公司年會精彩演講稿五分鐘7篇
新的壹年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。下面我給大家帶來公司年會精彩演講稿五分鐘，希望大家能夠喜歡！
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇1）
大家好，我是__代理商，與在座各位應該說都是老朋友了，更確切的說，我們是戰壕裏的兄弟！因為市場正如戰場嘛！在日趨競爭激烈的市場中，是我們沖鋒陷陣的武器，只有具備市場沖擊力的產品和營銷力，才能讓我們壹路凱歌！在這，我要由衷的感謝__公司為我們提供精良的作戰裝備，為我們搭建壁壘，為我們保駕護航！今天，我們區域的市場銷售額穩健攀升，其大功臣更是公司的研發團隊、生產實力、渠道管理、終端營銷“合力”的成果，感謝公司與我們協力同行，創新求變，才能有今天的成績！
在這個收獲的季節，我們又聚在壹起，分享喜悅、探討發展，為新的征程蓄力！剛才說到，產品就是我們征戰市場的，相信我們都已經以市場銷售額來說明，公司產品是具備市場作戰力！所以，我們將更多的精力放在於市場的開拓和經銷商管理上，與公司融心***進，發力於市場。這也是今天我要與大家分享的！
在市場的開拓上，我們嚴格遵守公司的區域劃分，因為只有與公司同心同策，我們才能發展的更好！並積極組建市場業務部，將精力放在具有潛力的市場上，發展多元化的渠道發展模式，引導經銷商開店、訂貨、銷售，讓經銷商感受到我們除了產品的優勢外，更多的系統管理和指導服務，這也加強了區域經銷商的認同感，對品牌的忠誠度！我相信在座的各位都清楚，壹個經銷商都經營多個品牌產品，除了豐厚的利潤外，如何讓經銷商有信心、有動力的銷售我們的產品，這遠比市場開拓的速度快，來的重要！而這就在於，“如何服務好經銷商”，不管是從開店、訂貨，還是後期的推廣系統的協助經銷商銷售產品，只有產品的市場份額做大了，經銷商自然而然懂得選擇！ 我相信，只要我們創新求變，與公司融心***進，發展也將越快越好！
在座的各位，上午好，我是__經銷商__X, 在總公司的大力支持和指導下，我們區域經營已經走上了壹條日趨成熟,穩健發展的市場軌道。在此，也感謝公司的團隊與實力，讓我們更有信心的去開拓市場，不斷提升銷售額。
競爭激烈的市場，信息化的社會，讓我們時刻求新求變！也正是在公司的引導下，我們區域建立了客戶信息檔案，合理的及時的配送產品，讓好銷的產品以最快的速度到經銷商手中。並以信息化為平臺，加強物流財務的數據化管理 ，準確的提供統計的數據，為公司決策及時提供信息，更好的提高品牌整體效益，實現產品的銷售！我深信， 只有創新求變，***同前進，改變才能走更遠！
同時，也加強終端營銷！引導經銷商店面基礎環節建設與品牌推廣，大家都知道，終端就是品牌的形象基地，是吸引客群消費的核心之地！我們從品牌終端上下功夫，加強終端網絡的服務與培育，努力推行終端賣場的“精細文化”，從大處著眼，小處著手，以道具、陳列、櫥窗、導購為終端提升的重點，找出更具吸引力及高品位文化內涵的陳列方式，不斷刺激目標消費群的視覺感受。在形象專賣店、專廳、專櫃裏，不斷更新品牌形象廣告畫、產品形象畫和品牌文化宣傳小冊子，與消費者產生***鳴，促進消費，也加強消費者品牌的印象！
我相信，在公司在大力領導與扶持下，用我們大家的智慧和資源，品牌的市場占有率也會越來越大，消費者的選擇就是我們融心***進、風雨相攜的成果！真誠地希望本次會議能夠成為大家互相溝通的良好平臺，更希望我們在座的各位代理商朋友壹定要把握好機會，在各自的區域能夠擴大產品銷售量、擴大品牌知名度，擴大市場占有率！ 最後祝在座的每壹位經銷商朋友***進雙贏！生意興隆！事業發達！合家幸福！謝謝大家！
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇2）各位朋友們、同事們：
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚壹堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裏，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裏，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裏，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每壹次任務。20__年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這壹點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於妳的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇3）各位女士、各位朋友：
大家晚上好！
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏鬥，我們不知不覺地走進了20__年。今晚我們歡聚正在__公司建立後的第X個年頭裏，我和大眾的心情壹樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表__公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福！
向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的壹年裏身體健康心想事成！
向辛勞了壹年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20__年的汗水與支付。很多生產壹線的員工心系大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了__不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20__年，雄司已經站到了壹個更高的平臺上，新的壹年，雄司將持續遵照“市場營銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏松，體制改革循規蹈矩”的目標，並正在走年的基礎上繼續深化，手法只要壹個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20__年是風調雨順、五谷豐產的壹年，__公司壹定會更強大，員工的收進程度壹定會上壹個臺階！
雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥誌走創造新的輝煌勞績果！新的壹年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來！幹杯！
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇4）公司全體同仁、工友們：
妳們好！
妳們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的壹年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司***同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出壹批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20__年我們出櫃量突破1000個，我們又壹次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“__市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再壹次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望***存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，壹定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，壹路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的壹年裏勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們壹切順利、身體健康、合家幸福！祝願文通的明天更加美好！ 謝謝！
