監獄是國家刑罰執行機關，其職能主要有四種，即懲罰、改造、防衛及預防。其中的改造功能既有勞動改造又有思想改造。認罪伏法，接受改造，是犯人進入監獄後要學的第壹條準則。不幹活的行為屬於抗拒改造的壹類，法律對此也有懲罰規定。
根據《監獄法》第五十八條規定，有勞動能力拒不參加勞動或者消極怠工，經教育不改者，可給予警告、記過或禁閉處分。
獄警首先會對那些拒絕勞動改造的服刑人員進行勸導，如果是因為怕吃苦或不願受累而拒絕勞動，則獄警會考慮以下方法。
首先會用勞動減刑來勸說，大部分服刑人員最關心的就是減刑問題。要想減刑，就必須得認真改造，爭取掙到最多的積分。
如果犯人直接拒絕勞動，那麽他將不會獲得積分，減刑自然與他無望。若是勸說後仍然執迷不悟，可考慮停止其會見親屬。
或者是停止其打親情電話，又或者是停止其監獄內購物。對於屢次勸說不改者，監獄便認為其抗拒改造，可考慮關其禁閉。
通常情況下，徹底決絕改造的犯人並不多，但肯定是有的。然而在實踐中，有壹些罪犯往往主動要求監獄給予其禁閉處分。
目的就是通過關禁閉來逃避勞動，這類犯人通常不在乎是否減刑。現有的處罰力度無法助其改造，使得不少獄警束手無策。
抗拒勞動改造的表現形式有多種，包括消極怠工，違反操作規程，不遵守勞動紀律，長期裝病，故意破壞勞動工具等行為。
那麽，造成罪犯抗拒勞動改造的原因又如何呢？
首先是反社會心理的頑固性。雖然罪犯已受到法律制裁，但其犯罪心理和思想卻不可能隨著環境的改變而同步改變。
這類罪犯通常立場較奇怪，習慣將犯罪推向客觀，將怨恨遷怒於社會。對刑罰不滿，對改造手段厭惡，進而抗拒勞動改造。
其次是思想上好逸惡勞和認識上的偏激。有些罪犯享樂至上，總希望幹輕活，難免會出現抗拒勞動改造的行為。
還有些罪犯文化水平較低，難以對法規作出正確理解，片面強調權利而忽視義務。有些慣犯、累犯對於勞動改造已經麻木。
最後就是因崗位而導致的抗拒勞動行為，這些崗位都比較容易得到獎勵。稍有安排不當，就會引起其他犯人的抗拒心理。
對於抗拒勞動改造的犯人，監獄也有其它不少的對策。比如加強思想教育，促使罪犯接受勞動改造，或者是減輕勞動強度。
又或者增加勞動報酬，在監獄中開展勞動競賽活動。這些措施都可及時挽救那些不是死心抗拒改造的罪犯，使其真心改造。
對於那些死心抗拒者，監獄自然會依法予以嚴懲。對“自傷、自殺、自殘”等抗拒勞動改造的罪犯，將給予行政或刑事處罰。
這種處罰的原則都是“咎由自取，責任自負”，由此帶來的費用由罪犯自負。
對抗拒勞動且屢教不改的罪犯，可視為“改造無效果”，采取“負分加刑法”，視其情節輕重，可延長半月至半年不等的刑期。
這些懲罰與預防相結合的手段符合《監獄法》中規定的“將罪犯改造成為守法公民”的需要，同時符合社會治安穩定的需要。
總之，大部分犯人在監獄都積極改造，爭取早日減刑。對於抗拒勞動改造的犯人，監獄也會有相應的手段予以懲處或預防。