上海白領煙民壹向很痛苦，通常想吸煙就得走到電梯口。就在電梯口吸煙這幾分鐘，肖開元先後看到了兩個人，第壹個是行色匆匆的張青。
“來啦！”肖開元打了個招呼。
“恩……”剛出電梯口的張青的眼前忽然出現了肖開元，神色有些慌張。
張青的確有黑眼圈，肖開元只瞟了壹眼就看到了，而且，張青的黑眼圈好像比昨天還嚴重。
肖開元還發現：張青的外衣、裙子、鞋穿的都和昨天完全壹樣，這在上海外企女性中是絕對的避諱的。尤其是在咨詢行業中的女性，穿著和昨天完全壹樣更是避諱，這只能說明壹點：昨天晚上她沒回家，去鬼混了。
經常晚上不回家出去鬼混的有經驗的女白領通常會多備壹套衣服在男友家。而張青看來是剛工作，還沒有太多夜不歸宿出去鬼混的經驗。當然也有可能是張青遇到了遭遇戰，根本沒法做太多準備。
“……我先回辦公室了。”張青低著頭，不太敢看肖開元。
“別急，今天公司也沒啥事兒。”
看著張青匆匆趕往辦公室的背影，肖開元又想起了馮然關於“張青放蕩”的評論：這小子說的不無道理，昨天晚上張青肯定出去鬼混了，而且，看那憔悴的表情和無神的雙眼，肯定是昨天喝了不少酒。
正在暢想張青昨天晚上究竟是去幹了什麽的肖開元，又在電梯的另壹個門口看到出來了壹個30歲左右的胖乎乎的男人。這男人之所以說“胖乎乎”是因為他胖得有些可愛，雖然30來歲了，但是長著壹張白白胖胖的娃娃臉，雖然西裝領帶穿的很正式，但是讓人感覺還是個孩子。但無論他看起來再怎麽“正太”，還是能讓人壹眼就看出來這人起碼有30歲了。顯然，這人也是MIF公司的。
肖開元覺得這人看起來眼熟，好像是在哪見過。
恩，好像是小時候在年畫上見過，抱著大鮸魚的大胖小子？
不對，應該還是在電視上見過，長的像《西遊記》裏的唐僧？
也不對，他雖然白白凈凈的很像唐僧，但是要比唐僧多少胖壹些……
究竟像誰呢？望著他的背影，肖開元還真費了心思去想了半天。當這“大胖小子”消失在了肖開元的視野之外時，肖開元豁然開朗：這人長的像潘東子！《閃閃的紅星》裏面的潘東子！那個手持壹把帶著紅纓的戰刀砍向胡漢三大喊壹聲：“紅軍戰士潘東子”的小英雄。
有了答案，肖開元有點兒忍不住想笑：30多歲的人了，長的像潘東子，有趣。
肖開元剛回辦公區，何華華就告訴他說：“Leo（駱三郎）叫妳去他辦公室。”
在駱三郎的辦公室裏，肖開元不但見到了駱三郎，還見到了潘東子。看著潘東子隔著電腦桌看駱三郎的表情，肖開元覺得似曾相識，他想起了上小學時候某個同學撿到了壹串鑰匙，然後去跟老師邀功時那得意洋洋的勁頭。
“Eric，坐，來，認識壹下。”駱三郎說。
“妳好……”肖開元伸出了手。
“這是肖開元，妳叫他Eric就可以，前段時間我跟妳講過，這是咱們部門新來的項目經理，以前也曾經和我在壹個公司，工作十分認真，擅長……”駱三郎又把昨天跟何華華等人介紹肖開元那段話不厭其煩的重復了壹次。
“這是袁海，妳可以叫他Kevin……”駱三郎又開始介紹“潘東子”了。
“不，不，他不叫袁海，也沒英文名字，他壹定姓潘，他壹定叫潘東子！就是殺了胡漢三那個。”壹個聲音在肖開元心中高聲呼喚著。
“袁海是咱們公司資格最老的員工，已經在咱們公司工作8年了……”駱三郎繼續介紹。
肖開元心裏琢磨：8年？通常外資咨詢公司的員工每18個月到24個月會有壹次晉升或加薪，8年在同壹個公司做到項目總監，應該不算快，但也不算慢，比較正常。