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇5）尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚壹堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裏，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裏，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裏，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每壹次任務。20__年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這壹點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於妳的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發圖強的壹年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最後,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領導，是妳們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的壹年裏身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇6）尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
20__年是中公司落實“科學發展”整改方案、實現公司“艱苦再創業、三年晉壹級”宏偉藍圖至關重要的壹年，經理辦公會將20__年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”，用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理，保住現有項目壹項不丟失；促發展，提升壹級企業管理系數0.15。
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學觀念總結提煉走出來，迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標，以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悅心情告別20__年。
公司善於將理想變成現實，因為她具備了如下條件，這些美好的具備同時是公司20__年新的希望。員工們在寬松和諧的工作環境中，創造出優質高效的工作品質？股東與日俱增的指導與幫助，為公司奠定了堅實的發展基礎；董事會的正確決策與引領，保障了公司在發展進程中的壹帆風順；產權單位、小區居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉；百余家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與***贏經營理念的標尺；全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔，是我們義無反顧發展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望，都說明我們這個集體是幸運的，我們全體員工是幸福的，因為我們工作生活的環境是十分美好的。
展望未來，我們滿懷期待！值此辭舊迎新之際，我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向各產權單位的領導和職工，向住宅小區所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領導和職工，向建設部、及各區建委、社區、公安、消防等政府部門，向各司局的領導和同誌們致以新年的祝福：
祝大家在新的壹年裏心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康！
謝謝大家！
公司年會精彩演講稿五分鐘（篇7）尊敬的各位領導、各位同仁：
大家午時好!
在時間的河流裏，今日，我們正站在__和__的交匯點，我們有幸有緣會聚在壹齊，是因為公司把我們緊緊聯系在壹齊，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿期望，是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此，我們首先要帶著發自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業園熱電有限公司，祝福她的今日和明天更完美!同時，在春節即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家壹年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激，祝大家春節愉快，新年如意!
壹年壹度的年會，我們都會總結過去、反思此刻、展望未來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越”，為什麽確定了這樣壹個年會主題?這源於__年我和公司***同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、夢想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的壹幕幕剪影，仍時常縈繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“夢想行動堅持”!它至今仍壹向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之後更會鐫刻進妳的心裏。夢想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、完美的夢想也只能束之高閣，最多黃粱壹夢;而這種偉大的完美的夢想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現，否則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是壹個人的玄奘之路，也能夠是壹個企業的發展經營之路，用這種精神去做企業，必須會有卓越表現，必須會取得如來真經。
走到今日，已超越了當初的設想，可是有沒有實現我們心中的夢想?我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪裏走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什麽樣的精神特質?我在此談談我的看法。
壹、堅持夢想，做壹個有夢想的企業
偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的壹段旅程。他以往被追捕、被威脅，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進，他以往被身邊唯壹的徒弟背棄，他也曾有過退縮、仿徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!”九死壹生的玄奘法師在那裏實現了人生的轉折，最終成為中國人的精神圖騰。是什麽讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的夢想!對於每個期望成為壹流的中國企業，都不能避開這樣的壹個基本問題：企業夢想。正是這種夢想，才能讓這些企業獲得壹種卓爾不群的基因，並最終和那些平庸的企業區別開來。
