在受雇期間與離職後，銀行從業人員應遵守信息保密原則。
壹、客戶信息保密：
1、銀行對客戶的所有信息必須嚴格保密，包括個人身份證明、聯系方式、賬戶余額、交易記錄等。未經客戶同意，不得將其信息泄露給任何第三方。
2、銀行員工在處理客戶信息時需遵守職業道德和職業操守，嚴禁私自窺視、竊取、復制或傳播客戶信息。對於違反規定者，將依法追究責任。
3、在銀行內部，僅授權人員可以查看和處理客戶信息，其他人員必須嚴格保守機密。未經授權的人員不得擅自接觸客戶信息。
4、銀行員工離職或調職時，必須簽署保密協議，並將客戶信息隨之遷移、刪除或銷毀。離職員工不得攜帶任何客戶信息或副本離開銀行。
二、業務信息保密：
1、銀行的各類業務信息包括產品設計、營銷策略、風險控制等必須嚴格保密。不得將這些信息泄露給競爭對手或利用於非法獲利等行為。
2、員工在處理業務信息時，必須嚴守職業操守，不得濫用職權、私自泄露銀行的核心競爭力和商業秘密。
3、銀行的合作夥伴或外包公司在處理業務信息時，必須簽署保密協議並遵守相關規定。不得將這些信息泄露給第三方或用於其他商業行為。
銀行保密義務的介紹和基礎
壹、介紹：
銀行保密義務是指銀行未經客戶明確或暗示同意，不得向第三人透露客戶賬戶的情況、客戶與銀行的任何交易或從管理客戶賬戶中獲得的任何有關客戶的資料。
二、基礎：
銀行承擔保密義務的法律基礎是銀行保密法的基礎，在英美法系國家，銀行所承擔的保密義務最先是由判例所確立，後來各國又制定了相關法律對這壹義務進行詳細規定；在大陸法系國家，銀行保密義務的基礎是基於刑法、稅法甚至是憲法等成文法。
做出銀行承擔保密義務判決的原因是客戶的信用在很大程度上依賴於秘密被嚴格保守，這可能是判決銀行承擔保密義務的經濟基礎。
秘密或隱私並非總是具有經濟效益，無論這種觀點正確與否，根據“法律的經濟分析理論”。從經濟學的觀點分析，至少有兩個原因可以支持銀行承擔保密義務。