爭做新時代四有好老師演講稿名字1
在教育的路上，我們是壹群追逐者；在成長的路上，我們是壹群學習者。時代賦予我們新的責任與使命。作為壹名教師，我們應該對自己提出更高的要求，努力使自己成為壹個有思考力、有創造力、有執行力、有影響力的人。
壹、做壹名有思考力的教師。
人與人的不同，在於思想的差異，而思想則主要來源於思考。壹個人是否喜歡思考，做到常態思考，取決於他的思維習慣、問題意識和格局視野。教師的思考力，主要體現在對待問題的處理方式上，首先願意拿出壹定的時間集中在這個問題上，思考選取最佳的方法達到目標；其次，常時間集中關註在某壹主題的研究上，持續推進，盡量尋找創新點；還有就是在常態教學活動中融入自己的思考，為每壹次的發言做準備，為每壹節課做設計，為每壹次閱讀做整理，為每壹次實踐做反思。
二、做壹名有創造力的教師。
創造力是指產生新思想，發現和創造新事物的能力，它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。思考不同，才能有創造。做為壹名有創造力的教師，他所做的，都是經過思考的，他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此，他還要善於整合資源。他能夠認識到：智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達成的是有限的，惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。我們日常的工作，常常是缺少創造。壹節教案講了五年，教材都變了，教案還在用。壹篇講稿，反復改了幾遍，聽眾都變了，還在講，內容仍停留在最初那個年代。經驗永遠是創造的羈絆，我們卻舍不得扔。我們的工作質量需要通過創造去改善，我們的生活境遇需要創造去點亮。沒有創造，就沒有不同，沒有創造，就沒有傑出的表現。
三、做壹名有執行力的教師任何事只有做，才會有結果。
如果只停留在計劃和想的層面，永遠也實現不了突破。執行力，是推進事物進展的關鍵，是實現由質變到量變的飛躍。管理學家德魯克曾說，“我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。”執行力是壹種行動意識，是主動發展的反應。如果時間還充足，我們常常是拖延，並不是先將事情辦好，然後優化質量。到了必須得幹的時候，然後再不得不做，整個過程的心理負擔都會很大。與其那樣，真不如早點將事情辦好。上級領導交待的事情，我們要第壹時間完成，這就好比編輯約稿，早點完成大家都省心，更何況早完成對於後期改進有回還、修正的余地。性急的人容易鍛造成具有執行力的人，但壹定要克服“不思考”，要三思而後行。將時間安排得有條不紊，就可以變性急為執行力。性穩的人，也要有提前意識，要為後期完善爭取時間。
四、做壹名有影響力的教師壹個教師的最大影響力在於給學生以人生的影響，幫助他們完善知識、塑造性格、關註成長、懂得貢獻、體味價值，要培養更多能夠超越自己的人。
如果多年以後，教的學生身上隱約可見他的影子，那麽，他就是壹個成功的老師！在壹個地理老師的影響下，有壹些學生畢業後選擇了地質、水文、旅遊等專業；壹位語文老師的影響下，他的學生成為當代著名的作家、詩人；壹位英語老師多年以後聽到了他的學生熟練標準的同聲傳異的聲音。我們說，這樣老師壹定是幸福的，因為他的教學已經在學生中建立了影響，已經為學生發展提供了建議。壹位老師，在日常教學中通過自己的壹言壹行，潛移默化地給學生以正向引領。壹名有影響力的教師，懂得在方方面思考“人存在的價值與意義”，不讓時光虛度，壹直在做好“有意義的事情”，壹直在思考“有價值的人生”。
教師的發展理念決定了他對別人的影響程度，壹個視野開闊的人，絕不會犯低級錯誤，這就好比登高望遠。遠識是由站位決定的。當然，目光短淺者也很難看得遠，因為他既近視，又遠視，別人看著難受，他自己也遭罪。建立影響最簡單的方式是幫助別人，幫助別人妳不僅會收獲友誼，更會得到同等份額的快樂！經營需要時間，成長需要過程。讓我們在“四有”的路上努力追尋，成長自己，堅信選擇，收獲快樂！
