下雨簽合同是好兆頭嗎
下雨簽合同是好兆頭嗎，當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議，就是合同。合同自成立起，風水學中簽合同的天氣是有講究的，那麽下雨簽合同是好兆頭嗎。
下雨簽合同是好兆頭嗎1天下雨與簽合同是兩碼事，沒有直接或間接性的聯系。
下雨天影響簽合同嗎
下大雨並不影響合同的簽訂和法律效力的實現。壹般合同簽字之日起就生效了，只要合同字跡清楚仍然可以使用。即使合同弄濕了，但是合同的法律效力依然存在，合同都是壹式幾份，妳手裏的只是其中之壹，找到其他的重新寫個就可以了。
簽合同要註意的十大細節是哪些
合同有許多種類，比如：公司合同、租賃合同、房屋買賣合同和勞動合同等。下面就以勞動合同為例，講解簽合同需要註意的細節。
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。案例之壹：張某家住北京海澱區四季青橋附近，她到離家很近的壹個連鎖超市應聘就職。過了壹段時間，公司將她調到遠郊大興的連鎖店工作，因而產生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作，使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳，導致敗訴。案例之二：趙某應聘某汽車廠擔任總裝調試工，這是技術活兒，工資較高;後來，企業將他調到壹個非技術的低薪崗位，他不願幹，與企業發生勞動爭議後，合同上寫的是擔任“操作工”，這是壹個範疇很廣的工種，沒有明確具體的工作性質，導致爭議敗訴。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什麽標準發放的?這些數據壹定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。案例：小李到壹家私企工作，合同上的工資是每月壹千多元，老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月後，小李拿到的還是每月壹千多元，因而產生糾紛。最後，因老板口說無憑，小李沒有得到他希望的報酬。
4、關於試用期的問題要特別註意。法律規定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發員工壹個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止後，用人單位拒絕提供被扣發的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。
6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環境有毒有害，尤其是化學性的制革、制鞋行業企業，還有機械加工行業可能給工人帶來的機械性傷害的工作環境，都要在合同中對環境危害可能造成的傷害明確表達出來。
7、社會保險約定。有的企業以“不辦社保可以多領工資”的說法，來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者：對於社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養老的問題;壹旦發生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險，快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等於有了保障。
8、不要簽空白合同。空白合同是指企業為應付檢查，拿出空白合同，先讓勞動者簽名、按手印，走壹個過場，勞動者也不拿合同當回事，有的合同甚至沒有蓋章。壹旦發生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的維權成本高昂。
9、有些合同約定了不合法的內容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。
10、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管壹份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的企業在合同簽訂後，把兩份合同都收走，發生爭議時，勞動者手裏沒有合同，單位可以不承認有此人。
此外，即使有勞動合同，仍要保存好能夠證明勞動關系的證據，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位簽字等。”
下雨簽合同是好兆頭嗎2簽訂合同有哪些註意事項
1、核實確認對方當事人的主體資格
（1）合同對方為自然人：核實並復印、保存其身份證件勿以名片代之、，確認其真實身份及行為能力。
（2）合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況，確定其真實性；
核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
（3）合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合夥或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否壹致；由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
（4）合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
2、合同形式：
（1）必須以書面形式簽訂合同；
（2）采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書並蓋章簽字；
（3）倒簽合同要標明合同背景。
3、合同的必備條款要具體、明確：
（1）當事人名稱須真實、壹致；
（2）合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；
（3）註意驗收方法、程序和時間；
（4）履行方式須具體：交貨方式、結算方式；
（5）履行期限須確定壹時間點或時間段；
（6）盡量明確本司所在地為合同履行地；
（7）違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；
（8）解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
4、訂約前的合同義務：
（1）盡協助、通知義務；
（2）訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
5、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權範圍、有效期限，業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。
發現業務人員在委托授權終止後仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
6、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權即壹年、。
7、合同簽訂後，合同原件須交公司統壹保管。
8、合同內容不得損害社會公***利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益，不得含有造成對方人身傷害或因故意及重大過失造成對方財產損失的免責條款。
下雨簽合同是好兆頭嗎3合同簽訂前的註意事項
合同簽訂前要做好盡職調查，做到對合同相對方各方面的信息清楚，對合同標的有關問題清楚。
1、全面掌握合同相對方的主體信息
a、合同相對方是企業的，要收集、調查相對方的企業名稱，經濟性質、成立時間、註冊資本、股東構成、主要辦事機構、法定代表人等，在具備條件的情況下，還需調查其有無涉訴訟或法院執行的.案件等債務負擔等情況;
b、合同相對方是個人的，除要收集、調查其個人的基本信息包括但不限於其個人身份證、是否對外經濟投資、有無影響其履行合同的不良嗜好等、外，其家庭成員尤其是配偶的信息也需要調查收集，該兩人是否有涉訴訟或法院執行的案件等債務負擔等情況，尤其是其配偶負債有可能變成其***同債務，影響其履行合同的能力;
如果需要相對方具備相應的資質條件，對其是否具有相應的資質等級及從業範圍有無限制進行調查。
2、合同標的要全面掌握
所謂合同標的，是指合同權利義務所***同指向的對象。通俗地講，就是合同所要完成的到底是壹個什麽樣的交易。例如購銷合同，要對所購商品的質量及相關的運輸、儲存等進行充分的了解。
3、盡職調查中要收集的證明資料
要註意收集證明主體信息的企業營業執照、公民身份證件，證明資質能力的資質證書、產品合格的合格證書等，如是復印件，原則上需要與原件核對，並由提供人簽字或加蓋單位公章。多頁的需要逐頁簽字或加蓋騎縫章。
合同簽訂之前、簽訂的過程中，對於當事人來講都有需要註意的地方。尤其是在簽署合同的時候，當事人應該更加小心註意。因為並不知道對方會不會設下陷阱，而為了避免自身利益遭受損害，那必然就要仔細審查合同內容，同時在壹些細節上面格外謹慎。