2.創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特
3.企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
4.以事實為依據、以假設為導向、嚴格的結構化。——麥肯錫著名理論
5.賣彩電還不如賣白菜，彩電業現在已經進入超競爭時代。—— 創維集團董事局主席黃宏生
6.應該當機立斷，卻延遲壹天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮
7.不要把所有的雞蛋放在同壹個籃子裏。——美國經濟學家托賓
8.討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。——本田宗壹郎
9.壹個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏
10.多想壹下競爭對手。——比爾·蓋茨
11.將合適的人請上車，不合適的人請下車。
12.我自己整個成長的過程，其實是慢慢學會了欣賞自己。——李彥宏
13.中國企業家和創業者吃得好，營養少；喝酒多，吃飯少；賠笑多，歡樂少；住房多，回家少；早飯不吃了，午飯湊合熬，晚飯撐個飽。 —— 鐘南山
14.管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
15.將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯
16.管理就是決策。——赫伯特·西蒙
17.核心競爭力是什麽？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。——張瑞敏
18.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要妳堅持下去，壹定會有收獲，即使最後失敗了，妳也獲得了別人不具備的經歷。
19.創業初期如果即面臨著好景氣，往往就會喪失了警覺性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期並不怎麽順利，或許反而會更加努力經營，時時保持著警覺性不致掉以輕心，這對應付未來的挑戰，極有助益。 ——邱永漢
20.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
很經典的著名企業家管理名言篇二
21.出錢出力，為國家做事。——辜濂松
22.沒有失敗者，只有幸運者。——馬雲
23.經營企業時的決定不可能全然正確，準確率才是重點所在。——宮內義彥(歐力士公司總經理)
24.身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！妳的企業妳的事業停步了，妳還有什麽本錢！
25.三流的點子加壹流的執行力，永遠比壹流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義
26.合作是壹切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
27.質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
28.創新是既有觀念性又具有認知性的，因此，想要創新，就必須多看、多問、多聽。——《創新與企業家精神》
29.“創”業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。——kining
30.管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家L·威爾德
31.不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿裏巴巴總裁馬雲
32.任何壹種行業，如有壹窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。——李嘉誠
33.企業未來的競爭，就是細節的競爭。——”商業教皇”布魯諾·蒂茨
34.企業未來的競爭，就是細節的競爭。——布魯諾·蒂茨
35.壹旦決定好自己的態度，接下來就可以安心的松口氣。——小林宏治
36.互聯網是四乘壹百米接力賽，妳再厲害，只能跑壹棒，應該把機會給年輕人。——馬雲
37.領導者應該常常保持自省的姿態和心態。——江南春
38.企業平臺化、員工創客化、用戶個性化。——海爾
39.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
40.不管什麽時候，人都不可以自暴自棄。——田部文壹郎
很經典的著名企業家管理名言篇三
41.將良品率預定為85%，那麽便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比
42.人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶
43.把妳的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
44.創新是做大公司的惟壹之路。——傑弗裏
46.戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰·裏德
47.大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利
48.對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助
49.傳統企業面對互聯網的危機：看不見、看不起、看不懂、來不及。——馬雲
50.有時候，打敗妳的不是技術，可能只是壹份文件。——馬雲
51.男人最佳的年齡是歲到歲之間這十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下來，只有慢下來才能欣賞好這最美的十年。三十歲之前做別人要妳做的事。三十歲後稀裏糊塗學著自己的事，四十歲必須知道自己最強最喜歡的事，五十歲的時候要考慮為年輕人做壹點事。——馬雲
52.魔鬼存在於細節之中。——密斯·凡·德羅
53.信任固然好，監控更重要。——列寧
54.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
55.想要成為無可取代的人，就必須經常標新立異。——CoCo·香奈兒
56.管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
57.沒有戰略的企業就象壹艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
58.感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田
59.世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司
60.壹流高手是眼睛裏面沒有對手，所以我經常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為妳敵人；心中無敵，無敵於天下。
著名企業家的管理智慧箴言
著名企業家的管理智慧箴言(篇壹)
1.如果有壹天互聯網業不存在了，我也會將余生置於其中。——孫正義
2.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
3.地主地裏能打多少糧食，預期很清楚，壹旦預期清楚，欲望就會被自然約束，也就用不著再努力，所以，會過得很愉快。企業家不同，企業家的預期和他努力相互作用，預期越高努力越大，努力越大預期越高，這兩個作用力交替起作用，逼著企業家往前沖。 —— 馮侖
4.壹個壞的管理制度會把壹個好的員工變成壞員工。——馬雲
5.市場是在消費者大腦和心智中進行爭奪的戰場。——《營銷戰》