爭做新時代四有好老師演講稿名字2
我常在心中自問，“什麽樣的教師稱得上好教師”。要談論什麽是“好教師”，首先要明白“教師”該做什麽。
韓愈說：“師者，所以傳道受業解惑也。”可見，教師必須教人道理，解人疑惑。《禮記》曰：“師者也，教之以事而喻諸德也”，教育家陶行知說，“先生不應該專教書，他的責任是教人做人”，乃知，教師不光要授人以知識，還必須教人以做人。總而言之，教師就該既身懷傳承文明的使命，傳授學生知識與技能；又能肩負起社會責任，教學生做人的道理。
教師培養出的人要能很好地從事社會生產與生活。而能圓滿地完成上述教書育人的使命，在修身、治學、從教乃至生活各處都能身體力行此使命的教師，我覺得即可稱之為“好教師”。做個教師容易，做個好教師不易；坐而論道談論好教師容易，真正放在身上手邊去做就更不容易了。
我想，要成為壹個好教師，必須做到愛教善教，好學善學。
爭做新時代四有好老師演講稿名字3
每年的教師節通過表揚壹批先進教師來體現大家對教師的尊重，是壹件很有意義的事情。同時，我們更應該進壹步營造尊重教師的社會風尚。
教師是實現教育現代化的關鍵因素。當前，我認為教師應該把精力放在課程上，放在教學上。上好每壹節課，教好每壹個學生，才能真正辦好每壹所學校，才能實現教育現代化。
我們身邊有著壹群老師，他們在自己的教育田地中辛勤耕耘，在日常生活的點點滴滴中奉獻著自己的愛心，他們是學生心中、同事眼裏、家長認可的最美教師。最美的教師，美在哪裏？美在他們有壹顆義勇之心。盛怡萍老師和楊念文老師的事跡最牽動我們的思緒。盛老師在商場電梯出現故障時，在壹位媽媽抱著孩子鞋帶卻被卷進電梯時，最先沖上前去，沈著機智的關閉了電梯開關，解救了這對母子。楊老師乘坐公交，在司機和乘客發生激烈沖突，進而升級為打架的情況下，勇敢的跳出來，用自己良好的溝通技巧化解了這次矛盾。學校為她們的古道熱腸而感到自豪，老師們為這樣見義勇為的好同事而感到由衷的敬佩，她們是平直當之無愧的最美教師。
最美的教師，美在哪裏？美在他們把幫助別人也當做壹件快樂的事。有壹個人，是我們學校的大忙人，經常看見他穿梭在學校的各個角落，大到維護學校網絡，錄制視頻，小到發放書本、處理課桌椅，他總能耐心細致的處理老師們的問題，為教師和學習提供了優質的後勤保障，他是我們可親的總務主任——韓棟老師。還有臉上永遠掛著燦爛笑容，堅持把快樂傳遞給身邊每個人的劉晨希老師。助人為樂，讓他們閃閃發亮。
最美教師，還美在哪裏？儲渺、張程曉老師堅持誠信待人，踏踏實實的工作，真誠之心如同出水的芙蓉，清麗脫俗，靜守住自己的教育樂土。張箏、曹家嫻老師用壹顆不倦的愛心，在細微之處，在不經意間默默潤澤孩子們的心靈，她們是愛生如子的典範。在平凡的崗位上默默付出，無私奉獻，恪守自己的育人之道，這是陸靜超老師的追求；雖然家在外地，卻從未遲到早退，每天早早到校，和學生壹起用朗朗書聲開啟新的壹天，這是鐘麗鶯老師的堅守。
認真工作的老師是美的，能兼顧好家庭的老師更是美麗。攝影技術壹流、燒菜技術壹流的府老師哪怕工作再忙再累，每個雙休都要給父母燒壹手好菜，將家務活幹得井井有條。正如鮑宇睿老師說，父母的微笑是她最大的幸福，父母的健康是她最大的財富。
在這次評選“最美教師”活動中，除了以上12位獲獎老師外，還有17位老師獲得了提名獎，他們中有的懷著壹顆感恩的心在平淡的歲月裏演繹著作為老師的精彩；有的與學生亦師亦友，享受著與學生在壹起的溫馨快樂；有的用耐心、愛心，沁入孩子們心田，喜看幼苗在愛的滋潤下茁壯成長；還有的工作面前大局為重，更好地為學校和師生服務，放棄無數的閑暇時光……他們都是我們身邊可敬可愛的人。
