廉政風險是指黨員幹部在執行公務或日常生活中發生腐敗行為的可能性。體做法有：
1、各級黨組織要緊密結合國家局黨組《關於深入開展防治系統性廉潔風險工作的意見》等相關文件要求，對2014年以來系統性廉潔風險工作實施情況開展壹次“回頭看”，認真查找差距和存在的問題，理清工作思路，制定改進措施。
2、不斷改進和完善系統性廉潔風險防控教育提醒機制。各責任部門（公司）要不定期對幹部職工進行系統性廉潔風險防控學習教育，並根據當期工作需要和突發事件處置，不定期對重要崗位和承擔重要工作的幹部職工進行有指向性、有針對性的系統性廉潔風險防控預防提醒談話。
3、不斷改進和完善系統性廉潔風險防控工作。按照“持續改進、不斷加強、動態管理”的要求，結合巡視反饋問題清單的整改，對各崗位、各環節、各業務已有的廉潔風險點進行梳理和完善。
4、紀檢監察部門要認真做好系統性廉潔風險防控工作的協調和指導工作，定期組織開展系統性廉潔風險防控工作總結交流活動，總結經驗、查找差距、探討對策。要不斷完善制度、優化流程，實行風險點動態管理，研究制定有效防控的具體措施，確保防控工作取得實效。
5、要註重在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，不斷改進和完善季度、年度檢查和考核的措施辦法，將防控工作納入年度黨風廉政建設內壹並考核，對工作緩慢、落實不力、流於形式的嚴肅問責。
6、要努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。各黨支部、各部門（公司）要切實履行好全面從嚴治黨主體責任，黨員領導幹部要發揮帶頭作用，切實做到分級管理、層層負責、責任到人，將系統性廉潔風險防控工作與黨的建設和生產經營同謀劃、同部署、同推進，定期或不定期開展“回頭看”。
7、持續改進和加強重點領域系統性廉潔風險防控工作。積極適應系統性廉潔風險防控工作從重點治標轉入標本兼治的形勢發展和任務需要，不斷將系統性廉潔風險防控工作及相關要求轉化為推動企業發展的內生動力。
推進廉政風險做法：
1、推進廉政風險防控機制建設是落實"三個更加註重"要求、拓展預防腐敗工作領域的有效措施。黨的十七大報告強調，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這"三個更加註重"，從本質上說是要求超前化解權力運行過程中各種容易誘發腐敗的風險，使腐敗行為不發生或者少發生。
2、推進廉政風險防控機制建設是加強領導幹部作風建設、促進領導幹部廉潔自律的客觀需要。應當看到，黨員幹部特別是各級領導幹部大多掌管著壹定的權力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權力越大、資源越多，受腐蝕的風險就越大。
3、通過設立廉政風險舉報箱、公開監督舉報電話、開設網上投訴專欄等方式，健全廉政風險防控網絡，及時收集幹部群眾意見。五是抓好整改環節。定期匯總風險防控情況，研究風險處置任務，及時整改存在的問題，不斷完善風險防控措施。
4、抓好考核環節。將廉政風險防控管理情況作為評價壹個地區、部門或單位落實黨風廉政建設責任制的重要依據，對因嚴重失職而導致發生腐敗問題的單位負責人依紀依法追究責任。