1、認真遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。
2、全面負責辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。
3、組織安排好公司的各類會議及各種活動。
4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文。
5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。
6、協調公司各部門關系，承上啟下，促進公司高效運轉。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評壹次，不斷提高管理水平。
8、做好公司員工思想工作和領導員工學習工作，提高員工的思想素質水平和業務水平，挺高公司員工的凝聚力。關心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
10、不斷學習新知識，提高自身能力，適應公司發展。
11、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，應承擔相應的責任。
12、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
13、做好各部門的協調工作
14、完成公司交給的其它工作。