問題二：工裝裝修應註意哪些事項 酒店、賓館、商場等公***場所的裝飾裝修都統稱為工裝。它是指有壹定規模的公***場所設施的裝飾工程。公裝尤是商業場所的裝修，其專業與否很大程度上取決於設計所創造的商業價值。商業空間的裝飾設計和家庭裝飾設計最大的區別就在於，商業空間追求的是讓客戶通過設計獲得利潤最大化。“現在工裝的企業越來越多，選擇壹家好的工裝公司就非常重要，然而工裝裝修又應該註意哪些事項呢？1.店面門頭門面與店內通道具有開放感的門面容易吸引顧客,使用玻璃門，玻璃窗提高誘惑性。店內主通道宜寬不宜窄，讓顧客進入主通道，就能明確了解本案的特長。3.分類格局好的格局，會讓顧客舒服，感覺與產品的距離更近，而產品分類分區展示是格局中的重點，各區域間的位置布局和逛起來的舒適程度將影響客戶心理。4.室內顏色裝修顏色的個性化會讓妳更加區別於別的店面，讓店面更加的突出和引人註目。如果品牌的主色調被合理的應用在店面的話，這種設計將更加實用，也能充分體現企業品牌內在品質和文化5.燈光與燈具根據人機學原理，人的觀展具有向光性，因此應合理布置店內各區域光線的明暗，以引導顧客選購。此外，各區域間的燈光應盡量單獨控制，燈具以節能燈為主，做到節能省電節約成本。6.企業形象背景及POP廣告位置形象背景最好設置在店面入口看得到的居中位置，突出企業形象，讓顧客更有被尊重的感受。所有的格局定下來之後，別忘記留壹點位置給做POP廣告，可以在轉角位置，洽談區邊上，或死角閑置面等。這樣，產品的整體形象將更加全面。7.裝修施工隊再好的材料，沒有精細的做工和質量的保障，也是徒然。因此選擇有經驗的正規的裝飾公司是必然的。只有努力在裝修前做好周密計劃和準備的工作，才有機會把店面裝修做的更好，達到吸引客戶和擴大營業額的目的。
問題三：為什麽酒店員工上崗必須身著工裝 為了形象唄
問題四：去酒店實習應該做好哪方面的準備 實習生壹般沒有什麽可準備的，主要是妳應聘的是什麽DEP就翻翻教材看看大致流程即可，因為酒店屬於前沿行業，書上的東西基本不是古董也應該已經OUT了。沒變的就是流程，看書的流程是為了能更快的適應，而不是用來人前充“學究兒”的，小心言多必失（酒店行業壹失足有時候失的就不止是面子那點兒事兒了，畢竟現在好工作還是比較難找的）。比如說：妳的DEP是FO 那麽就要熟練掌握check in /out的英語內容，盡量去拓展壹下相關內容；如果是F&B 的話就要多看看關於take order的相關內容；如果是administration 相關的就要看看應用文和培訓方面的事宜了。另外要記住的就是先在家裏把標準微笑練習好，這是壹個很關鍵的印象分，也是工作後的必修課。我曾經工作的地方（海南博鰲索菲特，國際五星級酒店）在員工通道裏有這樣壹句話：微笑是服務人員最好的妝。外表穿著壹定要幹凈利落，千萬不要個性十足，畢竟酒店HR是在面試酒店員工而不是選秀節目。還有就是要註意身上衣著的色彩不要太多，還有穿深色衣褲/裙皮鞋的時候不要配淺色襪子，那在社交禮儀上是比較失禮的。尤其是準備在酒店這種社交場所工作的員工，更要註意這些細節。建議在沒有發工裝之前就穿學校專業班統壹定做的職業工裝就好，領帶搭配壹般是深色西裝配深色領帶，還有千萬不要耍個性來條黃色領帶，即使再漂亮也不要，酒店這地方有時候也是比較迷信的。還有就是保佑妳面試或者入職培訓時遇到的高管不要紮同樣顏色的領帶，不然會比較...還有如果是女生的話要註意裙子的長度，還有裏面配的 *** 顏色（ *** 顏色可以先到應聘的酒店去轉轉看他們的女員工是什麽色的，就準備什麽色的），再就是鞋子的選擇，要職裝深色皮鞋。不要選帶扣的、帶高跟的、帶圖案的，瓢鞋，平底鞋，運動鞋更是不可以，切記！上述內容不管是初入行業應聘還是已經留用準備入職，這都是壹定要做的。祝妳好運朋友！明道跆拳道 首席師範敬上
