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電廠運行年終工作總結1500字通用

 時間是公平的,又是無情的,壹年壹度的工作快要接近尾聲了,寫上壹份崗位的年度總結是最好的選擇了。讓壹份優秀的年度總結為我們壹年的工作畫上句號。怎麽才能寫出整合性強,思路清晰的年度工作總結?為此,欄目我從網絡上精心整理了《電廠運行年終工作總結》,歡迎閱讀,希望妳能喜歡!

電廠運行年終工作總結篇1

 ---發電廠現有職工30人,下設壹個維護班,六個運行值,對---發電廠進行發電運行和維護管理工作。20--年,在公司各級領導的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,---發電廠嚴格、認真履行考核小組的七項考核指標,圓滿的完成了發電廠的運行、維護和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

 (壹)安全生產

 安全生產是發電廠壹項長期的、艱巨的、綜合性的基礎工作,是做好發電廠各項工作的前提和保證。因此,為了加強發電廠的安全管理,防止和杜絕生產安全事故的發生,---發電廠嚴格執行安全生產工作制度,狠抓月度考核的落實,明確各級人員的安全職責,做到各負其責,密切配合,***同搞好安全生產。

 為預防安全事故的發生,要求員工認真的執行“兩票三制”管理制度,落實安全風險低押金制度,層層簽定安全目標責任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查、---的兩次現場安全檢查,我們對考核、檢查情況提出了詳細的整改方案、落實措施,及時消除了原有的缺陷和隱患,對所有的事故隱患點都設立了安全警示牌。今年6月份,結合發電廠的運行、維護情況,---發電廠展開了壹系列的安全活動。首先是針對本發電廠操作最復雜、難度最大的操作項目進行了事故預想和危險點分析,並進行了技能演練,增強了全體員工的安全意識;其次還進行了消防、防洪技能比賽,觸電急救,安規考試等安全活動。同時---發電有限責任公司考核小組還定期或不定期對發電廠安全生產、文明生產等工作進行專項考核。發電廠本著“考核小組抽檢、發電廠人員自檢”的原則,徹底的消除事故隱患、設備缺陷等危害發電廠運行的不利因素。

 全年“兩票”合格率達100%,順利的實現了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責任事故,全部保護及自動裝置無誤動,正確動作率達100%,主設備完好率達100%,無棄水情況,無強迫停運,臨檢時間小於48小時,圓滿完成了各項工作任務和各項考核指標。

 (二)文明生產

 文明生產是保證發電廠安全、經濟運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標誌,所以公司嚴格按照《---發電廠承包合同》和《---發電廠考核條例及管理辦法》對職工進行考核,認真執行《衛生管理制度》和《目標管理責任書》。結合公司生產的具體情況及時采取了相應的文明生產管理措施:做到工作環境、設備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規定,能自覺遵守勞動紀律,嚴守工作崗位,能認真履行文明生產的相關規定和要求。基本營造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團隊凝聚力。

 (三)學習培訓方面

 “科學技術是第壹生產力”,技術引導發展,而技術能力又取決於不斷實踐和努力學習。因此---發電廠在面對同壹工作內容、不同行政隸屬關系職工壹起工作的特殊人員結構的模式下,制定了壹種特殊的學習模式以彌補技術差異,新職工充分發揮自己能吃苦、不怕累、敢創新和充滿活力的特征,老職工則兢兢業業、無私奉獻,手把手的對新職工進行理論及技術的傳授,使這個團隊剛註入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有:

 1、以輪組為單位,每組每個月組織壹次技術培訓、安全培訓。根據發電廠的實際情況進行實地講座和案例分析。

 2、結合發電廠自動控制系統的改造,員工虛心向自動化、監控、調速器廠家請教,對發電廠的自動控制領域、調速器動作原理等技術進行深入學習。並把所取得的成果在培訓會議上和全體職工分析***享,至使發電廠所有人員在技術領域方面得到全方面的提高和完善。

