壹.2012貼吧討論的主題範圍
1; 奧運2; 預言3; 天文4; 地理5; 靈異6; 民生7; 哲學8; 科幻9; 科學科技10;自然災害11;世界末日12;迷信及論證13;宗教和信仰
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20;和主題有關的過去和未來21;2012相關作品交流及原創22;以主題為核心的吧友間的正常交流互動
二.2012貼吧關於刪帖
水帖、色情貼、詛咒貼、罵人貼、侮辱攻擊貼、爆吧貼、反動貼、對國家和民族進行攻擊詆毀貼、重復內容貼。
以上類型貼子吧務團隊可直接刪除,刪除前不用予以解釋說明,如果情況嚴重,基於維護2012吧的安全和秩序,吧務團隊有權封禁發貼人ID、IP。
1:如果妳問為什麽貼吧規定允許發政治帖 而自己發的政治帖又被刪除了? 那麽請下看面壹條
如果政治帖裏面的回復有反動漫罵傾向的.為了不影響吧裏的氣氛.只能直接刪除主題.
2:什麽樣的帖屬於水帖?
貼吧對水帖整理,主題和內容不符,騙取點擊率和回帖,追誰與愛意等,刷粉絲,搶樓層,閑聊與貼吧主題無關的.所有的圖片男女親密和性感暴露的圖片 均屬於水帖。
3、什麽是鬼叫貼?以及對該類貼子的處理規定
鬼叫貼,見文知意,是指點擊開帖子之後,出現的鬼叫、驚恐類聲音,往往會在突然之間給吧友造成劇烈沖擊,嚴重影響吧內和諧穩定。為打造良好的貼吧環境,決定對此類貼子予以刪帖、封禁ip、拉黑處理。若有發現,請及時私信吧主 。
三.吧務團隊內部管理和監督。
大吧主會定期查看小吧主的登錄記錄 發言記錄,會定期查看吧務日誌,如果小吧主長時間不上線,長時間沒有發言或是沒有對吧內言論進行正確引導,長時間沒有參與管理貼吧或是不按標準亂刪貼將會被取消其小吧資格。
長時間發積極正面內容、積極舉報不良貼子、支持並積極引導吧內正確言論、積極在吧內幫助他人解答他人困惑的吧友根據其個人意願會被大吧主優先任命為小吧主。
如果小吧主有違規,大家可以舉報給大吧主,如果情況屬實且不聽勸阻,大吧主會取該小吧主的職位,情況嚴重封其ID。
如果大家發現有像2012吧這麽富有爭議並管理得很好的人氣比較高的貼吧,可以建議吧主們前去學習觀摩並討教經驗。也希望大家多多指出吧務團隊的缺點。如果對吧務團隊有意見且提了出來,吧主不予理睬或是回復,大家可以舉報到百度
四.解決各類矛盾、紛爭的原則。
2012吧自開吧以來,從最初第壹任吧主堅強的淚刪除壹切吧內的末日論貼子壹直到因封ID、IP而引發的吧友吧務團隊間的爭論矛盾壹直存在, 類似情況在整個百度貼吧都有,多數時候,這些矛盾隨著沒有得到有效的解決而加劇,其結果是要麽吧友們不再來貼吧、爆吧、惡意挖墳、或是雙方進行侮辱攻擊、相關吧務管理人員下臺……
2012吧自電影出預告片和電影正式上影後,越來越多的新人來到了這裏,特別是電影上影後,來吧裏瀏覽和發貼的人數以幾何數字增長,會員在短短的壹個多月內2200人增長到9000多人……
隨著人越多,問題也越多,各自的需求越難以滿足,大家因為素質、觀念、意識、認知、覺悟等原因更容易引發矛盾和沖突,吧裏經常有尋求解決刪貼、封ID、IP的貼子,如果最終的解決辦法不能讓尋求解決結果的吧友滿意,那麽吧裏面會出現很多辱罵吧務團隊的貼子……
相反,壹些吧友通過各種形式反映吧裏逐漸在墜落、在失去意義、貼吧不如以前、2012吧成了單純的神棍吧、光與愛吧、電影吧、垃圾吧、水吧、無聊吧……壹些吧友說造成這些原因是因為吧務團隊不作為、沒能力……壹些吧友說這是吧主故意引導而造成……
世界上最困難的事情就是得到別人的理解,特別是全部人的理解,面對這些爭論、矛盾、問題,我很憂慮,我壹直在尋求解決方法,但始終不盡人意,更不用說讓多數人滿意……
如果壹個人希望讓別人理解,那就要盡量去理解別人,因此,希望大家以後相互理解,並最好在此基礎上做到寬容和原諒……
要兼顧所有人的自由意誌是壹件很困難的事情, 尺度很不好把握. 更何況這裏的朋友來自五湖四海有著不同的智慧不同的思想。吧主不應當去幹擾別人的思想或是如何, 只是幫助大家把彼此交流的心態放平緩,引導協調好吧內的言論,維護好吧內的秩序,讓大家基於彼此尊重與平等的基礎之上展開討論交流。並在此基礎上達到求同存異。
辯論和壓制不是最終的解決辦法,多數時候,把什麽東西壓下去,遲早還是會彈起來(除非做到趕盡殺絕),抱著去解決紛爭解決問題的想法去解決紛爭和問題,是對紛爭的認定,也是對紛爭繼續的支持。
解決問題最好的方法就是兩方能達成***識,或者看到對方的角度。 因此面對各種問題時,最好把事情放在第二位,把人放在第壹位……
吧務團隊成員在解決問題時,把每個吧友,哪怕是最無理取鬧的,再頑強不化的,也從人的角度去和他交流。其實很多事情確實沒有對錯,人站在不同的角度,選擇了不同的角色,而出現了很多沖突。其實沖突不麻煩,只要沖突過後,能重新回到人的本位,基於***識和對方的角度,倒會出現不打不相識的好結果……
我們彼此不理解,但是如果妳理解另壹方,那麽妳可以通過妳對另壹方的理解,使得相互彼此理解,更重要的是,把妳的這種理解他人的能力和感悟,傳授給另壹方。這才是最終使得雙方永久性的解除紛爭狀態的真正方法……