問題五：四星酒店服務員的規矩是什麽？要註意什麽？什麽守則？要怎麽做？ 部門與部門的不同 有不同的服務標準
基本制度：1.儀容儀表：上班時間要著工裝，男生不能留長法，女生要頭發盤起來，不得佩帶首飾，女生
可佩帶壹枚婚戒，註意保持個人衛生，不留指甲，女生必須化淡妝上崗，男生必須穿深色襪
子。
2.按時到崗，不得遲到早退，請假須提前請示上級領導，不得無故曠工
3.禮貌用語：見人問好，不得大聲喧嘩，不得與任何人打鬧。工作時情緒飽滿，不得做不雅觀的
事
4.四勤：眼勤，嘴勤，手勤，腿勤。（不解釋了，太多）
5.酒店員工不得著便裝出入酒店大堂，下班後不得隨意進入酒店營業場所，除非是來消費，切
需提前告知部門經理。員工不得用壹切客用實施，包括客用電梯，衛生間等。
6.員工不得私自帶走酒店物品。
不是很詳細，大致差不多。具體細節的部門有部門的制度
問題六：酒店員工為什麽要著工裝 10分 妳好
1.工作制服因工種而宜，制服在設計制作時，壹般都體現便於服務工作的特點，員工著制服，有利於崗位工作
2.工服時企業形象的壹部分，內涵壹定的文化品味和經營管理風格，也是酒店標誌之壹
3.具有特色的崗位制服，能給客人留下美好的深刻的印象，具有壹定的宣傳作用4.員揣上崗身著工裝有利於賓客辨認，也能滿足客人受尊重的心理
5.員工上崗身著工裝還需講究制服整潔幹凈這不僅是個人儀容儀表的壹部分，他還能體現酒店的檔次和員工的精神面貌
問題七：酒店工裝就要封頂了，空調應該選什麽樣的 壹、系統采用--酒店按照星級與設計級別來考慮：
1.星級酒店或者按照高標準執行的酒店
大多選擇水系統中央空調。市面上大多采用風冷模塊機系統。常用品牌為：約克、麥克威爾、特靈、美的、格力；
2.快捷酒店或小型投資酒店
大多選擇氟系統制冷，即多聯機系統或風管機系統。常用品牌為：約克、特靈、美的、格力；
二、施工順序
各單位施工前會整體開協調會，中央空調與消防等的施工需要與內裝飾公司配合。
壹般情況都是中央空調先進場進行機器定位、管路架設等基礎工作；
接下來等待裝飾公司預留電源線；
然後裝飾公司做內部裝修，預留出、回風口、檢修口；
最後中央空調公司安裝風口；
調試機器（中央空調完工）。
問題八：酒店試用期工裝需要先交錢嗎 都是不需要的，工裝是必須提供的，如果領了工鞋，不做之後或者離職在壹定期限內是要收折舊費的。但是入職是不用交任何錢的
問題九：酒店工裝設計師培訓主要是學什麽的？誰清楚呢？ 酒店設計師顧名思義就是做酒店裝飾設計的，跟工裝設計還是有不同的，酒店設計師要求更高，如果想參加學習的話，澎湃工裝設計還可以的，這裏主要是做酒店設計和工裝設計的，邊做項目邊學習的方式也更容易讓人學到東西。
問題十：工裝飯店包間高4500，請問大概要往下掉多少頂？ 這個要看設計要求的，妳這種情況，壹般會開裂在3000mm左右。如果房間較大，則可適當高壹點，但壹般也不會超過3200mm。在這個高度上，可以安裝吊燈，吊燈可做成造型吊頂，會顯得比較大氣。