 3、在人員組織結構上,兩輪組采取運行、維護的主要骨幹人員的穩定,靈活調配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,這有利於新員工對發電運行、檢修維護等技能全面掌握。

 4、配置了壹批專業資料書,為職工技術提高提供了學習的平臺。

 (四)生產業績

 截止20--年12月16日,上網電量完成9568萬度,到12月底,估計全年上網電量完成9700萬度左右。與去年同期的15764萬度減少6064萬度。

 13月份正常發電,來水均勻,比去年13月份超發149萬瓦時。

 4月份地調通知110kV--線停電時間04月11日至30日,---電廠04月上遊平均來水量8.2m3/s,平均發電量11.76萬千瓦時,比去年同期少發198萬千瓦時。

 5月份地調通知110kV--線壹回線放光纜,工作時間5月15日至30日,供電方式kV--線供至--線,負荷控制在10MW以內,日平均來水量9.3m3/s,日平均發電量11.53萬千瓦時,比去年同期少發254萬千瓦時。

 6月份由於氣候幹旱,上遊平均來水10.6m3/s,1日至21日每天平均發電量15.63萬千瓦時,22日上遊來水量76m3/s,由於天氣原因比去年同期少發869萬千瓦時。

 7月份,由於氣候幹旱,比去年同期少發1062萬千瓦時。8月份,由於氣候幹旱,比去年同期少發852萬千瓦時。9月份,由於氣候幹旱,比去年同期少發895萬千瓦時。10月份,由於氣候幹旱,比去年同期少發377萬千瓦時。

 11月份,由於氣候幹旱,比去年同期少發376萬千瓦時。12月份,截止2009年12月16日,本月發電量為217萬千瓦時。維護工作:全年累計消除日常缺陷57項,未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調速器故障2起。

 對外工程:順利的完成了對---發電廠1、2號機組的擴大性大修以及對---、---幾家發電廠的機組缺陷進行了處理。

電廠運行年終工作總結篇2

 電力公司的這份工作是我職業生涯的壹個起點,對此我也十分珍惜,也在盡自己最大的努力來勝任這份工作,經過這段時間的學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入這個大家庭中。自己工作技能也明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但應該說自己付出的不少,也收獲了很多。我自己感到了成長,也逐漸成熟。現就本年度的工作總結回報如下:

 在職業道德建設方面,多年來,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進壹步的提高,在平時的工作中嚴格遵守《電力職工職業道德》,尊敬領導,團結同事,用辛勞的汗水回報用戶,用精湛的技術換取了信譽。具體以下面三點來講:

 第壹,做到了愛崗敬業。愛崗敬業是做好任何壹項工作的出發點,也是電力工作人員首先應當具備的最基本的“職業道德”,電力工作人員只有熱愛本職崗位工作,並在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責,才能全身投入電力工作。

 第二,做到了以熱情奉獻,奉獻精神是電力工作人員做好工作的根本前提,是做人、處事、幹工作的基本準則,具體來說,電力工作人員只有具備了言行壹致、做老實人、說老實話、辦老實事,不弄虛作假、不欺上瞞下,把自己的全部精力奉獻給客戶,才能在具體工作中,嚴格地履行好自己的權利和義務。

 第三,做到了工作認真,不斷尋求高效益在這麽多年的工作中,本人盡力做到上班提前到達工作崗位,清潔工作環境,做好進入工作狀態的準備,上班時間不看與工作無關的書刊;推遲下班,清理收拾好文件、辦公用品和工作環境,保持良好狀態;按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務,並不斷總結提高;盡心盡力地完成了本職之內的每壹份工作。

 在工作業績上方面,本人努力工作,精益求精,力求理論知識與實踐經驗的完美結合。在業余時間,廣泛閱讀專業書籍,提高了自己的理論知識水平。電力工作是集腦力與體力的綜合性技術工作。不僅要具備相當的理論知識,還要有豐富的實踐經驗,根據上級的嚴格技術要求,我在業務技術上刻苦學習,努力追求新知識、新技術,並取得可喜碩果,多次獲單位操作技術能手,2000年從電力職大畢業進壹步提高了理論知識。由於不斷的學習和進取,自己的業務技術日趨成熟和完善,能針對電力工作中的問題進行判斷,分析和處理,提出較好的技術改造和合理化建議。並在以後的工作實踐中,爭取取得更優異的成績!