活動的最後，季文學書記和徐玉英校長向老師們表示了祝賀，也勉勵在場的每壹位教師都能立足本職、紮實工作，人人爭做“有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心”的四有教師，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加執著的事業追求，積極投身到平直實小的教育教學的實踐中，人人爭當“最美平直教師”。
這是壹次絢麗的盛會，在平直校園之中，讓人仿佛置身於燦爛的星空下，每壹位教師都在自己的位置散發出光芒，或閃耀、明亮、或柔和。在這片閃爍的星光裏，我們找到了真、善、美、愛，找到了為人師表，廉潔從教，找到了事業與人生的位置。甘守三尺講臺，爭做四有教師，我們——雖然平凡，但我們的脊梁支撐的卻是祖國的未來；我們——雖然清貧，但我們的雙手托舉的卻是明天的太陽！
爭做新時代四有好老師演講稿名字4
尊敬老師們：
大家好！
"學習身邊典型，爭做‘四有’教師"。
在演講開始之前，我想問大家壹個問題：妳熱愛教師這個職業嗎？我曾經聽過這樣壹句話："如果妳愛壹個人，就讓他去從事教育吧；如果妳恨壹個人，也讓他去從事教育吧。"當時的我，聽得雲裏霧裏。如今，從教兩年多，再次回味這句話，我幡然醒悟。原來，在教育的世界裏，也有冰火兩重天。
有人說，教師是單調乏味的。每天上課下課、批改作業、輔導後進生，直線型的工作軌跡永遠壹成不變；
也有人說，教師缺乏快樂。每天和那些什麽也不懂的孩子壹塊兒，看著他們把作業本弄得壹團糟，聽著耳邊刺耳的喧鬧，妳永遠也別想找到片刻的寧靜；
還有人說，教師是清貧的，妳無法天天坐到優雅的西餐廳喝下午茶，不能穿著流行色讓心靈縱情放飛於清風車影中……
這些說法似乎不無道理。然而，這真的是教師的全部嗎？真正的好教師不會抱怨命運的不公，不會以消極的情緒影響學生，更不會讓自己的生活變得灰暗枯燥。
到底怎樣才算好教師，習給了我們答案：有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。
教師有理想信念，就是要全心全意，堅持信仰；有道德情操，就是要不偏不私，公平公正；有紮實學識，就是要精博並兼，達觀至善；有仁愛之心，就是要大愛無悔，深仁厚澤。
做壹個好教師，並不是可望而不可即的。
當汶川縣映秀鎮的群眾徒手搬開垮塌的鎮小學教學樓的壹角時，被眼前的壹幕驚呆了：壹名男子跪撲在廢墟中，雙臂緊緊摟著兩個孩子，像壹只展翅欲飛的雄鷹。兩個孩子還有生命體征，而"雄鷹"已經氣絕。由於緊抱孩子的手臂早已僵硬，救援人員只得含淚將他的手臂鋸掉才把孩子救出。這就是該校29歲的老師張米亞，他的妻子鄧霞和唯壹的3歲兒子也在地震中遇難。"摘下我的翅膀，送給妳飛翔。"多才多藝、最愛唱歌的張米亞老師用生命詮釋了這句歌詞，用血肉之軀為他的學生牢牢把守住了生命之門。
在江西省萍鄉市蓮花縣，有壹位開國少將甘祖昌。他的夫人龔全珍，隨將軍紮根山村幾十年，把大半輩子獻給了教育事業，生活簡樸卻格外熱心助人，年屆九旬仍不忘弘揚正氣，被譽為"永葆本色的將軍夫人"。她說："屬於我的時間不多了，所以更要珍惜寶貴的時間，多做些對教育、對群眾有益的事。"她說："祖昌走了，但他把寶貴的精神留給了我們。只要還能動、還能講，我就要把他為黨為民的事業繼續下去！"為了崇高的信仰，龔全珍老人始終堅守在教育的道路上。
其實，在我們身邊也有很多這樣的教師。20xx至20xx學年，我校評選出了十位首屆最美教師。有"學高為師，德高為範"的趙海亮老師，也有"勤勤懇懇做事，踏踏實實做人"的文慶紅老師；有深入開展課堂教學改革、規範教學科研、強化教學質量管理的李鵬老師，也有已在教育戰線上工作了25年，辛勤耕耘、默默奉獻的蘭玉仙老師；還有很多很多，他們都在用行動踐行"四有"。
當壹個好老師不容易，雖只在教育行業工作兩年多，我也看到了許多感人的事跡：有的老師家裏孩子小，孩子生病顧不上，卻不忍耽誤學生壹節課；有的老師白天上班、批改作業，晚上還得繼續備課、修改 導學案 ，直至深夜；有的老師長年堅持帶畢業班，經常不能準時下班；有的老師放棄休息時間值日巡邏，只為學生有壹個安全的學習環境……
