我們致力於推動本土企業的互聯網營銷意識，為本土企業提供最專業的互聯網營銷整體服務計劃，成為本土網絡營銷服務專家，成為多領域跨行業的企業互聯網行銷的引導者。
我公司多年來壹直專註於內外貿精準網絡營銷方向的研究和創新，根據國際買家的需求和推廣經驗，為企業提供企業自主優化網站Website、B2B2C貿易平臺和SEM搜索引擎營銷三合壹的綜合網絡推廣服務，通過分析采購商的使用習慣和搜索途徑，精確定位企業的精準關鍵詞。
2012年11月公司引進美國先進PM技術，並與寧波海商網絡科技有限公司、上海火速網絡科技有限公司、上海壹比多電子商務有限公司等多家互聯網公司簽訂戰略合作，***同服務我們的客戶，利用（PM-Precision Marketing）幫助企業實現精準營銷自動化。匯聚了優質供應商產品和優質采購商求購信息，我們的突出優勢就是精準營銷（PM-Precision Marketing），即精準廣度和精準深度。精準廣度，做到所有網絡資源的整合。精準深度，做到關鍵詞多層次深度定位，對每壹家會員企業通過產品關鍵詞、公司行業地位、價格服務等分析，進行準確定位，並進行精準營銷，做到每家會員企業發布的是最有效、最直接、最匹配的信息，從而使采購商能在茫茫商海中更快速地找到妳，就像GPS能準確定位壹樣，不管是供應商還是采購商，都能準確匹配。我們應用了全球最為領先的WBS三合壹技術，整合了網站、電子商務平臺（B2B）、搜索引擎營銷（SEM）資源為客戶帶來全面系統的宣傳。做到關鍵詞多層次深度定位，對每壹家會員企業通過產品關鍵詞、公司行業地位、價格服務、名詞定義、文化特色等分析，進行準確定位，並實施精準營銷，精準營銷，授之以漁，使中小企業成為網絡的最大受益者，幫助企業實現低成本網絡擴張之路，讓中小企業在網絡中脫穎而出。
平臺產業類別涉及農業產品、服裝飾件、工藝品、化工、電氣電子、交通運輸等26大類，壹千多個子類。為企業拓展銷售渠道、建立自主品牌、辦公自動化、資源整合等提供了良好的平臺支持，是商人創造商機的最佳選擇。 總公司下設品牌運營中心、行銷中心、客服中心、技術中心、財務中心、人力資源中心六大主要機構，銷售部、企劃部、客服部、展會部等十二個子部門，具有完善的組織機構和人才格局。安徽公司主要負責銷售和客戶管理工作。
小知識： 什麽是PM？
1、 精準營銷平臺，授之以漁
2、 只要做到廣度（關鍵詞細分），深度，肯定有效果；
3、 廣度---讓買家找到（海商平臺和全球各搜素引擎資源，全部細分關鍵詞）；
深度---讓買家信賴（產品故事的深度，公司文化的深度）；
4、 W讓企業文化永久的沈澱，積累；
5、 Product index 自檢系統----包含了：更新度、產品名稱重復度，內容的而豐富度（產品和企業文化），產品的點擊數。目的是檢驗廣度和深度做的情況；
6、 產品名和關鍵詞4個單詞以上（包含4個單詞）---細分關鍵詞，讓專業的賣家通過專業的關鍵詞直接找到！有利推廣；
7、 精準：專業的賣家通過專業的關鍵詞（細分關鍵詞）直接找到所要的產品和企業的網站。（W）
8、W.B.S三合壹核心技術
W--(企業獨立域名網站、三級域名網站)：企業的網站在全球的搜索直接推廣。
B--(B2B平臺商鋪)：功能強大的B2B平臺。
S---(搜索引擎精準營銷)：全球各大搜索引擎（包括國際搜索、本地搜索、和區域搜索）、論壇博客、社交媒體的優化推廣、SEO優化、SMM社交營銷、SRO成交轉化率分析等等。
作為壹家互聯網新媒體創業企業，太美需要組建的是壹個富有激情、勇於創新精神的創業團隊，歡迎有誌於從事新媒體發展事業且對中國的互聯網未來充滿信心的優秀人才，加入我們！
那麽加入太美這個團隊、什麽樣的人才是符合我們的要求？我們列出了加入太美的“十條理由”和“十條要求”， 如果表示贊同且有意加盟太美可以往下繼續閱讀，尋找具體您所感興趣以及勝任的崗位。具體如下：
十條理由：
1、做自己喜歡做的事
做自己喜歡做的事，妳的生活就不再有工作，這是太美團隊成員選擇從事工作的壹個重要原因，我們是因為追求自己喜歡的事情，願意做自己的思想主人才走到壹起來。我們選擇為用戶提供中文最好的互聯網信息化服務作為自己的工作，希望為推動中國企業和中中國文化發展而努力——這個理由充分而簡單，希望更多有相同理由的人，加入我們。
2、壹次創業的機會
八年前，當我開始選擇做互聯網服務的時候，還沒有所謂的“互聯網壹站式web.2.0營銷”的說法。但是我們知道我們做的事情跟其他的網絡公司有些不同，那就是—— “我們提供舞臺，讓客戶來演繹精彩”，這是壹個互聯網新時代的到來。對於我們，這也是壹個創造和創業的機會：加入太美團隊的每個人都有機會獲得期權，個人價值和公司價值壹同成長，我們壹同努力向前。
