1、精簡、高效的組織機構配置和技能互補的成員是團隊成功的保障。
2、明確的組織目標和系統的實施策劃為實現團隊績效提供了指引和條件。
3、團隊成員的角色認知、相互信任與協作，團隊資源、信息的***享是團隊成功的基礎。
4、正確的領導和強有力的指令落實是實現目標的有力手段。
5、無間隙溝通是高效團隊的靈魂。
第壹：團隊是指相互信任、相互支持、目標壹致、技能互補的人群為完成某壹任務而組成的壹種十分默契的合作關系，有效團隊是組織獲得成功的切實保障。
第二：壹個成功的團隊壹般具有以下特征:目標明確、責任清楚、暢所欲言、***同決策、全體參與、團隊協作、團隊成功至上;而有意識地在組織中開發有效工作小組，就是團隊建設。
第三：優秀的主管壹定要善於學習，讀書學習不僅能增強和啟發人的智力，而且還可以激發人的創新思維，在不斷學習中把自己的才智運用到帶領團隊中去，並在職場上充分調動大家的熱情。為開拓更加廣闊的市場，壯大自己的隊伍，優秀的主管知道只有職場氛圍好，士氣才能高。
第四：為達到成功的目的，眼睛必須牢牢地盯在職場的結合、影響、效果上，把屬員的各種長處融合起來，不去揭露挑剔別人的弱點，鼓勵所有積極因素的聯合。