壹是貫徹落實中央和省、市委關於組織工作的路線、方針、政策和決議；擬定本市組織、幹部和人才工作的政策和規劃，並組織實施。
二是調查掌握全市各級黨組織和黨員情況，指導基層組織做好黨員管理和教育工作，發展黨的隊伍，完善黨的組織生活制度，增強基層黨組織活力。
三是承辦基層黨委召開黨員代表大會的審批手續和增加成員的審批手續，辦理報批的黨組織成立事宜，協助市委組織籌備召開黨代會和參加醞釀中的上壹級代表選舉，指導和協助基層黨委開好黨代會。
四、適應新形勢，加強農村、學校、非公有制經濟和社區黨建工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
五、制定市級各廳、委、辦、局、公司、街道單位領導班子建設規劃，並負責考察、了解幹部情況，辦理副主任以上幹部的任免和交流工作，同時，根據幹部分管的原則，辦理全市、街道黨群組織、市人大、市檢察院、市法院和市人民團體幹部的任免和調配。
六、按照幹部赴港澳和出國的有關規定，負責幹部檔案管理和幹部統計工作。
七、及時了解和掌握市直各單位貫徹黨的幹部政策的情況，不斷深化幹部制度改革，總結和推廣改革經驗。
八、負責調查了解市、街道和市直各委辦局、公司的後備幹部，培養選拔中青年幹部，完善後備幹部制度。
九、負責協調各部門做好經常性的人才工作，加強調查研究，檢查和督促人才政策的落實，協調、指導和監督全市人才工作。
十、了解中央、省和市委有關政策在我市的貫徹執行情況，指導和協助有關單位做好離休幹部的審批和管理工作。
十壹、負責全市黨員入黨、黨齡審查和落實以及黨員不服黨組織勸說、延長預備期、取消預備黨員資格等問題。
十二、負責制定全市黨員幹部電化教育計劃並組織實施。
十三、負責全市幹部信息庫、黨員信息庫和地方黨建網建設，並做好維護、更新和應用。
十四。主要負責指導、組織和管理黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度和黨內生活制度，並提出建議。