“袁海的經驗十分豐富，他主持的大項目沒有200個，起碼也有100個了，以後肖開元妳要是有什麽不明白的，可以向袁海請教請教。”是個人就聽得出來，駱三郎這是禮貌性的“恭維”。
可是，“潘東子”袁海好像對這幾句禮貌性的“恭維”，好像反應挺大，那接近渾圓的臉上分明寫著“得意”二字。
“請教不敢當，其實我做過的項目也不是特別多了……”潘東子嘴裏說著“不敢當”，但是語氣卻是“以後妳有什麽不懂的就來請教我吧”。
肖開元無奈只能跟潘東子繼續客套，他別無選擇。看著潘東子那張略有幾分得意的臉，肖開元腦中想起了小學時代同學經常寫的經典作文：“我今天扶了壹個老奶奶過馬路，過了馬路後，老奶奶激動的問我叫什麽，我說我叫少先隊員。”要麽就是：“我今天扶了壹個盲人叔叔過斑馬線，過了斑馬線後，盲人叔叔激動得熱淚盈眶，問我叫什麽名字，我說我叫紅領巾。”
對，袁海不但叫潘東子，他還叫紅領巾——本來就沒什麽值得說的，卻在那說個沒完。“紅領巾”無非就扶了個未必需要他扶的人過過馬路，還要在作文上寫寫，讓同學和老師表揚下。潘東子也無非是被駱三郎禮貌性的稱贊了幾句，結果自己還真就當真了，在那“謙虛”個沒完。
10歲的孩子這麽幹，那叫童真。30歲的男人還這麽幹，那就叫幼稚。
但是似乎任何壹個公司都有潘東子這樣低情商的人，肖開元雖然心裏有點厭煩，但是也有點見怪不怪了。
“啊，這樣，以後妳們多多溝通，多多互相學習，咱們繼續開會。”駱三郎很禮貌的打斷了潘東子的“謙虛”和肖開元的“客套”。駱三郎好像也不太喜歡潘東子，但是人家駱三郎深沈，不表現出來。
駱三郎開始繼續說了：“昨天我跟肖開元他們開會時說了，我們當前的首要任務是招聘，現在我們部門這幾個人就算是再能幹，也沒法形成氣候，人的數量必須要補充上，我已經跟咱們公司的人力資源經理打過了招呼，讓她把合適的簡歷優先發到我這裏，我會及時把意見反饋給她，讓她安排面試，面試的第壹輪，妳倆負責。不知道肖開元妳以往是否有面試的經驗，如果經驗不是很足，那麽袁海也幫肖開元把把關。”
潘東子有些得意，脖子上的紅領巾緊了緊。
“雖然妳倆各負責壹個帶領壹個團隊，分別負責不同的項目，但是畢竟我們是在同壹個利潤中心，要多多協作，尤其是袁海妳，對於我們公司的壹些傳統的優勢啊、固有的模型啊什麽的，多多向肖開元介紹壹下，要是肖開元向妳請教，妳可要多多指點啊！”
潘東子脖子上的紅領巾更緊了。
“後天，肖開元把項目的標書發給我的同時也抄送袁海壹份，袁海妳要對肖開元寫的標書多多提供寶貴意見啊！妳有那麽多項目經驗和寫標書的經驗，壹定能給肖開元很多中肯的意見。”
潘東子脖子上的紅領巾緊得不行了，勒脖子了，控制不住了，勒得脖子生疼：“我肯定會幫助肖開元完成這標書，壹定好好給他潤色……”
肖開元唯唯諾諾的答應著，汗都快滴答下來了：怎麽這世界上有這麽不識數的人。東北話叫“欠蹬”，上海話得說他“鮮咯咯”。
“好了！反正妳們多多協作吧！”駱三郎看樣子汗也快滴答下來了，遇見這麽個不識數的人，愁死。
要是這人在國企裏，就憑他這“欠蹬”樣，可能壹輩子也當不上項目總監，但是外企裏那套特殊的晉升機制，就能讓他做到項目總監的位置。介紹壹片紅領巾的問題,