如何運用情境領導

情境領導理論是由著名的領導者保羅·黑塞博士創立的。從65438到0975，Paul Hesse博士建立了美國領導研究中心，並將情境領導理論及其情境領導模型發展為課程情境領導。到目前為止，全球已有2000多萬名經理和管理者上過這門課，世界500強企業都把它作為主管晉升的必修課。

2000年左右，情境領導課程進入中國，美國領導力研究中心在中國申請了情境領導的知識產權保護。情境領導作為壹門經典課程，解決了管理者在實踐中的行為模式問題。換句話說，它指導管理者在工作中運用四種領導風格，有針對性地解決員工的準備度問題，從而提高員工的滿意度、承諾度和忠誠度。

情境領導課程是壹門著名的領導課程，擁有美國領導研究中心的版權，在世界範圍內享有40多年的聲譽。是各級管理者提高管理技能的必修課。

在這個企業培訓的課程中，妳可以選擇既有理論素養又有企業高管經驗的專家。建議邀請領導力專家、實戰講師張力軍博士講授情境領導力。張力軍博士曾擔任某企業集團總裁，擁有20多年的管理經驗，因此被譽為創業講師。張力軍博士是美國領導力研究中心情境領導力課程授權講師。他可以應用管理心理學和管理教練模式教授情境領導課程。

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