6.為顧客節省每壹分錢。——山姆·沃爾頓
7.領導者是孤獨的。——馬雲
8.不管什麽時候，人都不可以自暴自棄。——田部文壹郎
9.孫正義跟我有同壹個觀點，壹個方案是壹流的Idea加三流的實施；另外壹個方案，壹流的實施，三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇壹流的實施，三流的Idea。——馬雲
10.把我們頂尖的20個人才挖走，那麽我告訴妳，微軟會變成壹家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
11.在歲前，事業上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；歲至歲之前，事業已有些小基礎，那年的成功，%靠運氣好，%仍是由勤勞得來；之後，機會的比例也漸漸提高；到現在，運氣已差不多要占三至四成了。——李嘉誠
12.創新就是創造壹種資源。——彼得·杜拉克
13.賣彩電還不如賣白菜，彩電業現在已經進入超競爭時代。—— 創維集團董事局主席黃宏生
14.壹件衣服被我穿上了，%的人都說好看，那我壹定會買！壹個生意機會被我遇上了，%的人都說可以做，那我絕對不會去做！我深信世界上的/定律，為什麽世界上%是窮人，%是富人?因為%的人做了別人看不懂的事，堅持了%的人不會堅持的正確選擇。——李嘉誠
15.記住“謙虛使人進步，驕傲使人落後“這句至理名言，也要記住說這句話的哲人也犯了驕傲的錯誤，這說明做到謙虛是多麽困難。——柳傳誌
16.危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼
17.對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛
18.創業門檻不高，就怕妳不創新。 ——尹明善
19.把妳的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
20.創業就應該做壹件天蹋下來都能夠賺錢的事情。
著名企業家的管理智慧箴言(篇二)
21.第壹個青春是上帝給的；第二個青春是靠自己努力的。
22.自始自終把人放在第壹位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森
23.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——傑克·韋爾奇
24.經常想著如何往前進壹步，壹旦停止了這種想法，就代表開始退步。——野村德七
25.人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶
26.無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔
27.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。——李嘉誠
28.人壹旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。——喬治·所索斯
29.不能預見明天，但可以把握今天。——牛根生
30.創業是非常艱苦的，而且需要壹個漸進的過程，真正開始自己創業本身就是壹種磨練的開始。——中創軟件董事長景新海
31.壹流高手是眼睛裏面沒有對手，所以我經常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為妳敵人；心中無敵，無敵於天下。
32.最應該分析的，就是時間。——凱莉·菲奧利納
33.不如意的時候不要盡往悲傷裏鉆，想想有笑聲的日子吧。
34.管理就是決策。——赫伯特·西蒙
35.應該當機立斷，卻延遲壹天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮
36.良好的管理是導致有些企業衰敗的原因——路徑依賴、思維慣性和先例囚徒。——《創新者的窘境》
37.授權並信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維
38.市場最關鍵的優勢不在於分配效率，而在於信息的自由流動。——哈耶克
39.成為好企業沒有特效藥，如果有的話，每家公司應該都會成為好公司。——艾柏何德·柯漢姆
40.愛妳的員工吧，他會百倍地愛妳的企業。——法國企業界名言
著名企業家的管理智慧箴言(篇三)
41.大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利
42.除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。——亨利·福特
43.不放過任何細節。——日本經營之神松下幸之助
44.事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章壹郎
45.創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特
46.全世界沒壹個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明
47.在企業內部，只有成本。——彼得·杜拉克
48.壹年承擔了別人十年的風險。——彭海濤
49.大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
50.壞消息必須盡早公諸於世。——比爾·蓋茨
51.信任固然好，監控更重要。——列寧
52.20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
53.妳不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
54.成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——管理專家彼特·史坦普
55.將合適的人請上車，不合適的人請下車。
56.抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特
57.不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，妳只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴裏不幹凈，妳只需做好基本功。——李寧
58.小勝憑智，大勝靠德。——牛根生
59.世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——美國蘭德公司
60.管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——傑克·韋爾奇
2022著名企業家管理金句 (60句)
2022著名企業家管理金句篇壹
1.將良品率預定為95%，那麽便表示容許5%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比
2.沒有失敗者，只有幸運者。——馬雲
3.出錢出力，為國家做事。——辜濂松
4.企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助
5.管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
6.決定放棄或是忍耐，將左右人壹生的成就。——冢本幸壹
7.最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來壹起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
8.員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
