1、崗位認知就是對壹個工作崗位的理解和認識。
2、崗位認知包括崗位職責、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等。
壹個崗位價值的高低，主要取決於以下三個大的要素：
1、崗位需要的知識和技能；
2、解決問題的能力；
3、崗位需要承擔的職務責任。