電廠運行年終工作總結篇3

 xxxx年即將結束,回顧xxxx水電開發有限責任公司運行部壹年來的工作,在各位領導的正確領導和大力支持下,經過運行部全體人員的***同努力,各項工作圓滿完成。現將運行部全年的主要工作總結如下:

  壹、運行部人員簡況

 目前公司運行部***有人員38名(其中古城20人,xxxx18人),其中主任1人,副主任2人,值長10人、備用值長1人,主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核,他們都能夠勝任自己的本職工作,為電站的正常生產運行奠定了良好的基礎。

  二、主要工作完成情況

 1、日常工作

 運行當班值及時聯系調度,合理安排開停機工作,積極配合機電設備的消缺工作,每日及時填寫、上報生產日報表、周報表及各種運行日誌,各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量,總結月度生產運行情況上報水電公司,以便於水電公司領導指導工作。根據季節、負荷和設備狀況調整運行方式,及時總結運行經驗。

 在保證機組正常運行的同時,積極配合設備消缺工作,對影響機組及主要電氣設備安全運行的重大缺陷進行徹底處理,保證電站安全運營。

 xxxx年累計辦理各種工作票404份(其中古城電站234份,xxxx電站170份);操作項25270項(其中古城電站16774項,xxxx電站8496項);發現大小缺陷310個(其中古城電站137個,處理115個,xxxx電站173個,處理163個)。工作中無任何事故發生,安全長周期運行古城電站1193天,xxxx電站896天。

 2、生產情況完成情況

 xxxx年xxxx水庫來水量23.66億m3,古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況,參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線,盡最大可能合理利用上遊來水,安排機組運行方式,保證機組在高效區運行。公司xxxx年完成發電量為16653.916萬kw.h,完成全年發電任務17863萬kw.h的93.23%。上網電量16337.84萬kw.h,完成全年上網電量任務17500的93.36%。

 分析xxxx未能完成計劃發電量主要原因如下:

 1、XX年洮河實際來水量較預計來水量低,是壹個平水偏枯年份。

 2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成部分時間段內限制發電機出力也略微影響了全年的發電量。

 3、地方政府幹預和農民無理取鬧,是電站無法在汛期高水位運行,機組利用率和效率均未達到最優化工況。

 4、xxxx電站尾水水位較設計水位高,不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。

 5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔汙柵壓差過大被迫停機清汙,費時費力影響發電量的完成。

 到目前為止,古城、xxxx電站機組主機設備整體運轉正常,各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩定,冷卻水供給正常,排水暢通。主要機電設備壹次部分、二次部分及公用系統輔助設備整體運轉正常。

 3、安全

 長期以來,電力系統事故造成人身與設備的重大損傷,造成了很大的經濟損失。為此,運行把安全始終放在首位,在保證正常運行和配合設備消缺的同時,組織大家學習新電業安全工作規程、集團公司下發的安全文件、安全簡報及其他有關安全的知識,增強大家的安全意識。規定運行各值每個倒班進行安全學習,並不定期組織進行檢查,組織運行各值學習安全文件,並要求進行安全活動記錄,對存在的問題進行安全分析並記錄,並組織進行安全考試。督促大家時刻註意安全,做好安全生產工作,從而保證了全年沒有發生人為誤操作事故。

 3、防汛

 今年是洮河平水偏枯年,汛期來臨之前,運行做了大量的工作,進行了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發電機的運行試驗、各類反事故演戲等,確保汛期階段電站的安全。汛期階段,運行根據公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案,完成了公司制定的防汛任務,在確保防汛的同時,大力發電,做好電站的經濟運行工作。