9.創業門檻不高，就怕妳不創新。 ——尹明善
10.是誰成就誰沒有什麽意義。我們兩個人都是創業者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功；他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。
11.自始自終把人放在第壹位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森
12.記住“謙虛使人進步，驕傲使人落後“這句至理名言，也要記住說這句話的哲人也犯了驕傲的錯誤，這說明做到謙虛是多麽困難。——柳傳誌
13.為顧客節省每壹分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓
14.如果通用公司不能在某壹個領域坐到第壹或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
15.我們不能企求於靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍壹樣。——馬雲
16.把我們頂尖的20個人才挖走，那麽我告訴妳，微軟會變成壹家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
17.經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後壹點。——王永慶
18.沒有雄心壯誌或是老想湊合過日的人，不可能改變現狀。——裘根·崔瑞普
19.創業是非常艱苦的，而且需要壹個漸進的過程，真正開始自己創業本身就是壹種磨練的開始。——中創軟件董事長景新海
20.“創”業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。——kining
2022著名企業家管理金句篇二
21.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
22.創業就像爬山，無限風光在頂峰，創業，要選擇自己熱愛的行業。有了熱愛，就有了執著。——皇明太陽能集團董事長黃鳴
23.壹旦決定好自己的態度，接下來就可以安心的松口氣。——小林宏治
24.沒有壹擊奏效這種事，凡事都是靠壹點壹滴累積而成的。——彼得·柯恩
25.為公司註入新血，將可增加機會和發展性。——孫正義
26.交人交心，澆樹澆根。——高清願
27.我自己整個成長的過程，其實是慢慢學會了欣賞自己。——李彥宏
28.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
29.妳不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
30.創新就是創造壹種資源。——管理大師彼得·杜拉克
31.信任固然好，監控更重要。——列寧
32.創業之初，我們就在講守正出奇，所謂守正就是要遵守各項法律政策，70%要做正，30%可以變通。所有企業在成長過程中都將面臨很多灰色的東西，我只能這樣跟妳說，萬通在這些企業裏面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我們壹直沒有出事。我們很少靠個別官員支持我們，我們沒有什麽所謂的後臺。 —— 馮侖
33.惟壹持久的競爭優勢，就是比妳的競爭對手學習得更快的能力。。——殼牌石油公司德格
34.壓力是躲不掉的。壹個企業家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練壹層皮，內練壹口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。
35.壹次良好的撤退，應和壹次偉大的勝利壹樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
36.不如意的時候不要盡往悲傷裏鉆，想想有笑聲的日子吧。
37.有時候，打敗妳的不是技術，可能只是壹份文件。——馬雲
38.通過吸引合並通訊股份公司實現TCL集團整體上市計劃，合情、合理、合法、合規，這個模式是最理想的。—— TCL集團董事長
39.質量等於利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
40.想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想壹輩子贏，沒有德商絕對不行。——牛根生
2022著名企業家管理金句篇三
41.要應對快速變化帶來的挑戰，企業管理者必須培育以下五種能力：獲取和吸取新知識的能力、集成多種知識流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，學會遺忘的能力、跨越業務邊界進行競爭的能力。——普拉哈拉德
42.人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳誌
43.創新是既有觀念性又具有認知性的，因此，想要創新，就必須多看、多問、多聽。——《創新與企業家精神》
44.差錯發生在細節，成功取決於系統。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
45.千方百計請壹個高招的專家醫生，還不如請壹個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
46.管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
47.臺灣應該摒棄老二主義，建立世界級的企業。——張忠謀
48.用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
49.3/4經銷商的錢、庫存都被我們的貨占著，剩下的市場還能有多大?—— 廣東格林柯爾科技控股公司董事局主席顧雛軍
50.將合適的人請上車，不合適的人請下車。
51.不能預見明天，但可以把握今天。——牛根生
52.馮侖：我們確定股份的時候是按《水滸》方式做的，《水滸》方式叫做座有序、利無別。就是有老大、老二、老小。但是利益是壹樣，所以我們股份是壹樣多，等於說妳是六分之壹，出的錢不壹樣，所以到後來我等於把六分之五都買回來。 —— 中國商人 《馮侖：閑雜還是賢達》
53.授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收壹收，部屬能力強了就要放壹放。——國際戰略管理顧問林正大
54.多想壹下競爭對手。——比爾·蓋茨
55.即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克
56.質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
57.企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理聖經》
58.在企業內部，只有成本。——彼得·杜拉克
59.壹個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第壹是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，壹個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，壹個CEO更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃裏。——馬雲
60.經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後壹點。。——臺塑集團董事長王永慶
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