3、不以學歷論能力
不論妳是中專、大專、本科、碩士、博士、甚至妳告訴我妳只會寫自己的名字，我們壹視同仁，不看文憑上面寫的是什麽，只看妳是否勝任崗位工作。我就經常騙人家說自己是個初中沒畢業的文化人，其實這真沒有什麽，所以，只要妳對太美相關工作有興趣、又有壹定能力（銷售、、客服、市場、公關、技術、美工等），同時對太美所做的事情認同，那麽不妨投壹份簡歷試試。
4、杜絕“辦公室政治”
我們向往“LOFT”的工作方式，我們為此特意將我們的辦公室設計的非常的粗獷和簡約風格，來時刻告訴我們，我們是壹家有追求的創業型公司，我們還有很多不完善，我需要每個夥伴的加入讓我們更加的接近完美。我們甚至允許任何人按照自己的喜好布置自己的辦公區域，工作在太美沒有等級森嚴的行政級別，這裏只明確每個人的職責。屬於妳的責任妳就要勇敢的承擔下來。我們堅決擯棄所謂的“辦公室政治”，我們希望營造壹個開放、透明、自有、創意的工作環境。在這裏，妳付出壹份汗水，得到壹份收獲。我們不需要不勞而獲的“蟲子”。
5、辦公室在國家級創業園
自2010年3月以來，我們壹直在尋覓壹塊簡單寬敞明亮、安靜的地作為辦公地點。太美很幸運，從起步開始就獲得了相關部門的大力支持，我們良好的辦公環境和相關的配套設施，就是最好的佐證，也是相關部門對我們項目潛力非常看好，給予的積極支援的結果。2010年6月終於可以搬到了自己的創新創業樓，我們歡迎大家都來壹起設計我們的新家。並且下定決心，好好的維護好我們的家。
6、每天有生活和創意
在太美，有個最大的好處是可以隨意規劃我們的空間，沒有人會因為上班時妳養了只烏龜而討厭妳，我們給每個人預留足夠的空間。這裏除了緊張的工作，學習也是必備可少的事情，這裏就是壹所開放的學校，可能妳還不了解，在太美我們會給每個人過集體的生日，而且這些都是完全免費的。
7、健康工作和生活
太美公司是典型接受過外商文化熏陶的互聯網公司，尖銳而繁復銷售市場壓力，可能會令妳每日都感覺時間不夠用，我們已經習慣了加班，加班已經成了我們作為壹個創業團隊成功的關鍵之壹。IT公司的員工，長時間的伏案工作容易引起腰脊勞損，為了我們***同的健康，太美會定期全家出動去戶外活動和拓展訓練，我們壹起做個“偽驢友”，當然了任何想去的地點都由我們自己民主的投票決定，這也是工作生活的壹部分。
8、和快樂壹起工作
帶壹盆植物，帶壹個娃娃，帶壹個大大的微笑上班，KPI都會加分，這在其他公司不知道有沒有，但是在太美這將被寫進工作制度——假如妳不小心績效考核被扣分，多帶幾個自己喜歡的東西沒準就能補回來。
9、我的地盤“我收租子”
太美的辦公室裏每個人都有很大的空間，來滿足每個人個性化的需要，我們需要激情需要創造，需要超乎想象的業績表現，我們鼓勵積極樂觀做“地主”的人，截止到現在我們正缺少那些妳可以帶來的匪夷所思的東西．．．．．．我們需要妳用更多的激情去服務我們的客戶，這是壹個年輕、充滿活力的團隊。
10、因為看了前面的九條
其實，選擇有時候很簡單，是否能把握機會讓自己快樂的工作和生活，選擇在於妳自己。
十條要求：
1、薪水和態度是同時放在第壹位的
之所以把這條放在“十大考驗”之首，是因為如果僅僅因為薪水的高低來選擇、希望找到壹份高收入工作的人，可以不必浪費時間——看到這條就不用看下面的了，節省時間去找“短期內薪水更高的工作”應該是妳的選擇。我們更加希望妳是壹個對生活品質有追求的，同時願意用自己的努力來改變自己生活的人，我們要找的是誌同道合的創業者——這並不是說我們的待遇會低，相反太美的員工的薪資福利絕對是合理、人性化的。
2、沒有“混飯吃”的可能
聊天、吹牛、上黃色網站、私聊QQ、不願主動承擔責任、無所事事的．．．．．．總之，不能投入工作而是浪費自己生命和打發工作時間的，不要來太美。
3、沒有朝九晚五的工作時間
只要和團隊成員之間做好協作配合，高效出色的完成工作，我們並不要求每天打卡上班，因為考勤而扣薪水。同樣，完不成預定工作業績的話，加班也不會有加班費的。但這並不是說想來就來，想走就走，見首不見尾的“大俠”不是我們要的。當然我們的工作時間絕對是合理的。
4、要善於溝通協作相互學習
如果妳習慣“我是大王”的作風，自我感覺良好、從來不愛自己反省的人，或者認為自己永遠百分之百正確根本不會去配合他人，那麽不妨繼續留守妳的王國。我們更加欣賞願意和我們溝通的人做同事，並相互配合工作***同學習進步。
5、保持創業和創意的激情
如果妳習慣壹成不變，並且很難適應不斷的調整和變化（工作目標、環境、職務、職責．．．）；或者懶得學習新的知識、不屑關註行業的新趨向，那麽不符合我們的要求。我們希望妳和我們壹起保持著壹顆創業的心。