 4、運行技術培訓

 作為壹名水電站運行人員,必須有過硬的技術、堅實的的理論基礎以及豐富的工作經驗。為使大家熟練掌握電站各方面的知識,提高實際工作能力,結合實際情況,開展了多種形式的培訓工作。

 督促運行各值組織學習規章制度,設備構造原理,技術管理和操作方法,做好技術問答、事故預想等技術培訓工作,按要求進行崗位上崗考試,並定期進行考試、考核。根據調度下發的有關事故預案擬定運行反事故演習內容,組織運行人員進行演習,並做好評價和記錄。

 完成天工公司的49名新學員培訓。結合以往的培訓辦法,總結以往的培訓經驗,現已對公司分入運行部的新學員開始了系統的培訓,相信在不久的將來,在公司全體上下***同的努力之下,這些學員能夠在規定的時間內掌握壹定的水電站業務技能,順利走上自己的工作崗位。

  三、存在問題

 1、xxxx電站下遊冰橋灣電站的建成將會擡高xxxx電站尾水水位,從而影響發電出力,電站需提前采取解決方案。

 2、古城電站投運時間已達5年,輔機設備及自動化元件故障幾率增高。

 3、部分運行人員的調離和辭職影響運行部整體的工作經驗和業務水平。

 4、運行培訓工作單壹化,有待於向多面化,系統化發展。

 5、進壹步健全各項規章制度及現場作業要求標準化、規範化的工作。

電廠運行年終工作總結篇4

 二四年我廠勞動競賽工作,堅持對無泄漏考核、班組達標創壹流動態考核和小指標競賽考核工作長抓不懈,考核到位。通過開展勞動競賽工作,提高經濟技術指標,鞏固發展創壹流成果。截止至年月止,我廠的完成發電量.萬千瓦時,比去年同期多完成.%。供電量.萬千瓦時,比去年同期多完成.%,供電煤耗.克/千瓦時,比去年同期降低.克/千瓦時;廠用電率.克/千瓦時,比去年同期降低.%。截止至月日,全廠累計發電量已達.mis網上供熱工班組及全廠其他相關部門學習。

 5、認真開展安全大檢查活動,針對檢查中暴露出來的不安全因素和安全隱患制定整改措施,整改措施列出負責人和計劃完成時間,在計劃完成時間到後對整改情況進行檢查和考核。

 6、開展好安全性評價工作,對所轄設備進行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責任落實到人,並按反措要求進行整改,由廠級復查。

 7、堅持抓好定期工作的開展許多工作,包括平時的檢修和維護工作,都是以定期工作的形式進行開展,因此,抓好了定期工作,也就抓好了整個熱工工作的基礎,從而保障機組安全運行,鑒於這壹個思路,我們對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個方面;

 1)堅持抓好對保護用壓力開關、壹次元件和保護用繼電器、儀表的校驗工作。

 2)堅持對重要參數進行定期校驗。如煤秤、經濟類參數。

 3)對dcs系統的工作,堅持以dcs系統檢修維護導則為指導,根據我廠dcs系統的實際情況,指定了相應的措施,堅持每天進行壹次巡檢,並做好記錄,通過巡檢,能及時的發現異常並及時的處理。同時,在有停機停爐的情況下,堅持對dcs系統進行徹底的維護和各種試驗工作,包括各種冗於、切換的測試和衛生清掃,保證dcs系統可靠工作。

 4)對現場設備進行定期巡視。

 5)對爐膛負壓取樣管路的定期吹掃。

 6)自動擾動試驗,通過進行擾動試驗的方式來驗證自動調節系統的可靠性,驗證其調節指標,找出存在的問題。同時,在日常的維護工作中,加大對自動的維護力度,保證自動的投入率。因此,在__年,我廠自動投入率超過了90%。