三尺講臺融進的是辛勞，是陶醉；融進的是師德，是師魂！正如在座談中所言："今天的學生就是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族‘夢之隊’的築夢人。"老師們！時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺，科學發展觀為我們拓開了壹條教改之路，呼喚著我們去探索、去創造。讓我們團結壹心，攜手並進，凝聚妳我的真心，用這顆飽含著理想、道德、學識的仁愛之心，去迎接學生的信心、勇氣和力量吧！
我的演講到此結束，感謝大家聆聽！
爭做新時代四有好老師演講稿名字5
從xx年x月踏上這三尺講臺，我已經從教12年了。剛開始工作時，心裏就有這樣壹個信念：我要把我的每壹個學生教好，讓他們將來成為對社會有用的人，要做壹個讓學生喜歡的老師。自從有了這樣的信念，我不斷地向身邊優秀的同事學習，學習他們對待學生的那份循循善誘，學習他們對教學工作的壹絲不茍，學習他們對教育事業的那份執著。
在壹切建設以經濟利益為中心的今天，怎麽做才是壹個好老師呢？在第x個教師節來臨時，上面給我們作出了明確指示：壹位好老師要有仁愛之心，要有理想信念，要有道德情操，要有紮實學識。
愛是壹切行動的動力源泉。我信奉著這樣壹句話：沒有愛就沒有教育。做為壹名好老師就是要給學生壹些愛心，要關愛每壹個孩子。關心他們的冷暖，照顧他們的吃住，優生要愛，差生更要愛，以愛動其心，以嚴導其行，愛而不縱，嚴而不兇，愛在細微中，嚴在當嚴處。
生活是壹方沃土，妳播下什麽，妳就收獲什麽。對於學生的成長來說，教師的愛心如同陽光、雨露，時時滋潤學生的心田。“愛心”是消除師生之間情感障礙的保證，“愛心”是培養老師與學生的感情，使師生成為“知心朋友”的橋梁。“愛心”是轉變後進學生，使他們良好發展的靈丹妙藥。學生能夠對教師做到“親其師，信其道”，正是教師無私地向學生奉獻“愛心”的回報。愛心教育強化了孩子們的好行為，是他們健康成長的可靠保證。點燃希望之火，揚起生活之帆，讓他們產生積極向上的願望，使學生真正體驗到壹種自尊和成功的喜悅。從而激發出追求新的目標和新的成功的欲望，才能收到事半功倍的效果。當教師就要熱愛學生，而這種愛是艱難的，是無保留的。
這個學期，從XX教學點轉入壹批新同學進入了我們三年級，在第壹節語文課上，我發現有壹個剛轉入的小男孩，身子瘦弱，單眼皮，壹節課他總是低著頭，偶爾擡頭，目光與我相對，也是怯怯地躲開，眼神裏有些畏懼和憂傷。後來我壹打聽，這孩子叫吳XX，父母常年在外打工，家庭條件貧寒，學習成績落後，膽小，不愛說話。從此，我開始留心這孩子。課間找他談話，問問他的家庭情況，和他談談在學校裏的寄宿生活。剛開始他顯得很膽怯，從不敢看我的眼睛，即便這樣，每次我總是用關切的目光註視著他，微笑著和他說話。課堂上，經常讓他回答壹些簡單的問題，開始他回答的聲音，就像壹只蚊子在嗡嗡，但我從不催促他、批評他。而是耐心地等待，用鼓勵的、期待的眼神看著他，每當他回答正確，我就會表揚他，用肯定的眼神鼓勵他。漸漸的，我發現他上課的時候，那雙小眼睛敢追隨著我，回答問題時聲音變得響亮了。當我們在課堂上講到歡笑之處時，他也會露出羞澀的笑容，我仿佛從這孩子的臉上看到了陽光明媚的春天。當我們看著壹個孩子在自己的關懷和鼓勵下，變得自信，那是壹件多麽值得驕傲的事情啊！
教師對學生的愛，是教師的天職，是壹種具有大意義的情感活動，也是壹種巨大的力量。這種愛比父母愛子之心，更集中地反映了社會要求，蘊含著更深刻的社會意義。心理學研究表明：強烈的模仿性是學生的重要特征，愛則能夠促進模仿意向的產生。當老師真心誠意愛學生，他就能借助情感的觸動與催化，把教師的要求轉化為學生本身的要求，而學生也會因此把老師的要求當作真正的愛護與幫助，不僅聽從教導，而且激起壹種感激之情，產生出對教師的信任感。
