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為什麽胖東來這麽深入人心?

3月26日,河南許昌,壹張東部胖子的工資待遇圖片在網上流傳,其中提到壹個“委屈獎”,引起網友關註。對此,胖東來超市辦公室回應稱,公司確實為因制止不文明行為而被投訴、辱罵或恐嚇的員工提供“委屈獎”。根據不同情況,獎金從500元到5000元不等。

胖東是誰?

龐東來目前在河南省許昌市和新鄉市有12家門店,其中10家在大本營許昌。但是因為質量和服務,在全國都很受歡迎。“不滿意就退貨”,像“怕上火就喝加多寶”,已經深入許昌人和新鄉人的心裏,還有這壹幕!妳值得胖東賺錢,這種格局!

用“超市界的海底撈”、“中國最美超市”這樣的名字來定位肥東是不夠的。難怪馬雲給出最高評價“中國企業的壹面鏡子!”

說到肥東,這個故事很生動。

河南許昌日報的壹個記者舉了壹個難忘的例子,就是冬天下雪的時候,他以顧客的身份進胖東的大門,員工會用雞毛撣子幫他把雪花彈起來。

“就像去村裏壹個哥們家做客。真是太好了,”他說。肥東慣壞了我們許昌人。當我們去其他城市的商場購物時,如果遇到不滿意的產品和服務,我們會忍不住想:“還不如來自我們肥東。”

於是,我們搬了新地址,開業那天,全城的人都去了,造成了很大的交通和超市管理壓力,以至於老板於東來被迫很快倒閉,可見它有多受歡迎,多受當地人歡迎。

為什麽胖東來深入人心?

看看媒體怎麽說的:

保姆服務:

有壹次胖東來發現自己購買的部分產品有問題,都是批量下架;已經購買的顧客可以憑購物小票直接退貨;生榴蓮可以退;在龐東買海鮮,服務員會把水清洗幹凈,不讓顧客買任何水。

高內部福利:

五險壹金,各種福利,被領導罵,還有“委屈獎”;

以員工為導向:

95%的利潤全部出,壹半利潤分出去,講究錢聚財;星期二不營業。

胖東來有很多員工福利。例如,目前胖東來員工每年休息時間約為140天。

胖東來公司普通員工還有30天帶薪年假。

方便的小包裝:

直飲機、母嬰馬桶、免費充電寶、老人購物車、老花鏡、棉手套等。

社會責任:

非典捐款,地震捐款,武漢捐款,鄭州捐款。

看看胖東來是怎麽做的。

零售業有句話,中國的超市只有兩種:肥東的和其他的。只要妳進入胖東,他們就會幫妳想到妳所有的需求。

我開始的地方給我留下了非常深刻的印象。有七種不同的購物車,每輛車的用法也會說明不同的人適合哪種購物車。

老人常去的調味場所都有放大鏡。

冷凍食品架上有手套。

超市裏有新鮮的面條。

據說胖東壹個商場有500多名清潔工。清潔工會用鋸末清潔超市地板,然後用風扇扇,防止有人滑倒。

胖東來還有壹大特點,就是隨處可見的招牌,上面的內容堪稱“魔鬼”。

食物怎麽吃,每次吃多少,怎麽吃,吃完要註意什麽,東西怎麽用,都有標註,堪比生活百科全書。

甚至賣壹個香蕉還專門配了壹個色卡,告訴妳哪個顏色最好吃。

這個生活在四線小城市的小超市,逼得家樂福、世紀聯華這樣的巨頭紛紛倒閉。難道不值得深思嗎?胖東來與其他同類行業和其他類別行業最大的區別在於,胖東來是壹個真正“把員工當人,把客戶當神”的企業;我們真正做到了把企業當家人來管理,把企業裏的員工當成自己的家人來關心和對待,真正做到了像上帝壹樣為前來購物的顧客服務,真正做到了服務的極致。"