為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麽方案應該怎麽制定才合適呢？下面是我幫大家整理的工會活動方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
目前正值夏季高溫時節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：
壹、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的壹項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的壹項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為x、x兩個月。
三、活動內容
各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為壹線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。
(壹)要深入基層，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等壹線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協助並監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金發放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。
(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發揮羣眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高溼作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高溼天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向 *** 有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工羣眾的重要形式，納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工羣眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高溫戰酷暑的生產壹線職工送去黨和 *** 、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報信息並填報《xxxx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，於x月x日前報送至縣總工會。
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
壹、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題： 強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三 、活動口號： 活力青春運動無極限
四、組織機構： 行政、工會委員
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
（男教師組：第壹名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間： 20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點：學校運動場
七、參加人員及分組： 全校教職員工
初壹組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀誌超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江女教師分組情況：（陶婉騎公***替補，兩隊可以用）文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君理科組：李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
工會活動策劃方案二
為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
1、活動宗旨： 活躍團隊氣氛，加強團隊協作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，豐富企業文化。
2 、活動主體: ******全體員工
3、活動時間： 20xx年11月17日-18日
4、活動地點：******酒店
5、活動安排：
17日上午全員會
17日下午自由活動（可遊泳、健身、保齡球、羽毛球等）18日上午羽毛球比賽18日下午羽毛球比賽
6、註意事項：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，壹定要註意安全。
7、活動預算：
工會活動方案三
為豐富員工的業余生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，促進員工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，使員工帶著更好的`精神面貌投入到工作中。按照公司要求，結合實際情況，理化室工會以健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行的活動原則組織活動，並制定本方案。
壹、活動目的：
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動全體職工積極參加各類活動，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進壹步豐富理化室職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的氛圍.。
