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企業年會活動的主題策劃方案

 為了確保活動紮實開展,就常常需要事先準備活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們該怎麽去寫活動方案呢?以下是我幫大家整理的企業年會活動的主題策劃方案範文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業年會活動的主題策劃方案1

  壹、年會主題:

 會以及公司新年的發展方向

  二、年會時間

 20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

 會議時間:14:30——18:30

 晚宴時間:18:30——22:00

  三、年會地點

 國貿酒店多功能宴會廳

  四、年會參會人員

 公司全體員工

  五、流程與安排

 年會的流程與安排包括以下兩部分:

 (壹)年終大會議程安排

 (二)晚宴安排以及年會創意節目表演

  六、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關註意事項:

 (壹)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

 (二)條幅的制作

 (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類幹果小食品。

 (四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

  七、年會籌辦任務

 主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

企業年會活動的主題策劃方案2

  壹、活動目的:

 (壹)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;

 (二)***謀發展大計,合作發展、互利***贏;

 (三)表彰先進,鼓勵會員企業創新發展;

 (四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

  二、活動主題:

 增強凝聚、合作***贏

  三、活動口號:

 以會員之所望,為商會之所向

  四、活動內容:

 (壹)會長作年度工作報告;

 (二)常務副會長作商會財務工作報告;

 (三)秘書長作秘書處工作述職報告;

 (四)頒發年度優秀工程獎;

 (五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;

 (六)表彰年度優秀項目經理獎;

 (七)優秀項目經理代表發言;

 (八)頒布會員證書;

 (九)頒發理事單位證書;

 (十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;

  五、活動地點:

 xx體育賓館三層會議室

  六、邀請嘉賓:

 省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)

企業年會活動的主題策劃方案3

  壹、目的:

 20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的壹年裏,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養後續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下壹心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭裏能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。

  二、晚會宗旨 :本次聯歡會將是壹場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過壹些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教於樂中度過壹個美好的下午。

  三、時間

 20xx年xx月xx日

  四、地點:

 xx公司六樓娛樂室

  五、與會人員

 xx公司全體員工

  六、聯歡會人員安排及職責

 整臺晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

 1、總負責人:職場隊總秘書長

 職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

 2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

 職責:負責節目的搜集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

 3、總導演:xx

 職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

 4、主持人:

 職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

  七、聯歡會前期準備工作:

 1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)

 2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。

 3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,,確定最終節目名單及其所需道具,並開始進入準備階段。

 4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,並總經理審批,並於1月15日前采購到位。

 5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及註意事項於1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。

 6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當,並於17日進行現場調試,發現問題及時改進。

 7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作、

 8、1月18日,聯歡會準時進行。

 9、會後總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。

  八、聯歡會流程:

 12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。

 1:20與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

 1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯歡會開幕。

 1:35安排領導講話,致新年祝福。

 2:00為優秀員工頒獎,員工代表發言。

 2:30激情大闖關

 4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。

 4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。

  九、聯歡會費用預算:

 1、會場布置用汽球等100元。

 2、聯歡會條幅50元。

 3、獎品150元。

 4、其他100元

 註:優秀員工獎金另做準備

 合計:400元整

  十、註意事項:

 壹、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

 二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

 三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。

 四、提倡大眾參與、註重會場氣氛,互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每壹位員工。

 五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

企業年會活動的主題策劃方案4

 辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會,以此來答謝各位員工壹年來辛勤的工作與默默付出。

  壹、年會主題

 20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會

  二、年會時間

 比賽:20XX年01月XX或22日下午11點至17點

 年會:20XX年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

  三、年會地點

 xx大學城內環路+酒店(待定)

  四、年會目的

 1、對20XX年公司發展成績總結及制定20XX年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

 2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

 3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的壹年,工作都要出色的表現;

 4、豐富員工生活,答謝全體員工壹年以來付出的辛勤努力;

 5、讓員工充分的'展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

 6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同壹舞臺***同交流、聯歡。

  五、年會參會人員

 公司全體員工(預計20人)

  六、 年會預算(參考)

 註:另抽獎的可參考:

 壹等獎(1名):移動動硬盤1000元。

 二等獎(2名):額外帶薪假期2天。

 三等獎(3名):掛燙機1臺200元。

企業年會活動的主題策劃方案5

  壹、活動目的:

 1、增強員工的團隊凝聚力,提升X的競爭力;

 2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

 3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

 壹個團隊壹個夢想

  三、年會時間:

 20xx年12月日30下午時

  四、年會地點:

 xx大酒店×樓X廳

  五、年會組織形式:

 由公司年會工作項目小組統壹組織、執行。

  六、參加人員:

 1、會場總負責:xx

 主要工作:總體工作協調、人員調配。

 2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx

 主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

 3、人員分工、布場撤場安排:xx

 4、嘉賓接待、簽到:xx

 5、音響、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

 6、物品準備:xx

 主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

 會場內:

 方案:

 1、舞臺背景噴畫:

 內容:

 文字內容:

 2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

 3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

 會場外:

 1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

 2、酒店入口處掛紅布幅。

 3、酒店內放置指示牌。

  八、年會流程:

 1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

 2、公司領導上臺致辭。

 3、嘉賓致辭。

 4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

企業年會活動的主題策劃方案6

  壹、活動目的:

 1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

 2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

 3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

 4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每壹位職員。

  二、活動主題:

 xxx

  三、活動信息

 1、活動時間:20xx年1月14日

 2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

 3、參加對象:公司全體員工

 4、參加人數:30人左右

 5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內容

 xxx

  五、經費預算

 (壹)農家樂

 (1)優秀員工獎10名:

 (2)幸運獎6名:

 (3)驚喜獎6名:

 (4)遊戲獎品8名:

 (5)待統計節目後確定。

 (6)全體員工禮品:

 (二)KTV

 包間費:酒水:

 (三)攝影攝像:自帶

 (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

 預計總費用:

  六、項目分工及時間進度

 附件壹

 20xx年年會獎項及獎品清單

 附件二

 20xx年年會遊戲項目

 壹、遊戲1:協力吹氣球

 1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

 2、人數:每組限6人

 3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組壹個)。

 4、遊戲方法:

 (1)分兩組,但每組必須要有6人。

 (2)兩組成員進行抽簽。

 (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然後,兩個抽到“腳”的人擡起抽到屁股的人把氣球給坐破。

 二、遊戲2:泡泡糖

 1、遊戲人數:11人

 2、遊戲方法:

 (1)主持人召集若幹人上臺,人數最好是奇數;

 (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麽”;

 (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人壹組互相接觸主持人說的部位。

 (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

 (5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。