outsider翻譯成中文意思是外人；局外人；外來者。
外人可以理解為與某個特定群體或環境不相關的人。外人有時也可以指代外國人或外籍人士。以下將對外人進行詳細解釋和描述。
壹、外人的定義和概念
外人是指不屬於某個群體或環境的人。這個概念可以用在不同的情境中，如壹個集體、壹個社區、壹個公司或壹個圈子。外人通常沒有相應的身份認同或歸屬感，他們可能不了解內部的規則、價值觀和行為準則。因此，外人在特定環境下可能會經歷不適應或被邊緣化的感受。
二、外人的特點和表現
1.缺乏了解和熟悉，外人往往對特定群體或環境的細節和背景不太熟悉，可能缺乏對其中的規則、習慣和文化的了解。
2.難以融入和適應，由於不熟悉內部的規則和行為準則，外人可能面臨難以融入和適應的問題，感到不自在或困惑。
3.不被信任或懷疑，作為外人，他們可能被內部成員視為不可信任的對象，或者被懷疑對於該群體的價值觀和利益沒有***享。
三、外人如何應對和處理
1.學習和了解，外人可以努力學習和了解關於特定群體或環境的規則、習慣和文化。這樣可以減少誤解和沖突，更好地融入其中。
2.尊重和關註，作為外人，尊重內部成員的觀點和做法是很重要的。同時，也要關註他們的需求和期望，以建立良好的互動和合作關系。
3.尋求幫助和支持，如果外人在某個群體或環境中遇到困難，可以積極尋求幫助和支持。與他人交流並尋求指導可以幫助他們更好地適應和融入。
四、外人的影響和意義
1.創新和變革，外人的參與可以為壹個群體或環境帶來新的觀點和想法。他們可能因為不受內部限制而能夠提供新的解決方案，推動創新和變革。
2.拓寬視野和認知，外人的存在可以拓寬內部成員的視野和認知。通過與外人交流和互動，內部成員可以了解不同文化和背景的人的觀點和經驗，從而增加對多元性的認識和理解。
3.提高團隊合作能力，與外人壹起工作可以提高團隊合作能力。通過與不同背景的人合作，內部成員可以學習如何有效地溝通、協調和解決問題，進壹步提升團隊的績效和創造力。
總結：
外人是指不屬於特定群體或環境的人。他們可能面臨不適應和邊緣化的問題，但也可以為壹個群體帶來新的觀點和創新，促進團隊的多樣性和合作能力。對外人要保持尊重和關註，同時外人也可以積極努力學習和適應，以更好地融入和發揮自己的價值。