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年8月，按照區委、政府的有關精神，為達到離崗退養年齡的3名司機辦理了離崗退養手續,為全區有離崗退養人員的單位辦理離崗退養手續帶了個好頭。經過壹系列的改革，辦公室逐步形成了壹個“公平競爭、擇優使用、擴大民主、群眾公認、能上能下、優勝劣汰”的科學用人機制。為積極完成扶貧任務，辦公室領導帶隊深入彭陽扶貧點，並在十月份送去5000員扶貧現金，得到了市區領導及彭陽縣委、政府的高度評價。
過去壹年辦公室工作所取得的成績，是與政府各區長及各部門領導同誌的關心、支持分不開的，也是辦公室全體工作人員兢兢業業、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻的結果。