企業是以營利為目的的，但企業僅僅想著嬴利是永遠不夠的，對於優秀的企業，企業贏利是為了能夠堅持下去、從而實現夢想。人們研究發現，凡是能夠延續上百年的企業，企業必須會有遠大的夢想和正確的價值觀，同樣，壹些名不見經傳的企業能夠拔地而起，崛起於江湖，也很大程度歸功於其不平庸的企業夢想。__年，X當時相對來說還是默默無聞的企業領導，可是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節目，裏面有__先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功於導演和他見面的時候，他拿出了壹本萬科的雜誌，導演看完這個雜誌，覺得萬科是有夢想有夢想的企業，那次也是__第壹次從深圳走進了全國的視野，之後他成了壹位知名企業家。__年的__X起步，今日的__能夠說已經成為了中國企業家的“教父”，萬科也成為了壹個優秀的企業、卓越的企業、壹個有偉大夢想的企業。從萬科的經歷能夠總結壹點，就是壹個企業要有夢想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。
有著悠久和光榮的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產業，現今已經成為國企的典範，其企業文化和價值品牌已經成為企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的壹員，自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢，還有著持續發展的後勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業做好做強?如果規劃好我們企業的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什麽。項目的夢想除了要回饋股東和社會、與員工***同成長外，我想她還應當是中國金字招牌，是中國最好、世界壹流的企業。
企業有企業的夢想，每個人也有每個人的夢想。說起夢想，我們的員工首先就要想到在自我在企業的夢想是什麽?有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環境，往深點說，是要實現自我人生的價值，成就個人的發展，等等，但歸根結底，只要妳是化工園電廠的壹員，妳就要關註我們企業的夢想，並為之奮鬥，在實現企業夢想的過程中，去實現自我的人生價值，實現自我人生的夢想。
二、勇於行動，做壹個有性格的企業
夢想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那麽夢想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實地行動，才能成就夢想。
《為學》中講了這樣壹個故事傳說，說蜀地有兩個和尚，壹個貧窮，壹個富有。
窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說：“妳憑著什麽去呀?”窮和尚說：“我有壹個盛水的瓶子和壹個盛飯的缽就足夠了。”富和尚說：“我幾年來壹向想雇船沿著長江往下遊走，還沒去成呢。妳憑著什麽去呀?”
到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。
古時候，西邊的蜀地距離南海十分遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事傳說讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了;如果不做，容易的事也會變得困難。
聯想我們在現實工作和生活中，總有那麽壹小部分人，無論企業變與不變，他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有夢想，可是為什麽不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學不會遊泳。
說壹尺，不如行壹寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，僅有行動才是到達目標的惟壹途徑。我們能把握的也僅有此刻，與其等待，不如行動。
勇於行動並不是魯莽行事，而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人雲：業精於勤而荒於嬉。這個“勤”，放在壹個企業，必須程度上代表著行動力，它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應當是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想，規範和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。
__年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環境，我期望我們能從安全管理開始行動，用足規範和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，構成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。
三、堅持堅韌，做壹個有韌勁的企業
有了夢想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是壹種長力、耐力。應對困難，我們要不妥協，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情。”古人雲：鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”，壹個公司往往由於韌勁的暗裏作用，使很多艱難險阻都壹壹被降服。有時韌勁就那麽稍遜壹籌，挖井人放棄了最終壹掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業，在取得了偶爾成功之後，皆因缺少韌勁和後勁，最終壹壹被無情的甩到背後，乃至歸於破產、淘汰。
當逆境找上門來時，妳該如何反應?妳是胡蘿蔔，是雞蛋，還是咖啡豆?應對逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而誌不墮，無論環境多麽惡劣，仍向四周散發正能量，用完美的情感感染和溫暖他人。妳願意做哪個種人呢?
未來，來自電力行業的競爭會更為激烈，來自煤炭上遊企業的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴格，企業外部環境的變化也更為迅捷而多變，並且企業發展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面，我們僅有認真分析形勢，勇於行動，堅持堅韌，去突破，去奮鬥，去逾越。__年，我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。
各位同仁，新的壹年，讓我們以服務園區、回饋股東和社會為夢想，以精益管理、規範管理為行動指南，進壹步加強安全管理，提高環保節能水平，規範和細化基礎管理，貫徹落實華潤先進文化，優化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現公司經營效益、規模發展、組織本事、企業文化的新超越。我衷心期待，公司在夢想中成長，在行動中完美，在堅持中超越，她的明天必須會更輝煌!
最終，祝各位領導、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!
多謝大家!