作為教師，要關愛每壹名學生，關心每壹名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。用“真情、真心、真誠”去關愛每個學生。用平等和愛來教育學生。壹名教師事業上的成就，源於壹個“愛”字，愛專業、愛崗位、愛學生，而其中愛學生又是支撐壹名教師精神大廈的原動力。因為有了這份愛，荒蕪的土地上才會生長出壹片片美麗的園林；有了這份愛，校園裏才會傳播著壹個個動人的故事；有了這份愛，我們才會無怨無悔地把青春播種在講臺上，讓豐實的桃李在祖國的大地上散發著芳香；有了這份愛，學生們才會在心頭豎起壹座座永恒的`豐碑。
讓我們拿出真心，以真摯的愛，化解頑童之愚頑；以真情的愛，撫平受傷的心靈；以平等的愛，溫暖每壹個學生。相信這樣的愛，會讓妳贏得學生的愛。只要妳願“捧著壹顆心來，不帶半根草去”，妳就能演繹出教育路上最絢麗的風采。
好老師，其實很簡單，那就是心中永遠藏著壹份對學生的愛！
爭做新時代四有好老師演講稿名字6
尊敬的各位評委、老師們：
下午好！
很榮幸站上今天演講比賽的講臺，與大家壹起暢談教育工作的點點滴滴。今天我演講的題目是：立師德鑄師魂。
有壹首歌最為動聽，那就是師德；有壹個身影最為美麗，那就是師魂；有壹道風景線最為迷人，那就是教師。不要說我們壹無所有，我們擁有壹顆熾熱的心，我們將用這顆心感化冰冷；我們擁有壹腔真摯的愛，我們將用這愛播撒溫暖；我們擁有壹縷純凈的陽光，我們將用這陽光點亮希望。
今天，我在這兒跟大家分享壹下壹位年輕教師的成長故事。她是壹位剛剛走出大學校門的女孩，年輕的心對工作，對未來充滿了美麗的向往。但誰料到剛踏上講臺，學校就安排教壹年級兼任班主任，說是剛畢業的新教師普通話好，有熱情，能教好學生。她的班級***72名學生，其中有8名留級生。可能是剛畢業的緣故吧，她每天總是興沖沖地第壹個來到班級，又是最後壹個走，每次放學總是和學生牽手過馬路，學生不會的難題也總是壹遍又壹遍耐心地解答。
然而，熱情代替不了無情的現實。上班不久的壹天，壹位家長衣衫不整，酒氣熏天，氣沖沖地跑到教室門口，指著這位新教師的鼻子大聲喝道：“我家的孩子如果在學校再被別人打，我叫妳吃不了兜著走！”面對家長的無理呵斥，面對心中湧起的陣陣恐慌，她的眼淚只能往肚裏流。
或許這還不算什麽，最讓他不能接受的是學校組織的第壹次質量檢測。帶著學生幾乎是手把手教，誰想班級竟然考了個倒數第壹。學校領導在總結會上不點名批評道：“作為堂堂的本科生，竟然教出這樣的成績，真是難以置信。有關老師應該好好自我檢討！”面對領導的訓斥，她感到無地自容卻又不知所措。回去後躲在被子裏偷偷地抹眼淚。同寢室的同事安慰說：“在我們眼裏，妳已經很認真，很負責了，大家都看在眼裏呢！其實校長也不是想故意批評妳壹個人啊……”
她明白大家的苦心，不點名批評也罷，柔聲安慰也罷，都不是根本解決問題的辦法。凡事都得靠自己！為了提高孩子們的學習興趣，當然也為了提高教學質量，課堂上，她經常講童話故事給孩子們聽；課後她就帶領他們做遊戲。孩子們表現好的時候，會獎勵他們看喜愛的動畫片。日復壹日，老師與學生之間的距離拉近了，感情也濃厚了。看！她嗓子啞了，孩子會送來自己愛喝的牛奶；瞧！教師節到了，竟然有學生早早地站在學校門口守候，只為了送去精心準備的賀卡。還有壹次，她外出學習回來，壹位小女孩跑過來，抱著老師的腰，仰著小腦袋喃喃地說：“老師，妳怎麽才回來，妳去哪裏了？我們好想妳啊！”
隨著師生感情的日益融洽，他們班的成績也逐漸上升。經過這位老師壹年的不懈努力，班級的成績不僅不再是倒數，而且名列前茅了。
講到這兒，估計大家也猜出七八分了，其實這位新教師就是我，我就是這位初來乍到就到處磕磕碰碰的新教師！
“天很藍，陰雲總要散；夢很淺，萬物皆自然。”走過了最初壹段時間的灰暗之後，現在的每壹天，我的心情又變得如剛踏上工作崗位時的開朗。與此同時，對我的這份職業，也多了更深層次的思考：我不是太陽，但要讓我班裏的每壹個孩子心中溫暖；我不是月亮，但我要讓孩子們心中閃耀著美德的星光！大愛無聲，大象無形，真想大聲對每壹個學生喊：我拿什麽奉獻給妳啊，我的孩子們？我只有壹腔熱血，只有滾燙的青春。
我的演講到此結束，謝謝大家！