1、如果是偽造勞動合同，妳要弄明白是什麽原因公司要偽造，如果構成對妳的利益損害，建議勞動仲裁。
2、如果公司無法提供妳親自簽名的勞動合同，公司就是與妳沒有履行簽定勞動，公司要賠雙倍工資給妳。
3、帶好勞動關系方面的證據，到當地的勞動和社會保障所書面投訴，要求提供所簽的那份合同。
公司偽造勞動合同的賠償標準如下：
（1）如果是偽造勞動合同，妳要弄明白是什麽原因公司要偽造，如果構成對妳的利益損害，建議勞動仲裁；
（2）如果公司無法提供妳親自簽名的勞動合同，公司就是與妳沒有履行簽定勞動，公司要賠雙倍工資給妳。
合同簽了無效的情形有：
1、合同當事人沒有相應的締約能力；
2、合同違反法律法規的強制性規定或者公序良俗；
3、合同意思表示虛假；
4、合同存在惡意串通，損害他人合法權益等情形。
簽合同要註意以下事項：
1、合同的主體要具有相應的民事行為能力；
2、合同的形式要符合法律規定或者當事人的約定；
3、合同的意思表示要真實合法。
法律依據
《中華人民***和國勞動合同法》
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
（壹）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。