發展戰略
緊緊抓住“十壹五”時期我國經濟平穩較快發展、社會和諧進步的難得機遇，緊密結合公司實際發展狀況，進壹步解放思想、轉變觀念，全力推動遼寧成大邁向更高、更好階段。
在現代流通領域，以規模為先導，核心業務與投資項目並舉。建立起醫藥連鎖行業內全國性的、最具影響力的大型企業；打造出國內外貿易網絡渠道型現代流通商。同時，把家樂福項目作為引進現代流通管理理念的窗口，獲得資本增值，引領公司在現代流通領域內的發展方向。
在生物制藥領域，以保障人類生命健康為使命，以技術自主研發創新為根本，以資本運作為手段，建設國內壹流、國際領先的生物疫苗研發中心和生產基地。
在金融領域，以推動廣發上市、提升其在行業內競爭地位為重點，進壹步強化金融投資收益對公司發展的支撐作用；並以此為契機，拓寬在金融領域內的發展空間。
遼寧成大集團有限公司
在能源領域，以緩解國家能源短缺、促進地方經濟發展為己任，不斷加大對油頁巖等新能源綜合利用項目的投入，力爭使其成為支持公司長遠發展的新領域，使公司成為促進國家能源領域市場化改革發展的有益補充和重要力量。
再經過3-5年的努力，把遼寧成大建成全國更具價值與影響力的、造福社會厚報股東的大型企業.
企業理念
價值觀念
忠於祖國，熱愛成大。
以報效國家，造福社會，回報股東為己任；
充分滿足客戶的需求，是公司存在的價值體現；
培育大批講道德、有大誌、肯實幹、能創新、樂奉獻、
講協作的職工是公司的責任和最有價值的貢獻；
人力資本與社會資本是公司最寶貴的財富。
努力創造成大職工成長與協作的條件，是不斷推進成大事業發展的基石。
（“社會資本是指人們為了實現企業利潤最大化目標在企業內部互相信任、互相依賴的壹種社會資源，是組織內部***同合作的能力。”——引自工商管理博士楊壯文章）
管理理念
以經營為中心，以人為本，以精幹、高效為目標；
按新經濟時代要求，健全制度，完善機制；
章法嚴明，環境寬松；
以為定位，無為無位；按分工和層級指揮；
信息***享，無障礙溝通；鼓勵競爭，獎掖創新；
民主管理，科學決策，實行全員戰略管理，逐步實現職工自我管理，建立有成大特色的科學管理模式。
關於“以人為本”。
以人為本就是以人力資源為本，以職工為本、以客戶為本，以股東為本。在公司內部，職工是公司的主體。
人才的數量、素質及其結構與互補協作能力對公司的存亡興廢具有決定性作用。
因此，對職工必須：全面深刻地了解和理解；真心實意地尊重和信任；悉心而有計劃地培養和幫助；
合理有效地安排和使用。在盡心竭力為職工的成長和才智的發揮創造廣闊天地的過程中，推動公司不斷發展。
經營理念
以效益為中心，以有益於社會為宗旨；
按照公司發展戰略，突出主業，穩健經營，持續發展；
遼寧成大集團有限公司
在提高內涵，增強核心能力的基礎上擴張；
立足長遠，實現雙贏，與同業合作發展；
以誠信為本，以質量為先，以聲譽為重，建設百年成大。 公關理念充分利用政府和社會資源，特別是人才智力資源；
尊重並依靠股東和客戶，贏得股東和客戶的信賴與支持，是成大事業發展的保證；
上下同心同欲，各部門和同事之間相互信任與配合，是成大事業發展的基礎；依法經營是經營行為準則；
熱心公益，回報社會是應盡的社會責任。
公關口號
感謝政府及社會各界的大力支持！
感謝各位股東的充分信賴！
感謝廣大客戶的真誠合作！
感謝公司兄弟部門和各位同事的密切配合！
感謝全體職工的無私奉獻！
感謝公司管理人員的悉心指導！
榮譽信譽：
01.全國商務系統先進集體
02.全國外經貿系統先進集體
03.中國紡織品進出口AAA級信用企業
04.全國“安康杯”競賽優勝企業
05.遼寧省國有資產保值增值先進單位
06.遼寧省五壹獎狀
07.遼寧省出口明星企業
08.省國資委、省外經貿廳先進黨委、先進企業
09.遼寧省思想政治工作先進企業
10.遼寧省紀檢監察系統先進集體
11.遼寧省定點扶貧先進單位、抗洪救災先進單位
12.遼寧省信訪穩定工作先進企業
黨委書記、董事長尚書誌榮獲：
01.省外經貿系統勞動模範、優秀企業家
遼寧成大集團有限公司
02.遼寧省十大傑出青年
03.遼寧省創業企業家
04.遼寧省勞動模範
05.遼寧省“五壹”勞動獎章
06.全國“五壹”勞動獎章
07.2008年中國EMBA十大社會責任領袖