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劉瀾對話10位權威領導力大師：領導力沈思錄 作者：劉瀾
詹姆斯·馬奇序
領導力是這樣壹個主題：讀者為其意義而吸引，作者為其曖昧而困惑。除了少數人持有異議，幾乎每個人都同意領導力的重要性。然而，以此為主題的大多數著述看來都缺乏深入的理解。有時候，這些作品也能啟迪靈感，通常也很嚴肅認真，而且都富有熱情；但是對於其主張，它們壹般沒有提供什麽有說服力的證據，只是不停地做出壹些同義反復的結論，其實沒有什麽意義。
領導力的研究能夠從劉瀾撰述的這本書中獲益。他在對這類研究的局限性有清醒認識的前提下，突出呈現了對這個艱深的主題的研究中的壹些脫穎而出的努力。在這個過程中，他展示了在領導力寫作者中，也許還因此包括了在領導者中，存在的重要文化差異。這些文化差異植根於領導力的迷思之中，以及被領導的組織的制度化實踐中。它們也體現在歷史如何被講述，以及神明如何被膜拜的方式之中。它們是對任何試圖找到壹種“通用”的領導力理論的想法的挑戰，那只不過是匯集壹些毫無意義的陳詞濫調罷了。
領導力研究如果還有壹個未來的話，它必須擺脫掉華麗言辭和油滑概括的專制，必須尋求對那些既體現又超越了文化差異的可驗證的主張的小心界定。這樣的努力始於對已有研究的認真而挑剔的考察，既包括西方也包括東方，既包括北半球也包括南半球，既要豎起耳朵，辨別各種聲音的差異，也要發現差異中可能的***性。然而，其未來最終在於形成壹個學者的國際群體，……