1、豐富會員文體生活，促進工作積極性，激發工作熱情，提高工作效率。
2、增進了解，培養團隊合作意識，增強集體榮譽感。
3、創建和諧、輕松的氛圍，體現工會“職工之家”的理念。
二、活動主題
每天健身壹小時，健康生活壹輩子。
三、活動原則
堅持“友誼第壹，比賽第二”的原則，開展此次活動。
四、活動內容：
1、滾籃球比賽；
2、挾玻珠比賽；
3、端乒乓球比賽，
4、陽光夥伴齊步走；
5、背向夾球往返接力賽；
6、盲人擊鼓；
7、釣魚比賽；
8、心手相連接力賽；
9、二人背向拔門取物
五、活動時間： **月**日*
六、活動地點： ****
七、參加人員： 全體在職職工
八、具體安排
1、滾籃球比賽
每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。
2、挾玻珠
在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低於5顆為過關。
3、端乒乓球比賽
各小組3人參賽，每人手持壹個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下壹個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，壹旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
以計時方式，速度最快的隊伍取勝。
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。
5、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為壹組，相背而立，中間夾壹氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
如移動中出現球掉落，需撿球後在球掉處開始繼續比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。
6、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。
7、釣魚比賽
用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。
8、心手相連接力賽
組織方法：每組5人，出發順序自定，聽到發令後，各隊的第壹名選手迅速從起點出發，到達終點後，跑回起點，牽起第二名選手出發，依此類推，第五名選手返回起點，比賽結束。
規則：必須牽手跑回，中途不得脫手，否則視為違例，成績無效。
9、二人背向拔門取物
方法：每組各出壹人背對背相距1米站立，將同壹根繩綁在雙方的腰上，並拉緊，每人前面放置壹物品，聽到開始口令後，先拿起前面的物品者勝。
規則：
1、比賽采用單淘汰制
2、拉繩時不準借助外力，不準有意松繩。
九、獎勵辦法：
1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
20xx年是開發區“十二五”規劃開局之年，也是開發區職工體育年，為了推進“城市國際化、產業高端化、環境品質化”三化戰略，加強基層文化建設，增進職工隊伍凝聚力和向心力，強健廣大職工體魄，豐富職工業余文化生活，構建“生活品質之城”，在20xx年開發區第三屆職工運動會參與踴躍、號召力強、影響力大，取得廣泛良好社會影響的基礎上，20xx年將舉行開發區第四屆職工運動會，組織開展壹系列職工羣眾喜聞樂見的體育活動與比賽，突出“擴大參與，增強凝聚，提高水平”，實現“參與性、競技性與趣味性的和諧統壹”，充分展示我區基層文化和職工文化事業發展成果，激發全區各界對開發區的熱愛之情，以更飽滿的熱情投入促進開發區經濟社會又好又快發展，為“十二五”發展開好局、起好步，打造“宜業之區、宜學之園、宜居之城”的偉大事業中去。
二、活動主辦：杭州經濟技術開發區總工會
三、活動時間：20xx年4月-11月
五、活動主題：快樂工作 健康生活
六、活動形式：
區總工會、街道(總)工會、工會聯合會和基層工會上下互動、各有側重、合力開展各具特色的體育活動。以區級各項賽事的舉行帶動街道工會、工會聯合會和基層工會體育比賽與活動的開展，豐富活動形式，擴大活動覆蓋，激發參與熱情，掀起職工體育年健身運動的熱潮，切實豐富職工業余文化生活、強健職工體魄，增強團隊凝聚力。
七、區級賽事與活動內容：
開幕式暨趣味運動會、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項活動和比賽。
各項賽事時間安排與比賽項目設置見“杭州經濟技術開發區第四屆職工運動會賽事安排表”(後附)。
八、參加方法：
1、凡開發區所屬街道、配套機構、機關企事業單位均可組隊參加，非區總工會所屬基層工會參加，須繳納每項1000元參賽費;
2、每大項賽事，各獨立法人單位限報壹支隊伍參賽。
九、參加人員：
凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續、簽訂勞動合同或勞務派遣合同、繳納養老保險為準，簽合同與辦理養老保險日期必須是該項賽事通知下發前，具體以賽事通知為準)可代表本單位參加各項比賽;勞務派遣工不能同時代表派出公司與派入公司參加比賽。
十、比賽通知與比賽規程：
按照賽事舉行時間，提前另行下發。
十壹、其他
1、關於開幕式：
為了充分宣傳企業文化，展示職工風采，原則上要求基層工會均須參加;
2、關於閉幕式：
要求參與運動會各項賽事與活動的單位均須參加。
3、關於比賽時間：
各項賽事原則上均利用雙休日時間進行。
4、關於比賽獎勵：
各項賽事均單獨表彰獎勵，以賽事通知和規程為準;區總工會將根據各單位開幕式、閉幕式和比賽報名參加情況、參賽組織水平、職工精神風貌、競技水平綜合評選產生運動會優秀組織單位，進行表彰獎勵。
5、關於運動會宣傳：
各街道(總)工會、工會聯合會和基層工會應及時向區總工會報送自身所開展活動的相關報道，綜合科將做好統計與信息審覈發布工作，信息報道將作為參評優秀組織單位的必備條件。