 8、對危及機組安全運行的設備和系統,進行及時的改造。如黔北鍋爐爐內無火的信號問題,我們就根據實際情況對火檢探頭及卡件的延時進行了重新設定;對火檢冷卻風機壓力的取樣管路進行改造;對旁路保護邏輯多次進行討論、改進,保證了旁路保護的正確動作;對金沙#3、#4機主機保護和輔機保護系統進行了徹底的改造;對金沙#4爐汽包水位取樣不符合“二十五項反措”要求進行及時的整改。總之,通過對設備中危及機組安全運行的地方都進行了及時的改造,保證了機組的安全、穩定運行。

 9、加強對現場設備缺陷的管理

 1)每天清查缺陷,保證ⅲ類設備缺陷消除不能無故超過8小時。

 2)對於涉及到停機停爐、重要保護的缺陷,分場人員全程參與,進行有效的監護,保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故。

 10、加強dcs系統的管理

 1)進壹步貫徹、落實《貴州電力系統熱工自動、保護裝置管理辦法》、《熱工技術監督考核評比辦法》、《模擬量調節mcs擾動試驗規範》、《dcs檢修維護導則》等熱工技術監督規範,使監督管理工作更規範、更科學。加強規程、規章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。

 2)建立了《關於熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯鎖試驗的有關規定》,對以往熱工人員在邏輯下裝過程中出現的種種不規範的行為進行了規定,規範了邏輯下裝的步驟、條件等等,有效的控制了邏輯下裝可能對設備引發的問題。

  二、熱工儀表、自動、保護情況

 1、熱工檢測儀表

 __年,根據周檢計劃表對到期的儀表全部進行檢定,__年1至10月份對125m安裝調試完成。

 12、金沙#1—#4機給水泵勺管執行器已全部改為西門子執行器。從__年金沙#1機甲給泵改造使用以來,該類型執行器工作十分可靠,維護量極少且調節效果好,節省了大量的維護費用。

 13、完成了金沙和黔北電廠熱控電纜橋架的防火封堵。

 14、完成了黔北電廠rb邏輯修改,試驗合格。

 15、對黔北#2-#4機小機測速系統進行了改造。

 16、金沙倉泵系統輸灰不暢,現將其輸灰邏輯改為:對角無輸灰時(即1和2,3和4,5和6)該臺倉泵料滿就可輸灰。

 17、完成了金沙#2機組小修,主要項目有:dcs工程師站定期試驗;保護用開關校驗;儀表到期校驗;設備線路治理;汽機調門行程開關更換;開機盤內甲側中壓調門後壓力表管漏處理;鍋爐電源盤內交流接觸器更換及缺陷消除。

 18、__年6月至7月,完成了金沙#4機組的大修工作。本次大修,熱工的工作量大,改造項目多,是首次以熱工進度作為整個大修主線的壹次大修,主要項目有:ets系統改造;輔機保護系統大修;3300系統大修;增設數采系統;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機保護;熱控盤、臺改造(包括加裝大屏幕、增加操作員站);安裝四管檢漏系統;fsss系統改造(原滅火保護系統取消);火檢系統改造;點火槍、油槍控制系統改造;變頻系統改造;粉倉料位計大修;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;甲、乙側汽包水位電接點測量筒(滅火保護用)更改為單室平衡容器,水位高、低動作mft信號在dcs內判斷;#4機#6軸承加裝瓦振探頭等。

 19、__年8月至9月,完成了金沙#3機組的大修工作。主要項目有:ets系統改造;輔機保護系統大修;3300系統大修;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機保護;熱控盤、臺改造;安裝四管檢漏系統;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;加裝引風機軸承振動監視系統;汽機軸承瓦塊增加溫度測點及跳機保護;主蒸汽導汽管加裝壁溫測量;增設汽機6道軸承振動檢測;對低缸脹差和軸向位移探頭進行調整電除塵料位計安裝位置的改造;dcs畫面完善等。

