每位職場人士都寫工作日誌，甚至有些部門要求員工必須寫工作日誌，因此，要寫出壹篇有水平的工作日誌，可以從時間維度、內容維度、感想維度這三個方面去撰寫，具體內容如下（後面附有範例）：
1、時間維度
首先需要根據時間進度，記錄壹整天的工作內容，可細化到小時，甚至是分鐘。這個記錄是幫助自己回憶壹天的工作，發現存在的問題與不足。
而且，通過整理出來的事項及時間安排，從中分析自己的時間消費記錄，判斷自己工作效率究竟如何，發現問題後進行改善方法記錄，運用到明日的工作中。
2、內容維度
每天的工作分為兩大塊，壹部分是自己的計劃，另壹部分是臨時接到的新工作。有的工作任務是短期獨立存在的，有的是長期的且和其他工作有關聯的；有的工作自己就可以搞定，有的可能需要其他人員協助***同完成的。
所以，在記錄壹天的工作事項的時候，需要詳實匯報工作的進展、遇到的問題以及下壹步的內容。這樣便能讓看工作日誌的人壹眼明了某項工作的發展狀況，以便更好的安排自己的工作。
3、感想維度
（1）抒發情緒
人是理性和感性的混合體。工作的喜怒哀樂可以適當的在工作日誌中抒發出來，當然不是牢騷、抱怨，而是自己困惑、狀態的記錄，這對緩解自己的工作壓力能夠起到壹定的作用，上級和同事能知道了也會想方設法幫助自己排解情緒。以此調整好自己，繼續保持對工作的積極態度。
（2）分享心得
工作日誌中應該有自己對工作的心得，比如遇到某項困難，當時是如何解決的，其中有何感悟，均可以記錄在工作日誌中，這是壹種分享，也給其他同事的工作帶來了壹定的啟示。大家相互分享心得，能更好的提升工作技巧。
（3）提出建議
工作中，自己會遇到各種人、各種事情，用心的人會發現工作中存在很多問題，如制度不完善，流程不合理，沒有標準化等。既然自己的工作中發現了不足，那麽也有自己的見解。
如何操作會讓工作更順暢、效率更高、效果更好，大膽的提出來，讓同事和上級都看到這些信息，大家壹起思考最佳的解決方案。
4、其他
此外，工作日誌還需要制定壹定的標準，如什麽時候要發，按什麽格式發等。這些可以因地制宜，亦可根據不同工種而定。
總結：總結以上內容，工作日誌應該包含以下幾點內容：
（1）格式：職務、姓名、日期。
（2）內容：工作事項、進展、問題。
（3）心得：數據分析、感悟總結、啟發思維。
（4）建議：改善方案、改進方法。
（5）狀態：舒緩情緒。
範例：小區業務工作日誌
×月×日
星期×
職務：×××
姓名：×××
蹲駐小區:?×××
今日主要工作：
1、主動電話營銷數量：××
2、微信營銷目標人群添加量：××
3、當日小區新見客戶：××
4、當日成交戶數：××
5、當日收款總額：××
6、房區總戶數：××
7、開工戶數：××
……
今日總結：
1、心得××××××
2、建議××××××
……