優秀員工必修的25堂課的讀後感

《優秀員工必修的25堂課》讀後感 首先感謝公司領導為我推薦了壹本學習的好書！通過系統全面地學習該書的內容後，使自己感到知識的匱乏性。只有通過不斷學習，不斷地積累，學到的東西越多，就越覺得自己欠缺很多；尤其在知識經濟時代，知識爆炸的速度正以幾何數增長，知識翻番的速度越來越快，知識更新折舊的速度也在加快。這就要求我們學會學習，終身學習！ 再翻開第壹頁，首先映入眼簾的是今天不努力，明天努力找工作。這句話多麽使大家信服，在當今社會上，不學習就落後，不努力就會被淘汰。這本書主要涵蓋了做壹名優秀員工所需的職業素質、精神、理念和方法，詳細地闡述了如何打造優秀員工的過程。,做職業強者就必須做學習型的人。然而在學校系統地學習科學文化知識和技能，已不能滿足，現代工作的需求。走上工作崗位後仍然要學習，因為靠學校學習的知識就能吃壹輩子的金飯碗時代已經壹去不復返。當今的知識經濟時代，各種技術和信息都在飛速地發展和進步，不學習，就會成為新時代的“狼孩”。。 學習的最終目的，是要把學到的知識運用到實踐工作中去。在工作和生活中會遇到這樣和那樣的問題和困難，只有不斷地學習，不斷地實踐，不斷地自我超越，不斷進步，才能在實際工作中提高工作效率，改進工作方法。“不找任何借口，做好本職工作”。不尋找借口，就是敢於承擔責任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口；就是銳意進取……所以，要做壹名優秀員工，千萬不要找借口！把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。 服從是敬業精神具體體現，敬業是團隊精神的具體體現。作為壹名員工，在企業中要以企業利益為重，要協調配合，愛崗敬業，團結同事的意識，這就要求我們每個員工都要把企業當成自己的家，以企業的整體利益為最高利益，圍繞***同的目標奮鬥不息。為已任，全力以赴，盡職盡責地幹好每壹件事。 活到老學到老，只有堅持學習，才能不斷進步，才能擁有自我超越的能力，就可以不斷地自我超越，不斷進步，就能鑄造我們越來越大的成功，把自己的潛能和創造力不斷地開發出來，為公司做出更大的貢獻。