 (二)設備存在的問題

 設備存在的問題主要表現在300mft保護未投。

 2、黔北#1、#2爐壹次風量壹直測不準。

 3、黔北煙氣連續檢測裝置壹直未正常投用。

 4、黔北#3燃油流量計壹直不準。

 5、黔北#3爐電接點水位計兩側壹直偏差大。

 6、黔北水務區氣控門反饋裝置壹直未處理好。

 7、黔北氫氣濕度儀壹直不準。

 8、黔北#1機氫氣除濕器故障頻發,準備將其由風冷改為水冷。

 9、黔北化學的流量計基本上都不準。

 10、黔北#1、#2dcs歷史站有時不能記錄soe和操作記錄,還經常需要人為清除歷史數據。

 11、黔北#3、#4dcs硬件太差,經常出現卡件通道壞或卡件離線,造成事故。

 12、黔北#1、#2爐套筒風門和金電二次風小風門因安裝位置溫度高、灰塵多,再加上本身設備質量差,故障頻繁。

 (三)不足之處

 隨著300mft時,錯誤的刪除了與門內的兩個點,使得與門變為1,保護動作。說明了我們的人員對新系統、新設備熟悉不夠,還有待加強學習。

  六、總述:

 雖然在__年中熱工監督工作取得了較好的成績,但成績屬於過去,我們面對的困難還很多:新機組的投產、基建遺留的問題、設備改造更新問題等。在__年,我們將以更高的標準來要求自己,壹流的管理、壹流的技術、壹流的人員素質,將使熱工監督工作邁上壹個更高的臺階,為我廠的安全生產、為“西電東送”、為電力行業的發展作出應有的貢獻。

電廠運行年終工作總結篇5

 在發電廠附屬設備中,電動機作為主要的動力源來完成和保證機組的正常運行,所以當電機發生故障時所帶來的損失也是相當大的,尤其是中型電動機,可嚴重影響到機組的安全運行。根據我們對電機故障的統計發現,軸承損壞或因為軸承損壞而造成電機的故障,占了電機全部故障的60%以上,所以解決電機軸承的損壞也是解決電機故障的重要問題。據分析,中型電動機大多是“端蓋滑動軸承式”結構和“端蓋滾動軸承式”結構。經過我們對各種中型電動機檢修經驗的總結和分析,認為存在著以下幾個問題:

 1、端蓋滑動軸承式:此類電動機大部分存在著軸瓦發熱和漏油的現象,造成了對電機定子線圈的腐蝕,並且使電機內部的油汙和積灰過多,導致了通風不良,使電機溫度過高而損壞。

 2、箱式高壓電機:該電機是近年來我國生產的新型電動機,其性能、外形均優越於“JS系列”電動機。但是某些制造廠所生產的此類電動機,因在軸承的設計上存在著某些不足,造成電動機在運行中的軸承故障發生的較多。這些電動機的結構是在軸承的外側裝有壹個距軸承間隙很小的擋油盤,這樣看可使軸承內部的潤滑脂保持充足,但是此結構存在著以下幾個缺點:

 (1)、不利於SKF軸承的散熱和潤滑脂的循環,使軸承在運行中溫度升高,潤滑脂的性能降低,繼而造成溫度再升高的惡性循環,使軸承損壞。

 (2)、因軸承擋油盤的存在,使得電機在小修時,打開軸承蓋也無法檢查,而在電機大修時,不拆下擋油盤也無法清洗檢查軸承,只有更換,造成了不必要的浪費。

 (3)、因多次的檢修時需拆卸擋油盤和軸承的更換,造成了擋油盤內孔與軸的配合松動,使擋油盤在運行中從軸上脫出,造成故障。

 3、雙軸承式電機:我國現在所生產的部分中型電動機,負荷側采用了雙軸承結構。這雖然增加了負荷側的徑向承載能力,但是也給檢修帶來了難度。在電機的大修時,軸承無法清洗和檢查而必須進行更換,否則不能保證檢修質量,造成了檢修費用的增加。另外,此種結構的電機,大部分軸承在運行中的溫度都比較高,使SKF進口軸承的使用壽命降低而損壞。