6、關於參賽保險：
各單位均應為參賽職工做好各項賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。
7、關於運動員身體狀況：
各單位應確保參加職工身體健康、無不適合參加該項賽事的疾病。
十二、杭州經濟技術開發區第四屆職工運動會最終解釋權歸屬區總工會。
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題：
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園 活動口號：活力青春 運動無極限
組織機構：
行政、工會委員
總裁判：***
裁判：***
記錄：***
攝像(照相)：***
活動時間： 20xx年**月**日下午
活動地點： 我園運動場
參加人員： 部分教職員工
活動項目：
陽光夥伴齊步走、壹反常態、拔河
活動形式： 以小組為單位，速度最快者獲勝。
活動規則：
1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為2人，綁腿齊步走，先向前走，到達第壹個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝。
2、壹反常態：每組選出2人參與比賽，遊戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢壹拍則此人淘汰，速度最快且動作無誤者獲勝。(註意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。
物料準備
1、維達卷紙10提。
2、牙膏12支。
3、綁腿帶5根。
備註：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
每位教職工至少參加壹項妳喜歡的活動
未盡事宜待以後補充，解釋權歸XXXXX幼兒園工會。
五壹 國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業余生活及歡度 五 壹 國際勞動節，公司決定於20xx月30日 20xx月5日舉辦以 鑄造壹流團隊、打造壹流企業 為主題的北京市旅遊活動。
活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門:公司工會
2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部
3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)
4、領導小組成員:
4.1 第壹批領導小組成員:
領隊: 薛有海(副總經理)
副領隊:張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)
召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)
4.2 第二批領導小組成員:
領隊: 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)
副領隊:胡裔誌(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)
召集人:鐘加崇
活動時間、地點
1、活動時間:
第壹批:20xx月30日下午15時在公司統壹乘車出發到南寧乘飛機，20xx月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。
第二批:時間待定(以公司通知為準)
2、活動地點:北京市及名勝風景區
3、集合地點:公司籃球場。
經過路線
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京
參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)
名單確定
具體人員由各單位壹把手及公司***同商定。(分兩批出發，第壹批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人)
安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每壹次集合時(出發前
返回前)壹定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯系並及時上報領隊及導遊。
6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批準後方可結羣外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。
8、註意人身和財產安全。
活動道具:
撲克30副、小禮品
費用預算:
3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統壹開支。
其他安排
活動過程中允許舉辦趣味遊戲。
壹、活動主題： “親近動物、走進自然、感受親情”
二、活動目標：
（壹）讓孩子走進自然，親近自然，感受春天的美景，感受生活，在與大自然的接觸中感受人與自然的和諧。
（二）在幼兒、家長、老師的互動遊戲活動中，獲得情感交流，體驗快樂。
（三）激發幼兒熱愛大自然的情感，增強環保意識。
三、活動時間： 20xx年4月17日（周二）
四、參加對象： 全園托、小、中、大班幼兒、教師和家長
五、活動地點： 親子活動—順德長鹿農莊
六、活動準備
（壹）制定方案（負責人：張園、主任）
（二）橫幅、園旗、活動通知（負責人：助理）
（三）幼兒園準備工作
（礦泉水、車輛、人數確定、春遊物品，必備藥物及安全維穩統籌工作等，負責人：主任）
（四）各年級準備：
1．各班選出3名家委會家長自願者和1名攝影，協助活動的組織
（負責人：各班級班主任教師）
2．遊戲活動材料及經驗準備。如班牌（負責人：級長、班級教師）
3、請家長與幼兒***同準備春遊物品。
（幼兒統壹穿園服、家長統壹帶旅行團帽、合腳的鞋子、背包袋、餐巾紙、暈車藥、食品等）
