證據收集參考:
1，勞動合同，考勤，工牌，工作服等。證明妳確實在這個單位工作；
2.工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、其他電子轉賬記錄(微信、支付寶等。)證明妳的工資金額和支付時間；
3.如果用現金支付，會有簽名收款記錄或相應的收據。如果沒有，可以要求單位提供，要求單位證明。
4.證人證言，找個和妳壹樣不領工資也不知情的人作證；
5.能證明單位未支付妳工資的所有其他證據材料。
申請勞動仲裁需要哪些材料？
1.如果是勞動者，申請仲裁需要準備以下材料:
1申請勞動仲裁；
本人身份證原件及復印件；
3證據材料原件及復印件:例如勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資單(銀行出具的工資單明細)、存款收據、就業登記表、解除勞動合同通知書、社保單、準考證等。提供的材料根據妳的仲裁申請確定，份數根據被申請人數量提供；
公司的工商註冊信息(例如營業執照復印件或工商註冊登記信息，可以從當地企業信用信息網上查詢)；
5.有委托代理人的，提交授權委托書，寫明授權事項和委托範圍。委托代理人是律師的，應當提交律師事務所公函和律師執業證書復印件；代理人為自然人的，提交代理人身份證復印件。
6如需集體申請仲裁，需推選職工代表並提交以下材料(仲裁委提供):
壹、員工推薦信；
b、員工代表名單及全體員工簽名表；
C.發生欠薪集體爭議的，申請人還需要提交被用人單位拖欠工資的職工名單和欠款余額表。
2.如果是用人單位，申請仲裁時需要準備以下材料:
1申請勞動仲裁；
營業執照復印件(加蓋公章)；
法定代表人的身份證明；
申請人的身份證明復印件；
5.有委托代理人的，提交授權委托書，寫明授權事項和委托範圍。委托代理人是律師的，應當提交律師事務所公函和律師執業證書復印件；代理人為自然人的，提交代理人身份證復印件；
證據材料原件及復印件:如勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資單(銀行出具的工資單明細)、存款收據、就業登記表、解除勞動合同通知書、社保單、準考證等。提供的材料根據妳的仲裁申請確定，根據被申請人數量提供份數。
註:各地仲裁委員會提供的材料會有所不同，以當地實際要求為準。