1、員工離職後社保金不能立即提取；
2、社保是為養老、失業、醫療等提供保障的長期制度；
3、離職後可選擇繼續繳納社保，保持關系不中斷；
4、若停止繳納，賬戶將被凍結，待符合條件後方可領取或轉移。
社保的權益：
1、醫療保險：參保人可享受基本醫療保險報銷，減輕因病就醫的經濟負擔；
2、養老保險：參保人達到法定退休年齡後，可以領取養老金，保障老年生活；
3、失業保險：在失業期間，符合條件的參保人可以領取失業保險金，緩解失業期間的經濟壓力；
4、工傷保險：參保人因工受傷或患職業病時，可獲得工傷保險的相關待遇，保護勞動者權益；
5、生育保險：符合條件的參保女性在生育時，可以領取生育保險金，減輕生育經濟負擔。
綜上所述，員工在離職後無法立即提取社保金，因為社保是壹項旨在提供養老、失業和醫療保障的長期制度，離職者可以選擇繼續繳納以保持社保關系，否則賬戶將被凍結，直至滿足特定條件才能領取或進行轉移。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。