（五）安全保障措施：
1、加強管理和監督措施，對各個環節的安全防範措施做到層層落實，責任到人。
2、班級教師對幼兒進行春遊活動安全教育，增強幼兒安全防範意識和自我保護能力。
3、保健醫生攜帶好急救用品，以防幼兒突發事情。
4、春遊活動期間壹切行動聽指揮，準時出發，準時返校。
5、全體教師生必須穿好園服。
6、參觀活動時，要做到井然有序，教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。
上、下車有序。在車上不能大聲暄嘩，不能將頭和手伸出窗外。
7、在遊玩時請照看好自己的孩子，註意安全，並做到愛護公***環境，不隨地扔垃圾，給孩子壹個良好的示範和榜樣作用。
8、進園後，要聽老師及導遊的安排等等，班主任在每壹次集合時壹定要清點好幼兒人數，確保幼兒安全。
9、遊玩時盡量不要單獨行動，可以幾個家庭結伴壹起遊玩，以便能有相互照，防止走失。
10、請將手機帶在身邊，保持暢通，並在老師處保證留有號碼。
七、活動流程：
8：00 出發前動員及準備
8：00——8：30 大小操場集中整隊，全園依次出發。
9：50左右 分別到達目的地，稍作休整。
10：00——11：10 拍集體照、集中大草坪親子遊戲活動，布置親子作業
11：10——14：45 分散活動長鹿休閑度假農莊
午餐自理
14：45 結束活動， 大門口集合，乘坐專車返回廣州。
工會在黨委領導下，積極發揮工會的職能作用，緊緊圍繞學校的中心工作和發展目標，組織引導廣大教職工積極投入到教書育人實踐活動中，全體教職工敬業愛崗， 勤懇工作，以深入開展小班化教育改革、探索自主課堂教學模式為契機，開展了立足崗位，創先爭優建功立業為主題的教育活動。活動中湧現出了許多熱愛集體、勤 於鉆研、銳意創新、樂於奉獻的積極分子。根據工會工作制度，現將20xx年工會積極分子評選表彰的範圍、條件和辦法通知如下：
壹、評選表彰的範圍：
20xx年我校在職在崗的教職員工（含返聘、內退工作人員）均可參加評選。
二、評選表彰條件：
1、嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，踏實工作，積極參加教育教學改革，成績顯著。
2、為人師表，團結同誌，關愛學生，自覺遵守《中小學教師職業道德規範》，努力踐行《教師禁言禁行、勵言勵行100條》。
3、關心工會工作，熱心為羣眾服務，積極完成工會交給的工作任務，並在工會活動中發揮骨幹帶頭作用。
4、熱愛集體，積極參加學校及工會組織的各項集體活動。
5、有下列情況之壹的，可優先評為工會積極分子：
（1）經常為教職工及家屬辦理婚喪嫁娶事宜者。
（2）積極參加學校組織的教育和藝體活動及工會組織開展的各項活動，承擔比賽任務，參賽成績突出，為學校爭得榮譽者。
（3）充分發揮帶頭作用、認真履行職責、工作積極主動、敢於負責、熱心為教職工服務、羣眾滿意度高的現任工會委員、工會組長及工會聘用的幹事。
6、新參加工作見習期的教職工或當年調出及退休人員不參加本年度工會積極分子的評選。凡違紀違規者壹票否決。
三、工會積極分子推薦評選辦法和名額：
1、在學校黨組織的統壹領導下，分校區由工會牽頭，協調組織各工會組（級部或部門）的推薦評選工作。
2、推薦評選工作要本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準和程序，組織進行推薦評選工作。
3、個別貢獻大的但沒有被本組推薦評選為工會積極分子的，須經工會評議通過後可以補選為工會積極分子。工會委員、組長和工會聘用幹事壹律參加本人所在組的評選。
4、評選名額的比例：評選表彰工會積極分子人數為全校教職工總人數的30%。
5、各工會組推薦評選結果須經工會組長和部門負責人簽字後，通過書面或電子郵件形式於20xx年12月29日（周四）前報工會辦公室。
6、學校工會根據各工會小組推薦的名單研究同意並公示無異議後方確定為學校工會積極分子，並給予表彰獎勵。
為展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關幹部趣味比賽”。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：xxx
比賽項目：
第壹項： ***同進步（雙人跳繩）
比賽規則： 壹男壹女為壹組，同跳壹付單人跳繩，壹分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置：壹等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數：每個工會小組4名
***16人。
第二項： 擠眉弄眼（吃餅幹）
比賽規則：參加人員把餅幹放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅幹移到嘴裏吃掉。壹分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設置： 抽簽分兩輪比賽，每組取壹等獎1名。
***計壹等獎2名;紀念獎6名。
參加人數：每個工會小組4名
***16人
第三項： 吹球入碗
比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第壹只碗開始吹乒乓球，壹直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽
每組取壹等獎1名;紀念獎3名;
***計壹等獎2名
紀念獎6名.
參加人數：每個工會小組2名(不限男女)
***8人。
第四項： 爭先恐後（推球）
比賽規則：將2根接力棒末三分之壹處交叉綁緊，手握較長的壹段叉開作剪刀狀，用另壹端的豁口叉住壹只籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽，第壹、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組壹等獎，另壹小組獲二等獎。***計壹等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數：每個工會小組4名(不限男女)
***16人。