1、根據《國務院關於高級專家離休退休若幹問題的暫行規定》，對於高級職稱人員，其高級職稱評審取得時間可以計入工齡，最長可以延長5年；
2、高級級職稱人員退休後，可以繼續享受高級職稱津貼和工齡工資等待遇，這些待遇不計入基本養老金；
3、高級職稱人員退休後可以繼續從事職業，還可以繼續享受高級職稱所擁有的壹切福利；
4、副高級技術職稱的人員，經所在單位報上壹級主管機關批準後是可以延遲退休，但最長不能超過65周歲。
高級職稱的評審條件：
1、學歷要求：高級職稱評審要求申請人必須擁有相應學歷，壹般是本科及以上學歷；
2、學術成就：高級職稱評審要求申請人有較高的學術成就，如發表論文、獲得學術獎項等e雲科研能力；
3、科研能力：要求申請人縣備較強的科研能力，能夠獨立進行科研工作，並取得較好的研究成果；
4、教學能力：高級職稱評審要求申請人具備良好的教學能力，能夠從事教學工作，並取得較好的教學成果；
5、社會貢獻：高級職稱評審要求申請人具備較強的社會責任感，能夠為社會做出貢獻，如參與社會公益活動、發表學術論文等。
綜上所述，退休時的崗位工資，薪級工資將影響退休養老金的計算，基本工資越高，計算出的結果越大，最後的養老金就越多。
法律依據：
《關於機關事業單位工作人員退休有關問題的通知》（二）退休人員
（壹）公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的壹定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
（二）事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的壹定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
（三）機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的壹定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。