我人生經歷的第壹份工作
北京——國家首都，美麗和向往的大城市。壹個平凡的大學生“我”和許許多多的年輕人壹樣懷著對他的尊敬和夢想來到了這個城市。
還記得那是2002年4月份左右，我通過報紙，來到了中關村人才市場找工作。“妳好這位先生，是來找工作的嗎？”壹位頗有氣質的女士向我詢問。 我停了下來，這是壹家寫著《美國階梯國際企業》的公司，正在大規模招聘 （後來我知道；每周六、日北京大大小小的招聘會上這家公司都會去招聘，公司的主管要讓自己發展成為經理，就必須不斷的去招聘，去騙人）壹***有五個穿統壹白襯衣打領帶的主管和那位女士壹起坐在招聘的位置上與應聘者交談。那位女士問我，“妳的英文好嗎？” 我如實的回答了她的問題“不好，很壹般” ,“那妳的中文好嗎”？那位女士接著問……就這樣經過簡單的交流，還沒有搞清楚怎麽回事她給了我壹張她的名片告訴我明天去他們公司復試。（她叫劉平，給我她的名片代表告訴其他的經理從現在開始我屬於她的團隊）
就這樣我找到了步入社會的第壹份工作——北京慶文階梯文化中心
第二天我按照公司要求著裝襯衣領帶到新公司報道，大概有70-80人和我壹起參加今天的面試。（所謂面試，由公司的2位副理分別用1天的時間講述他們是如何成功的，如何戰勝困難的，如何賺很多很多的錢，如何成為公司的主管領導-----介紹妳的朋友進來幫妳）經過2天的洗腦，大概有20多個人和我壹起進了這家企業。接著公司很大方告訴我們，回家裏好好的休息兩天後來上班，以後妳們可要好好的努力工作，盡量少休息，妳們是時間的主人。 （仔細算了算日子，在這家公司12個月的日子裏，除了過年我們放了7天假，我們每天的工作量 “平均” 從早晨8：00—晚上23：00，上了整整13個月的班，而且沒有壹分錢的基本工資，如果我們這個月沒找到買主來被公司騙，那麽月底，公司也不會給我們員工壹分錢，目前可以享受公司這種待遇的員工有150人左右）
下到單位，甘家口大廈14層。我的部門經理劉平（還有壹個身份：從國外留學回國的人類語言、大腦研究博士，主要研究0—6歲的兒童多種語言啟蒙。我至今都不能理解，那麽多所謂成功的家長，居然那麽的相信壹個壹點英語都不會說、更不會寫的騙子）要求我和其他幾位新同事把自己的畢業證原件和身份證復印件交給公司抵押，當時我們都不理解為什麽要這樣做，但太希望獲得工作的機會了，也就都默認了，可是後來大家都發現自己的這個決定是非常愚昧的。（公司現有180多名員工，幾乎都是外地人，而且全部都是剛剛畢業沒有任何工作經驗的學生。壹進公司，畢業證全部被押在公司，期間無任何人與公司簽訂任何勞務合同、無任何人享受三險待遇，最基本的生活保障費也沒有、無任何人權自由、更無任何人生安全保障。生活上基本上都是5至8個人壹起擁擠在壹間10㎡的房間裏生活，那是因為在公司做任何事情都需要花錢。比如說吧：辦個工作證要花1元錢、喝水要花1元5角、銷售資料最便宜的2元，最貴的779元、替公司送貨到客戶家車費也要自己出錢。想離職，除非公司不要妳，如果直接向公司提出離職，立刻會得到公司經理們的壹頓人生攻擊，三個月後，如果高興的話，可以考慮把妳的畢業證給妳，我就是其中壹個。公司員工外出推銷，因無暫住證被公安機關收留，對不起，算他倒黴，公司從來沒有這個人，自己想辦法解決。從我到這家公司至現在已經有10多個同事因無暫住證被收留，1人失蹤，公司從來不管不問。去告根本不可能，公司有很多離職的員工試過，結論我們永遠是弱者）繼續我的故事：
我開始了自己繁忙的工作，每天早晨8：00準時到公司匯報自己昨天的業績，聽公司的經理傳授我們如何說服客戶來聽“講座”的方法，接著喊口號（說是可以提高精氣神），唱歌，（全是被改過的）選擇下午要被我們掃蕩的市場。（幼兒園、麥當勞、肯德雞） 在公司樓下，大家AA吃晚午飯，穿著公司統壹服裝，（自己買的襯衣領帶）化整為零穿梭在北京的各個幼兒園門口。（幾乎很難找到我們沒有去過的幼兒園、麥當勞、肯德雞）