6、擁有積極向上的樂觀態度
如果妳是悲觀主義者，對任何事情的思考只會往壞的可能去想，那麽不必考慮加入太美；我們歡迎樂觀、開朗，積極向上的人加入我們。我們希望我們是壹個每刻都有笑聲的團隊。
7、有開拓精神和務實精神
如果妳很善於做“演說家”，或者擅長“務虛之道”而不喜歡紮紮實實做事，請不要投簡歷給太美。我們不要不負責任的人，我們拒絕壹切在簡歷上對自己過去的學習生活造假的人。
8、要有壹定的專註精神
如果妳對所從事的工作沒有熱情，無法心無旁騖的工作，那麽妳不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人壹起工作，我們希望我們是壹群永往直前專註的人。
9、有壹顆仁愛之心並支持公益事業
我們希望妳是壹個善良的人，支持公益事業，願意為社會的底層民眾做壹些力所能及的工作，我們會認為妳可能適合這個團隊。
10、節約不能浪費資源
在太美工作和生活，就算妳不是壹個環保主義者，但至少不能浪費資源——包括公司內外的任何公眾資源：壹張紙兩面用那是必須做到的。每打壹個電話都要先想好通話的目的。壹起出遊的時候請隨身攜帶自己制造的垃圾，壹起出去吃飯的時候，如果有人建議不使用壹次性筷子而使用消毒筷子的時候，希望妳也能夠樂於接受。全球正在變暖，我們支持低碳生活的方式。如果上面有哪條讓妳覺得不滿意或者無法接受，那麽請不用考慮選擇這份工作。
重新發現 中國太美
我們壹起記錄太美的時代，留下自己的足跡。
願景與價值觀
太美企業願景&價值觀Vision & Values 企業願景（Vision）
中國最具親和力（與我有關、為我所用、成我所愛）的網絡營銷新傳媒
——與我有關：為用戶提供最有幫助的實用信息。
——為我所用：為用戶提供最豐富的消費體驗。
——成我所愛：成為用戶不離不棄的行銷夥伴。
企業價值觀（Values）
責任、合作、專業、創新、服務、貢獻
責任 ——做負責任的人
明確自身的崗位責任並身體力行，不推卸，不逃避。對上級負責（執行能力）。對下屬負責（管理能力）。對交辦的任務負責。
對自己所說的話負責。不傳播未經證實的消息，不在背後不負責任地議論人和事，不搬弄是非，對任何事情都不妄加猜測。
對自己的行為負責。勇於承認錯誤，敢於承擔責任，並及時改正。
勇於糾正公司其他員工不負責任的言行。
顧全大局，不計較個人得失。
合作 ——團隊合作，***同成長
積極融入團隊，樂於接受同事的幫助，配合團隊完成工作。
決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 。
積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善於利用團隊的力量解決問題和困難。
善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則。
有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
專業 ——提倡專業精神
持續學習，自我完善，做合格的專業人才，做專業領域的領先者。
遵循必要的專業工作流程，在計劃時間內完成工作，並且符合專業標準。
專業的人做專業的事（合適的人做合適的事）。
今天的事不推到明天，上班時間只專心做與工作有關的事。
堅定不移，永不放棄，專註地迎接市場挑戰。
創新 ——持續創新，不斷改進
只有能夠不斷創新的團隊，才有能力突破市場的壁壘，成就非凡事業。
我們提供的服務不但要滿足用戶未被滿足的需求，而且要超出他們的預期，這要依靠巨大的創新才能實現。
通過持續的創新，以異乎尋常的方式持續改進產品和服務。
創新就是新思路、新方法、新市場、新產品、新服務、新成果。
服務 ——我們不僅在出售產品，而是在出售服務
顧客是我們的衣食父母，是我們事業的核心基礎。
最大限度地追求顧客滿意是我們事業的終級目標。
周到體貼的服務是讓顧客滿意的最佳手段。
壹切以用戶為中心，時刻註意收集用戶需求和建議，為用戶提供最豐富的超出期望的體驗。
通過優質服務促使公司品牌增值。
貢獻 ——有貢獻就有收獲
公司是社會的器官，只有能為這個社會做好貢獻，才能算有所成就。
員工是公司的細胞，只有幫助公司為社會做出貢獻，才算有所成就。
員工能否有所發展，在很大程度上看員工是否重視貢獻。
有貢獻就有收獲，有付出就有回報。
重新發現 中國太美
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歡迎加入我們！