落實到思想和行動上，城管局到底又該怎麽做呢？我想，首先要心存敬畏不任性。什麽是敬畏？敬畏就是壹種誠惶誠恐、如履薄冰的心態，懂得敬畏就不會任性，不會不作為，更不敢亂作為。敬畏法律。作為城管執法局，手握“7+1”綜合執法職能，天天執法，事事涉法，容不得半點任性。工作中壹丁點的任性都會造成十分嚴重的後果，既危及法制尊嚴又傷害群眾感情，既危害社會穩定又損害政府形象。只有依法行政，不斷加強法律培訓，提高執法人員素質，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，才能維護社會的公平正義；敬畏組織。就是要增強對組織的歸屬感，做到忠誠勤勉，堅持壹切以黨的事業為重，壹切從人民的利益出發，將個人的成長進步融入到黨的事業繁榮發展之中。強化組織觀念，聽從組織指揮，服從組織安排，維護組織權威，接受組織監督。時刻用壹顆感恩的心去對待組織，多為組織著想，多替組織分憂。敬畏事業。城市管理是壹項復雜的系統工程，與市民生活息息相關，稍有懈怠，惡果立現，小則怨聲載道，大則社會波動。抱怨和逃避解決不了任何問題，只有牢固樹立奉獻意識和進取精神，才能不辱使命，大有作為；敬畏群眾。眾所周知，全國城管壹直是輿論的焦點和熱點，甚至被貼上負面標簽。要想激濁揚清、逆流而上，那唯有改變執法理念，用真心服務群眾，切實處理好城市形象和群眾需求的矛盾，才能既讓城市有“面子”，又讓群眾過上好“日子”，才能讓群眾相信妳，支持妳，擁護妳。
其次要心有戒尺守規矩。俗話說，沒有規矩不成方圓。壹方面城管局要有脫胎換骨的勇氣，敢破敢立，加強體制機制創新，加強政風行風建設，紮緊制度的鐵籠子；另壹方面，城管局要有壯士斷腕的氣概，敢抓敢管，加強制度的執行力，強化制度的約束力，為制度的鐵籠子上把大鐵鎖。嚴守政治規矩。要不斷加強學習和教育，打造壹支政治可靠、立場堅定、作風過硬的城管執法隊伍，才能及時全面地完成好組織交辦的各項任務。每個黨員幹部都要遵守法紀，嚴守底線，不踩紅線，不觸高壓線。對違法違紀行為決不姑息遷就，壹查到底；嚴守工作規矩。要始終堅持辦事講原則，管理講規矩，壹碗水端平，壹把尺子量到底。要堅決執行“321執法”法、“六先壹後”執法程序和城管執法10條禁令，全面規範執法行為；要堅持行政處罰案件集中審查制，讓自由裁量權不“出軌”；要堅決加強隊伍紀律作風建設，勤政廉政，幹凈幹事，堅決反對亂作為、慢作為、不作為；嚴守生活規矩。要把嚴格的紀律延伸到八小時之外，覆蓋到生活的方方面面。比如交友必須講規矩，什麽人該交，什麽人不該交，心中應該有桿秤，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，明辨是非、抵禦誘惑，勤政廉政、幹事幹凈。城管局要讓親民、文明、服務、和諧的城管文化逐漸深入人心，讓規矩意識深入骨髓。
再次要心中有責比作為。城管工作涉及面廣，事無巨細，件件頭大；稍有閃失，臭名天下。可是作為城管人，管理城市是城管局的責任，管好城市是城管局的義務。組織把這幅重擔交給城管局，城管局就要擔起來，扛上肩，走下去。當好規劃衛士，努力克服各種困難，排除各種幹擾，勇於擔當，義無反顧，壹抓到底；當好城管警察，清占道，疏商販，治擁堵，理秩序，讓城市幹凈、整潔、規範、有序；當好城市美容師，以掃帚為筆，汗水為墨，壹年四季，清掃垃圾，壹絲不茍，毫不懈怠；當好綠化園丁，春植綠，夏抗旱，秋除蟲，冬防寒，細心栽培，精心呵護，為廣大市民營造壹個舒適的生活環境。雖然說城管局幹的是壹件苦事、累事、難事，不被人理解的事，可這就是城管人應守的本分，不僅不能逃避，而且還要幹成事，幹好事，不出事。壹句話，寧可被罵壹陣子，不可被罵壹輩子。
古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止”。今天，在“大愛蘄春、大幹蘄春”的滾滾洪流中，蘄春城管人只有用“尊法紀、講規矩、有作為”這根標桿時刻錘煉自己，鞭策自己，從自身做起，從點滴做起，才能聚沙成塔，壘土成臺，才能為建設“法治蘄春”盡到應盡的責任，作出應有的貢獻。（蘄春縣城管局 宋雙良）