人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示,6.5%左右的調整幅度是參考全國總體平均水平,並不是說企業、機關事業單位退休人員調整6.5%,更不是說每個退休人員都發6.5%的養老金。各統籌地區的具體調整幅度需要根據各地政府出臺的實施方案來確定。
在實際調整中,至少有三類退休職工會從這次調整中明顯受益。其中包括繳費年限長的退休職工、艱苦邊遠地區的退休職工和高齡退休職工。
至於調整多少,什麽時候補發,要等方案公布後才能明確。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示,6.5%左右的調整幅度是參考全國總體平均水平,並不是說企業、機關事業單位退休人員調整6.5%,更不是說每個退休人員都發6.5%的養老金。各統籌地區的具體調整幅度需要根據各地政府出臺的實施方案來確定。
在實際調整中,至少有三類退休職工會從這次調整中明顯受益。其中包括繳費年限長的退休職工、艱苦邊遠地區的退休職工和高齡退休職工。
至於調整多少,什麽時候補發,要等方案公布後才能明確。