落實到思想和行動上,城管局到底又該怎麽做呢?我想,首先要心存敬畏不任性。什麽是敬畏?敬畏就是壹種誠惶誠恐、如履薄冰的心態,懂得敬畏就不會任性,不會不作為,更不敢亂作為。敬畏法律。作為城管執法局,手握“7+1”綜合執法職能,天天執法,事事涉法,容不得半點任性。工作中壹丁點的任性都會造成十分嚴重的後果,既危及法制尊嚴又傷害群眾感情,既危害社會穩定又損害政府形象。只有依法行政,不斷加強法律培訓,提高執法人員素質,堅持有法必依、執法必嚴、違法必究,才能維護社會的公平正義;敬畏組織。就是要增強對組織的歸屬感,做到忠誠勤勉,堅持壹切以黨的事業為重,壹切從人民的利益出發,將個人的成長進步融入到黨的事業繁榮發展之中。強化組織觀念,聽從組織指揮,服從組織安排,維護組織權威,接受組織監督。時刻用壹顆感恩的心去對待組織,多為組織著想,多替組織分憂。敬畏事業。城市管理是壹項復雜的系統工程,與市民生活息息相關,稍有懈怠,惡果立現,小則怨聲載道,大則社會波動。抱怨和逃避解決不了任何問題,只有牢固樹立奉獻意識和進取精神,才能不辱使命,大有作為;敬畏群眾。眾所周知,全國城管壹直是輿論的焦點和熱點,甚至被貼上負面標簽。要想激濁揚清、逆流而上,那唯有改變執法理念,用真心服務群眾,切實處理好城市形象和群眾需求的矛盾,才能既讓城市有“面子”,又讓群眾過上好“日子”,才能讓群眾相信妳,支持妳,擁護妳。
其次要心有戒尺守規矩。俗話說,沒有規矩不成方圓。壹方面城管局要有脫胎換骨的勇氣,敢破敢立,加強體制機制創新,加強政風行風建設,紮緊制度的鐵籠子;另壹方面,城管局要有壯士斷腕的氣概,敢抓敢管,加強制度的執行力,強化制度的約束力,為制度的鐵籠子上把大鐵鎖。嚴守政治規矩。要不斷加強學習和教育,打造壹支政治可靠、立場堅定、作風過硬的城管執法隊伍,才能及時全面地完成好組織交辦的各項任務。每個黨員幹部都要遵守法紀,嚴守底線,不踩紅線,不觸高壓線。對違法違紀行為決不姑息遷就,壹查到底;嚴守工作規矩。要始終堅持辦事講原則,管理講規矩,壹碗水端平,壹把尺子量到底。要堅決執行“321執法”法、“六先壹後”執法程序和城管執法10條禁令,全面規範執法行為;要堅持行政處罰案件集中審查制,讓自由裁量權不“出軌”;要堅決加強隊伍紀律作風建設,勤政廉政,幹凈幹事,堅決反對亂作為、慢作為、不作為;嚴守生活規矩。要把嚴格的紀律延伸到八小時之外,覆蓋到生活的方方面面。比如交友必須講規矩,什麽人該交,什麽人不該交,心中應該有桿秤,自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,明辨是非、抵禦誘惑,勤政廉政、幹事幹凈。城管局要讓親民、文明、服務、和諧的城管文化逐漸深入人心,讓規矩意識深入骨髓。
再次要心中有責比作為。城管工作涉及面廣,事無巨細,件件頭大;稍有閃失,臭名天下。可是作為城管人,管理城市是城管局的責任,管好城市是城管局的義務。組織把這幅重擔交給城管局,城管局就要擔起來,扛上肩,走下去。當好規劃衛士,努力克服各種困難,排除各種幹擾,勇於擔當,義無反顧,壹抓到底;當好城管警察,清占道,疏商販,治擁堵,理秩序,讓城市幹凈、整潔、規範、有序;當好城市美容師,以掃帚為筆,汗水為墨,壹年四季,清掃垃圾,壹絲不茍,毫不懈怠;當好綠化園丁,春植綠,夏抗旱,秋除蟲,冬防寒,細心栽培,精心呵護,為廣大市民營造壹個舒適的生活環境。雖然說城管局幹的是壹件苦事、累事、難事,不被人理解的事,可這就是城管人應守的本分,不僅不能逃避,而且還要幹成事,幹好事,不出事。壹句話,寧可被罵壹陣子,不可被罵壹輩子。
古人說:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止”。今天,在“大愛蘄春、大幹蘄春”的滾滾洪流中,蘄春城管人只有用“尊法紀、講規矩、有作為”這根標桿時刻錘煉自己,鞭策自己,從自身做起,從點滴做起,才能聚沙成塔,壘土成臺,才能為建設“法治蘄春”盡到應盡的責任,作出應有的貢獻。(蘄春縣城管局 宋雙良)