2013年休假安排

根據國務院《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作年限滿壹年的，享受帶薪年休假。滿壹年不滿十年的，年休假5天。

現職工2012年3月入職，2013年3月滿壹年。年休假應從滿壹年的次日起算，按人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定，2013年度職工應當按滿壹年次日起日歷天數折算，經折算不滿1天的休假時間不予計算。