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註冊資本，是指合營企業在登記管理機構登記的資本總額，是合營各方已經繳納的或合營者承諾壹定要繳納的出資額的總和。我國法律、法規規定，合營企業成立之前必須在合營企業合同、章程中明確企業的註冊資本，合營各方的出資額、出資比例、利潤分配和虧損分擔的比例，並向登記機構登記。
註冊資本與註冊資金的概念有很大差異。註冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自有財產的數額體現。
發行資本是股份有限公司分期分批發行股份時已經發行的股份總額。也就是股東們已同意以現金認購下來的股票總額。
按照公司法的規定，公司的註冊資本必然限定了發行資本的範圍，發行資本在法_上不允許或事實上也不可能超過公司的註冊資本。如要超過原訂的註冊資本額，就必須修改公司章程並履行相應的法定程序。在公司股份沒有全部發行前，發行資本總是低於公司的註冊資本。股份有限公司成立時，發行資本或股本不能少於註冊資本的相應比例。
布迪厄稱之為具身化的文化資本（embodied cultural capital）。我們從小到大，從父母、老師、同伴、文化大環境中所吸收的信息，它們都將變成我們的某種神經網絡結構。有了這些知識，我們就能完成更多的工作任務，從而獲得更高的收入。
文化資本還可以儲存在具體的物件中，這就是客體化的文化資本（objectified cultural capital）。比如書本、唱片、畫作、儀器等等。書本只是將幾百頁印刷了字的紙裝訂在壹起而形成的普通物件，它之所以有價值，恰恰是因為它凝結了文化資本價值。
文化資本如果儲存在整個社會中，那將是制度化的文化資本（Institutionalized cultural capital）。文憑、職業資格證書等被各類社會機構廣泛認可的標誌，制度化文化資本的體現。勞動力購買者可以通過這些標誌，判斷那些試圖出售文化資本的人的能力和價值。